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  1. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  2. 2020年10月1日 · 進入保險業31年,南山人壽興東通訊處總監鴻玲曾經走過公司最艱難的那段歲月。 南山人壽2011年自美商AIG集團旗下釋出,轉為本土企業,這段過程中帶來的動盪,使得鴻玲當時的夥伴們人心惶惶,甚至出走了許多夥伴。 鴻玲當時也感到茫然若失,但是身為前投資長的先生告誡她:這個時候放棄其實是最輸。 雖然公司換了老闆,但是要做的事情仍然是一樣的,這個時候離開不但要重新適應新工作,還失去了跟新公司一起成長的機會。 於是鴻玲重整旗鼓,帶著留下來的夥伴們不斷開拓,終於將團隊重新帶起來,後來更是分出去3個通訊處,實現5代同堂的成就,不但能夠服務各種年齡層、不同價值觀的客戶,更以團隊文化為核心,培養出了夥伴間如家人般的親密情感。 智仁勇三代.

  3. 2023年9月1日 · 緞認為,善良、無私和家人般的氛圍是團隊最佳的「激勵因子」。 在洪緞領導的專彰一通訊處,10位處長都有著不藏私的特質,因此當一位新人加入團隊時,就好比同時有了10位資深且優秀的行業父母親,無論是保險理賠,或是銷售問題,只要肯提出疑問,沒有人會拒絕分享。

  4. 2021年1月1日 · - 2021 年 1 月 1 日. 1367. 0. 2020年接連面對疫情與商品轉型的影響,為因應逐日逼近的IFRS 17與ICS 2.0,壽險業勢必要調整自身戰略,強化自身體質,接軌國際標準,重回保險本質,才能為民眾帶來更加長遠的保障。 雖然2020年整體業界面臨新契約保費近年來的新低水準,但臺灣保險業在保費總收入、保險密度及保險滲透度一直是國際保險市場的重要指標。 然而2020年因金管會嚴管儲蓄險,整體新契約保費面臨衰退,臺灣去年在上述國際3大指標的表現則有待觀察。 新光人壽總經理黃敏義表示,以保費收入來看,2012~2019年壽險業新契約保費每年約為1兆1,000億~1兆3,700億元,惟去年累計至9月新契約保費僅約7,000億元,預估全年新契約保費將成為近11年來新低水準。

  5. 2021年4月1日 · 第1階段 早會就位. 8:51~9:00 集合. 上千通訊處全員已就位,準備迎接早操,開啟新的一天。. 第2階段 早會開始. 9:01~9:15 日控. 區經理開始詢問夥伴的定聯、約訪狀況,適時提出指點。. 第3階段 早會主軸. 9:16~10:30 主題訓練. 第3階段,是每天早會最大的 ...

  6. 2018年5月1日 · 2018 年 5 月 1 日. 0. 1390. 新光人壽淡江收費處黃雯處經理. 全國組織菁英會單位別第二名. 單位十四個月繼續率99.2%. 單位二十五個月繼續率96.4%. 第十三工作月定著率100%. 當影片教學實用內容時,專注聆聽;當介紹獎勵旅遊地點時,輕聲交換意見;當夥伴正在做專題介紹時,偶爾發出善意的調侃。 這樣親如一家,卻又讓每一個細節都能被重視,正是新光人壽淡江收費處的早會最大特點。 與有些單位較為嚴肅的早會不同,淡江收費處的早會偶爾能夠聽到來自台下的低聲討論,交換對台上主題的看法,偶爾也會出現一些善意的調侃或搭話,讓不大的會議室時常充滿笑聲。

  7. 2019年10月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓