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2020年2月18日 · 彭思齊嗅到不對勁，「我經歷過當年SARS風暴，有種似曾相識的感覺」，擔憂疫情恐重演當年SARS風暴，第一時間聯絡廠商，春節前夕就備足口罩貨量，結果，不到兩週的時間，全球陷入「武漢肺炎」陰霾之中，口罩頓時千金難求。
2018年7月13日 · 2018-07-13 11:41. +A -A. 加入收藏. 友達前副董事長及執行長陳炫彬日前舉行新書發表會，回顧友達面對2010年面板反壟斷（又稱反托拉斯）案件，在美國滯留和服刑前後六年半的心路歷程。 友達是唯一堅持不認罪協商並與美國政府打官司的企業，如今事過境遷，陳炫彬選擇公開這段歷史，也做為台灣企業面對類似遭遇時可以參考學習的一堂課。 時間回到2010年，美國對台、韓面板廠展開反壟斷官司，除了三星最先轉為汙點證人，獲得免罰款及免刑責外，其餘四家公司奇美、彩晶、華映及LG都先後認罪協商，只有友達採取不認罪的方式，展開一段不被市場祝福看好的冒險之旅。
2020年5月13日 · 民視提供. 2020-05-13 17:37. +A -A. 加入收藏. 創立近23年的台灣第一家民營無線電視台「民間全民電視」，去年3月驚傳家變，時任董事長郭倍宏在一個月內先後被解除民視最大股東、民間投資公司董事長職務，以及民視董座職務。 民視從2000年起連續18年賺錢紀錄，也在2018年畫下句點，使民視去年無法發放股利給股東。 時隔一年，民視終於轉虧為盈，以董事長王明玉、總經理廖季方為首的新經營團隊力挽狂瀾，拿出2019全年營收超過30億元、稅前獲利1.75億元的成績，讓股東今年又能盼到股利。 民視4月底發表聲明指出 ，郭倍宏在董事長任內大幅開闢高爭議節目，使民視員額從800多人大增至1000多人。
2021年4月22日 · 2021-04-22 16:27. +A -A. 加入收藏. 東元（1504）經營權之爭尚未落幕，5月25日將舉行股東會並改選董事。 隨著日期逼近，黃茂雄與黃育仁雙方陣營也頻頻出招。 日前黃育仁陣營透過證券體系對外徵求委託書，東元公司派則於今（22）日由董事長邱純枝宣布，未來將由高飛鳶、張松鑌、和彭継曾等三位高階經理人，負責機電、能源、空調等三大領域經營方向。 東元希望藉此發展相關系統解決方案，進攻「智慧製造、智慧能源、和智慧城市」商機。 邱純枝在下午發出的聲明中表示，對即將到來的股東會改選董事，未來公司由新任董事會決定經營方針，需要有能力的專業經理人來規劃執行，因此除了11位董事候選人，也要讓股東們看到優秀的主管團隊。
2022年12月14日 · 富邦人壽富恆通訊處處經理彭家盛（手持安可手舉牌者）表示透過公益活動舉辦，能協助團隊夥伴更了解保險的價值與社福需求。 （圖片來源：受訪者提供）
2021年8月12日 · shutterstock. 2021-08-12 16:42. +A -A. 加入收藏. AIT新任處長孫曉雅以副助理國務卿的層級出使台灣，而且她精通亞太事務，除了代表美國愈來愈看重台灣，也著眼於印太安全架構中的角色。 根據《財訊》報導，美國在台協會（AIT）台北辦事處新任處長孫曉雅（Sandra Oudkirk）7月12日抵台，戴著我國駐美代表蕭美琴贈送、印有「Hello TAIWAN」字樣的口罩向台灣打招呼。 14天居家檢疫期間，她也發臉書表示，「從窗外看出去，台灣好美，一片綠意盎然。 」27日正式上班，她再發臉書表達「擔任AIT處長，是職涯上的美夢成真。 孫曉雅不僅展現對台灣友善、積極互動的態度，她就任AIT處長，對台美關係更有極大的意義。
2022年1月3日 · 焦點新聞. 達志，示意圖、104提供. 2022-01-03 17:19. +A -A. 加入收藏. 新的一年來臨，轉職潮也要來了！ 人力銀行預估，今年將迎接3年來最大轉職潮，但台灣中高階層主管普遍悲觀看待職場前景，擔憂轉職不易。 對此，專家指出，可培養5大接班特質、3大能力，提前適應未來中高階職場。 根據104人力銀行調查，不論大小主管，都擔心外部環境、年齡健康、薪酬升遷，是職場前景危機來源。 40.4%的小主管自認沒有進步，停滯感已持續2.76年，占主管年資9.1年的30%歷程。 小主管自認年薪應增加43萬元，依平均年薪110萬元估計，自認薪資低估39%；排除跳槽，已6.7年沒有升遷。 大主管則自認，老化是不可逆的事情、健康需要努力，對職場前景比小主管更悲觀。
