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  1. GovHK 香港政府一站通:強積金制度

    www.gov.hk › tc › residents

    提供強積金及職業退休註冊計劃作選擇 如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃,便必須讓現有及新加入的合資格僱員(如適用)作出選擇。你可在此閱覽更多詳情。

  2. 僱員 - 積金局 - MPFA

    www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款,供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。 就月薪僱員而言,現時最低及最高有關 ...

  3. 強積金 - 滙豐香港 - HSBC

    www.hsbc.com.hk › zh-hk › mpf

    強積金 - 滙豐香港. 滙豐強積金智選計劃為強制性公積金計劃。. 在作出投資選擇或投資「預設投資策略」前,你必須衡量個人可承受風險的程度及財政狀況。. 請注意「預設投資策略成分基金」(核心累積基金與65歲後基金)、「預設投資策略」或某一項成分 ...

  4. 強制性公積金 - 維基百科,自由的百科全書

    zh.wikipedia.org › zh-hk › 強制性公積金

    強制性公積金計劃(英語:Mandatory Provident Fund Schemes;簡稱強積金或MPF),是香港的一項退休保障計劃,香港立法局於1995年7月27日通過《強制性公積金計劃條例》,並在2000年12月1日正式實行。 除了少數人士獲豁免外,該計劃強制18至65歲的香港僱員參與。 。 ...

  5. 強積金計劃的強制性供款交給強積金計劃受託人後,整筆款項將完全及即時歸屬於僱員,而僱員除在強積金計劃法例所訂明的特殊情況下,亦只能在達到 65 歲退休年齡,才能從強積金計劃中取回所有由強制性供款所累積的累算權益。

  6. 提早取回強積金 - 積金局 - MPFA

    www.mpfa.org.hk › mpf-system › withdrawal-of-mpf

    強積金法例規定,在以下特定情況下,計劃成員可在65歲前提早提取強積金:. 全部開啟. 全部收起. 1. 提早退休. 計劃成員必須年滿60歲並已終止所有受僱及自僱工作,並作出法定聲明指無意再次受僱或自僱。. 計劃成員可以選擇一筆過或以分期的方式提取強積金 ... ...

    提早提取的理由
    所需文件
    1. 提早退休
    身分證明文件(例如香港身份證) ...
    2. 永久性地離開香港
    身分證明文件(例如香港身份證) ...
    3. 完全喪失行為能力
    身分證明文件(例如香港身份證) ...
    4. 罹患末期疾病
    身分證明文件(例如香港身份證) ...
  7. 強積金基金平台

    mfp.mpfa.org.hk › tch › mpp_selection

    基金 基本資料 計劃 受託人 基金類別 推出日期 基金規模(百萬港元) 開支及收費資料 基金管理費 (% p.a.) 行政費/受託人費/保管人費 (% p.a.) 保薦人費 (% p.a.) 投資管理費 (% p.a.) 保證費 (% p.a.) 最近期基金開支比率(%) 回報及風險資料

  8. 滙豐強積金 首次供款計算機 - 香港滙豐. 滙豐強積金智選計劃為強制性公積金計劃。. 在作出投資選擇或投資「預設投資策略」前,你必須衡量個人可承受風險的程度及財政狀況。. 請注意「預設投資策略成分基金」(核心累積基金與65歲後基金)、「預設投資 ...

  9. 12/1/2022 · 強制性公積金計劃(簡稱強積金或MPF),是為全港所有就業人士設置的退休保障制度。除了部分豁免人士外,法例規定18至65歲的僱員及自僱人士都必須參加,僱主亦必須為僱員登記參加強積金計劃。法定供款額由僱主

  10. 7/1/2022 · 強積金MPF對打工仔來說可謂熟悉又陌生,每個月都要供款,但卻有不少人甚少留意帳戶內容,更不要說比較MPF選擇。強積金供款如何計算?強積金幾時開始供?如何選擇強積金基金?預設投資策略如何逐步降低風險?如何整合強積金?如何提早提取強積金? ...

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