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資歷架構. 「資歷架構」由政府設立，並於2008年5月5日正式推行和由香港學術及職業資歷評審局 (評審局)負責其質素保證工作。 該架構是一個跨界別的資歷級別制度，統整及涵蓋主流教育、職業教育及持續教育界別的資歷，旨在推動終身學習，讓市民可自行確立進修目標和方向，獲取具認受性的資歷。 獲「資歷架構」認可的資歷會上載於 「資歷名冊」 內，「資歷名冊」是一個中央網上資料庫，內容包括與認可資歷相關的進修計劃及營辦者、資歷頒授機構、資歷級別、授課模式等資料。 為了確保畢業學員資歷的認受性，僱員再培訓局陸續提交課程予評審局進行評審。 現時，約有300項課程已通過評審局的評審和獲得資歷架構認可。
今期內容包括影星任達華及本局行政總監潘婷婷的人物專訪； ERB培訓專業認證課程介紹及熱門ERB課程的推介；小克的增值漫畫；以及由港大校長徐立之、陳潔靈、詹瑞文及陳貝兒撰寫的名人專欄等。 （按此閱覽《活亮人生》第四期）
erb | 申請須知. 主頁 > 僱員再培訓局課程 > 申請須知. 申請須知. 僱員再培訓局開辦的培訓課程是為15歲或以上及具副學位或以下的本港合資格僱員 (包括新來港人士)而設。 報讀本局所有培訓課程的基本申請資格︰. 香港合資格僱員 ( 即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士，包括香港永久性居民及新來港定居人士) ；及. 年齡在 15 歲或以上；及. 學歷在副學位或以下程度；及. 申請人須符合課程的入讀資格，包括個別課程的相關行業或職位的發牌條件或法例要求。 有關申請須知的詳情， 請按這裡 查閱 「課程總覽」 。 請按這裡下載 「課程申請表」 。 請按這裡下載 「課程申請表附頁」 。 申請須知.
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ERB通過此計劃，建構多元化、多角度、具延續性的交流平台；同場頒發「人才企業1st－企業大獎」，以嘉許在2010-11年度最積極參與延續活動的6間「人才企業1st」。. ERB期望通過嘉許計劃，與「人才企業」加強策略伙伴關係，推廣以「人才培訓及發展」為本的企業 ...
新來港定居的付小敏投身護理業以幫補家計，她勤奮上進，先後完成多個護理相關課程，提升照顧長者的專業技巧和知識，並為兒子樹立好榜樣。 視障人士黃佩雯，無怨命運，從社工轉投按摩業，靠一雙巧手不斷探索，開闢前路，不為人生設限。 蕭結明投身物業代理業，從顧客服務員晉升至客戶經理，「學而後知不足」，在職期間不斷學習，連續9年獲地產代理監管局嘉許其持續專業進修的積極表現。 蘇育欽中年失業，踏出轉型第一步，職場再出發成為物業管理員，盡忠職守，力退持刀兇徒，贏得僱主及客戶的讚賞。 獲獎學員均是透過修讀再培訓局就業掛鈎課程，重訂事業路向，並不斷自我增值，提升競爭力，開展更精彩人生。 他們都是經過再培訓局嚴格甄選，再提交尤德爵士紀念基金理事會確認獲獎。 四位得獎學員的資料如下。 付小敏女士. 現職：職業治療助理.
技術顧問名單 行業範疇 技術顧問 美容 陳麗華女士 陳小娟女士 陳玉鳳女士 張素勤博士 趙小玲女士 朱雯迪女士 傅嘉賢女士 彭影蓮女士 曾裕博士,MH 商業 陳祝祥先生 陳勤業教授工程師 陳綺雯女士 鄭仲邦先生 張雨夏博士
