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  1. 2022年8月6日 · 僱主在揀選合適的僱傭中心時,除了可以留意社交媒體如 Facebook, Google Review 和 Instagram 的評論之外,自己亦可以留意外傭中介的常見黑心操作,包括: 沒有跟僱主或求職者簽訂任何服務協議. 建議或教唆僱主剋扣外傭的工資、休息日或法定假日,以償還其貸款、佣金、培訓費等. 向僱主提供不真確或具誤導性的工人姐姐資料或能力. 教唆僱主把成本轉嫁給外傭,例如工人姐姐在原居地時,由當地政府及/或機構徵收的費用及開支(例如簽證費/培訓費等) 相反,正當良好的僱傭中心,應該會向僱主說明清楚聘請外傭時的收費、服務範圍、退款安排、更換外傭時之費用,並簽訂服務協議,亦會講清楚僱主的責任例如最低工資、病假津貼及年假怎樣計算,以保障雙方權益。 外傭中介防伏位 #5 參考消委會投訴個案.

  2. 2 天前 · 根據 標準僱傭合約 ,外傭在港受僱期間,無論是因工受傷抑或感冒發燒, 僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用 ,包括診症費用、 住院費用及牙科急診。 如外傭出於自願及基於個人理由離港(例如回祖家度假),僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險,但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力,甚至死亡的賠償及殯殮費用。 對於其他病症例如發燒、感冒,則不屬於勞工保險的保障範圍內。 故此,我們建議應額外購買一份外傭綜合保險,讓外傭獲得更全面的保障。 外傭綜合保險.

  3. 2023年2月10日 · 香港的外傭保險選擇. 【炒工人姐姐】解僱外傭懶人包 2022 + 解約信範本. 外傭自行續約手續. 在香港,外傭的工作簽證有效期為兩年,若他們有意繼續留下便需要續約。 入境處通常預期簽證過期後,外傭就會返回原居地,但如僱主需要延長聘用,經雙方同意後,也可以申請延長在港工作。 印尼外傭自行續約手續. 印尼外傭要自行續約,可經以下兩個簡單步驟。 第一步 在印尼大使館進行合約公證. 僱主或印傭可前往印尼大使館為其 ID407 家庭僱傭合約進行公證。 印尼駐港大使館. 地址:銅鑼灣敬誠街 6-8 號禮頓道 127-129 號. 辦公時間:9:30 am 至 4:30 pm,星期一至五. 聯絡電話:+852 3651-0200. 大使會發出 ID407 家庭僱傭合約 (一式四份): 一份予印尼領事.

  4. 2020年3月13日 · 如果不介意花錢換來專業服務,外傭中介會是個簡單直接的選擇,坊間最出名的僱傭中心就包括海外僱傭中心、得成僱傭、陽光女傭中心、安樂窩僱傭中心及樂怡居等。 外傭中介要留意. 事先調查一下每間中介的背景。 因為坊間有不少無牌經營的中介公司,壓榨外傭,收費非常昂貴。 所以記得查一下中介的評價,以及外傭的證明文件。 而根據勞工署在 2022 年最新公佈的僱傭中心黑名單,更有多達 37 間中介涉及無牌經營、濫收佣金、違反守則! 2. 網上搜尋平台. 如果只想安坐家中搜尋,網上平台會是你的選擇。 只需繳交合理的月費,像 AsiaXPAT, Helper Place 和 HelperChoice 的網站能助你在外傭資料庫中尋找合適的配對。 只要找到心水外傭,就可以直接聯絡約面試。 網上搜尋平台好處.

  5. 2019年10月21日 · 如果你是透過外傭中介聘請外傭,你需要繳付介乎港幣 $2,500 至 $10,000 的初始費用,視乎你的外傭或中介的合約內容。 緊記中介公司不能收取多於外傭一個月薪金百份之十的費用。 另外,你可以聘請合約已結束的外傭,省下中介的委托費。 香港外傭最低薪金2019. 繳付完初始費用後,下一個問題自然是「香港外傭的最低薪金是多少? 」。 根據政府的最新規定,2019 年 9 月 28 日後簽署的合約,最低工資要求為每月港幣 $4,630。 另外,外傭可享有每月港幣 $1,121 的膳食津貼,否則僱主需要提供食物。 然而,這些都只是基本的薪金及膳食要求。 如果你想聘請更富經驗的外傭,就需要付更高的薪金。 交通開支. 僱主需要繳付外傭來回原居地的機票費用。

  6. 2024年4月2日 · 撞車/交通意外 Q&A Q: 發生意外後向對方司機致歉,會影響索償? A: 有些司機撞車後會出於驚慌向對方致歉,但其實除非你十分肯定自己是引致車禍的一方,否則不應該向對方表示「不好意思」、「sorry」、「對唔住」,因為這樣可能引致其他司機或者警方認為你承認在意外中的責任及錯誤,所以最好 ...

  7. 2023年12月28日 · 一般時薪約為每小時港幣 $100 $250 不等,視乎家務助理經驗、僱主預算及單位大小,通常設有每次最少 3 小時的限制。 通常 400 - 800 呎的單位清潔需時 4 - 5 小時,而 800 呎以上的單位就要 5 小時以上。 除此之外,服務時段(例如上午 9 時前,或者新年大掃除等旺季)及地區(過於偏遠例如離島)亦都會推高收費。 家務助理都需要保險? 其實無論是家務助理、陪月員抑或專門照顧初生嬰兒或老人的照顧員,雖然他們的工作屬於時薪兼職的性質,但根據《僱員補償條例》第 40 條,僱主都需要提供保險,以保障僱主在僱員工作期間意外死亡或受傷時的法律責任。 否則可被罰款港幣 $100,000 及監禁 2 年。