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2024年5月5日 · Allocca專門幫助年輕專業人士整理財務狀況，她指出，20出頭的大學畢業生初投職場，正處於「仍在思考如何管理薪水的奇怪時期」，理財經驗欠豐富，容易犯錯，好像濫用信用卡或因「生活方式通脹」而陷入債務等。 Allocca從經驗出發，分享以下職場新人 五個常見的金錢錯誤 ，可能會導致不必要的債務，或失去累積財富的機會。 1. 沉迷於提升生活水平. 2. 不使用高息儲蓄帳戶. 3. 不記錄開支. 4. 信用卡只支付最低還款額. 5. 不投資. 職場新人最易誤中的理財陷阱（一）：沒咁大個頭，卻戴大頂帽. 生活方式通脹（Lifestyle creep）所指的是隨着收入增加，可以自由支配的開支亦更多，生活水平或生活方式趨於提高的現象。
2024年4月21日 · 一星期只返工4天？. 可以不減薪嗎？. 盤點4天工作制的3大模式. 新加坡近日發布就業指南，打工仔將有機會申請4天工作制！. 「四天工作制」，真就是完美理想嗎？. 今集《理財最前綫》探討4天工作制的3大模式，香港可以試行嗎？. 即用2分鐘睇片︰. 一星期只 ...
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2024年4月22日 · 當時他只是希望孩子出生後每年都能和家人一起用股東優惠券，免費去迪士尼玩樂—— 到現在已經發展到擁有足足710種股東優待權益 ，基本上包攬衣食住行。 點擊圖片放大. ANN NEWS記者到訪上野家時，到處都是通過股東優待獲得的產品：成堆的大米、書籍，甚至一家三口身上的所有衣著飾品都是靠優待領取的。 「我這副眼鏡、褲子、孩子的衣服褲子、老婆的衣服和襪子都是靠股東優待獲得的。 點擊圖片放大. 上野廣志的3個錢包裏則塞滿了各種股東優惠券，價值接近100萬日圓（約5萬元）！ 為了在有效期內用掉，他還按照過期時間將優惠券排序放好，然而錢包依舊爆滿。 點擊圖片放大. 優惠券包攬吃喝玩樂 為免浪費瘋狂騎行10公里. -絕不浪費一張股東優惠券. 上野一家的座右銘是：「絕不浪費一張股東優惠券。
2024年4月15日 · 23歲的中學英語教師David Spicer表示，在自己曾經就讀的學校系統裏工作會激發他的目標感。 Spicer向CNBC表示，他喜歡「在這樣一個位置，可以處理一些情況，讓你自己小時候的經歷變得更美好，無論是你的教學方法還是與學生的關係。 即便比學生年長至少10歲，Spicer依然覺得自己和中學生有許多相似點，這也激發了他自己的幸福感。 「我是Taylor Swift的粉絲，我的學生中很多也是。 因此在春假前，我做了一個音樂混剪，我和學生一起聼Taylor Swift的歌曲並分析其中不同的詩詞手法，」Spicer表示。 點擊圖片放大. 影響Z世代幸福感的4大要素. 調查顯示，這是影響Z世代幸福感的4個首要因素︰. 1、目標和意義. 2、基本需求和安全感. 3、負面情緒和社交壓力.
2024年4月23日 · 滙豐香港區財富管理及個人銀行業務客戶策劃主管翁嬋嬌 表示：「超過60%的受訪者缺乏足夠的儲蓄來資助子女的海外教育，足見家長須提早為升學成本作好準備的重要性。 中產子女留學低齡化. 半數初小即留學. 此外，香港中產家庭子女留學英國，進一步低齡化。 調查顯示， 過半數 的受訪家長選擇讓子女在 小學和初中階段 便赴英國升學，比例較去年增加10個百分點。 冀子女拓展視野、接觸多元文化是送子女留學英國的重要原因。 在調查的受訪者中，3分之2的家長表示他們期望子女在英國求學期間，有更多機會參加課外或體驗活動，讓子女發掘自己的潛能並追求多方面發展，實現多元化學習。 除了普遍的音樂和體育活動外，40%的受訪者期望子女透過文化交流活動擴闊視野。
2024年4月24日 · Z世代單身女性的這一比例為34%，千禧世代單身女性為31%。 相反，65%的單身女性相信她們可以憑自己的力量做到這點。 在有伴侶的女性中，47%認為自己經濟獨立，四分之一表示她們比伴侶賺得更多。 但也有16%的戀愛中女性表示，她們和伴侶在一起是因為後者在經濟上支持她們。 一半有伴侶女性指戀愛能省更多錢. 對於「戀愛有助省錢還是花錢」，有伴侶女性之間的觀點各異。 49%的有伴侶女性表示，與單身相比，戀愛關係能讓她們省下更多的錢。 這可能與伴侶如何分攤賬單有關，46%的有伴侶女性表示，她們覺得自己和另一半是實行AA制的。 37%的戀愛中女性表示，與單身相比，戀愛會讓她們花更多錢。 對於有伴侶的Z世代和千禧世代女性來說尤其如此（分別為46%和41%）。
2024年4月30日 · 朱克伯格等千禧代是佼佼者，但其他人依然在苦苦掙扎。 」作者Rob Gruijters、Zachary Van Winkle以及Anette Eva Fasang在研究中寫道。 研究顯示，千禧世代一再面臨著財務壓力。 在金融危機期間成年，他們的住房擁有率地、資不抵債、工資低且收入不穩定，雙收入家庭比率亦較低。 與此同時，調查顯示頂尖10%的千禧世代大大受益於技術性職業：「高端工作的回報增加，而低端工作的回報停滯或下降了。 那些「上大學、找有學位要求的工作、相對較晚成家」的千禧世代，最終收穫了「比相同年齡、相似生活軌跡的嬰兒潮世代更高的財富值。 財富轉移後 富裕千禧一代將更加富有. 繼承遺產 ─── 能夠部分解釋為何千禧世代能創造如此多的財富。
