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強積金制度. 強制性供款. 強積金強制性供款一經受託人存入僱員的帳戶，即全數及立刻歸屬於僱員。. 強制性供款的投資回報，亦會全數及即時歸屬於該僱員。. 僱員. 自僱人士. 不同供款方法注意事項. 僱主數碼「供」略. 違規罰則.
2021年2月18日 · 強積金制度 背景 計劃種類 涵蓋範圍 參加及終止程序 強制性供款 自願性供款/可扣稅自願性供款 稅務 帳戶管理 提取強積金 長期服務金和遣散費的抵銷安排 強積金制度周年宣傳 強積金投資 投資運作 基本概念 基金種類及特點 投資組合 可持續投資 投資 ...
強積金制度. 提取強積金. 退休時處理強積金. 提早提取強積金. 強積金法例規定，在以下特定情況下，計劃成員的強積金可在65歲前提早提取：. 全部開啟. 全部收起. 1. 提早退休.
提早提取的理由所需文件1. 提早退休身分證明文件（例如香港身份證） ...2. 永久性地離開香港身分證明文件（例如香港身份證） ...3. 完全喪失行為能力身分證明文件（例如香港身份證） ...4. 罹患末期疾病身分證明文件（例如香港身份證） ...其他人也問了
什麼是強積金?
如何申索強積金?
如何選擇強積金計劃?
受託人如何支付強積金?
強積金制度 背景 計劃種類 涵蓋範圍 參加及終止程序 強制性供款 自願性供款/可扣稅自願性供款 稅務 帳戶管理 提取強積金 長期服務金和遣散費的抵銷安排 強積金制度周年宣傳 強積金投資 投資運作 基本概念 基金種類及特點 投資組合 可持續投資 投資規管及資料
強積金設立的目的，是為就業人士提供退休保障。 因此，僱主應先瞭解僱員的需要和意願，從而選擇一個能夠為僱員提供最切合其需要的產品及服務並收費合宜的強積金受託人及計劃。
1. 甚麼是「一般僱員」？ 2. 如我在香港獲香港公司聘用，但僱主暫時派我往內地工作，我是否受強積金制度保障？ 3. 我於公司擔任兼職工作，每星期工時少於18小時，我是否受強積金制度保障？ 4. 我是一間有限公司的董事，我是否受強積金制度保障？ 5. 如我同時身兼多職，是否每名僱主都要安排我參加強積金計劃？ 6. 我受聘於香港公司並持有工作簽證在香港工作，我是否受強積金制度保障？ 登記安排. 全部開啟. 1. 我可否自己選擇強積金計劃，然後要求僱主安排我參加該計劃？ 2.
你的位置. 主頁. 強積金制度. 涵蓋範圍. 除了獲豁免人士之外，年滿18歲至64歲的僱員或自僱人士，都必須按強積金條例參加強積金計劃。 僱員基本上指根據僱傭合約（可用書面或口頭方式訂立，並包含明言或暗示的條款）受聘於僱主的僱員。 一般僱員是指年滿18歲至64歲，從事任何行業而持續受僱 60日 或以上的僱員。 臨時僱員是指年滿18歲至64歲，從事建造業或飲食業並由僱主按日僱用或僱用期少於 60日 的僱員。 自僱人士. 在強積金制度下，自僱人士是指透過生產或買賣貨品，或透過提供服務以賺取收入，而不是以僱員身分受僱的人士（即是為自己工作的人 ）。 獨資經營者及合夥公司的合夥人均屬自僱人士。 獲豁免人士. 以下類別的人士為獲豁免人士，無須參加強積金計劃： 未滿18歲或年屆65歲的僱員及自僱人士.
