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2018年3月8日 · 二 一七年榮獲新光人壽高峰會總會長、二 一七年國際龍獎IDA傑出業務白金獎的新光人壽大漢通訊處業務副理徐玉梅,二十歲結婚,擔任家庭主婦,在家相夫教子二十五年,四十五歲才加入保險業,原本只是玩票性質,想著每月賺2萬元來打發時間,但一投入就是全身心地付出,憑藉著一股傻勁,一玩 ...
2022年7月1日 · 而這樣的策略與同樣身為高資產太太的身分,讓她很自然會從太太們的角度思考,也因此獲得太太們的好感,不但成交、轉介紹,也有不少人因此選擇成為王聰的夥伴。但也因為這樣的順利,卻帶來了王聰入行後的初次挫折。
2019年5月8日 · 她就變成溫順的妻子,降低音調跟先生說話。她指出,同樣作為先生,也要懂得肯定太太 ,當她忙著張羅家人的晚餐,一句「謝謝,辛苦妳了!」多少都能化解心中的疲累;同時這也是良好的家庭教育,讓子女學會感恩,懂得體恤別人的辛苦 ...
2018年5月1日 · 1.提升原有保單額度:在此規劃之前,孫先生已在沈俊煒處為自己和妻子分別購買了20萬元保額的重疾險,附加了200萬元保額的交通意外險,沈俊煒分別為2人將保險額度提升到50萬元,為孫先生把交通意外險保額提升至500萬元,同時為孫太太附加了一款一生3次
2021年1月1日 · 我太太21歲時被我帶進公司,一同拚鬥業務,表現也相當不錯。 有一回因為表現績優,到台北總公司接受表揚。 總經理問她:「妳這麼年輕,又這麼嬌小,業績怎麼做那麼好?
2022年3月1日 · 中國人壽亞威通訊處資深業務經理林瑛婕於2021年創下成交總件數127件的高件數成績,這當中高件數的累積並非大起大落,而是在每一週裡穩定成交、穩定成長。 林瑛婕不僅每週皆有新契約產生,且截至2022年1月止,已累積84個月達成每個月至少完成4件新契約的目標,背後到底有什麼樣的推力促使她能堅持不懈每週成交、穩定成長並達成高件數? 而要達成如此績優的成果她又是如何規劃與實踐? 3大期盼,成為持續追求每週成交的推力. 談及林瑛婕當初會立下「每週皆產生新契約」背後的契機與意涵,她分享這個目標來自於3大期盼,而也因為她在從業當中堅持追求這3大期盼的目標,造就了穩定成交及高件數的豐碩成果: 1.希望能夠幫助身邊的客戶、親友盡快擁有保險保障. 會有這樣的信念與想法,源自於林瑛婕從業當中的一次遺憾。
2020年8月1日 · 何天來展業33年,從獨自一人在壽險業打拚,到如今加上妻子與4位子女,共有18位親戚一同傳遞保險大愛,成功打造壽險世家,可說是家族經營的最佳典範。. 當業務人員行銷小有所成後,下一步往往都是組織發展,建立起屬於自己的團隊。. 然而增員又是另一項 ...