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2018年3月10日 · 畢馬威會計師事務所（KPMG）男女薪酬差距達42%，德勤（Deloitte）更達43%，安永（Ernst & Young）亦有38%。 畢馬威男女整體薪酬差距達42%，而基層職員方面男女薪酬差距則是27%，數據相差如此大，很可能是由於少部分男性高層獲得極高薪，反映職級愈高，兩性薪酬差距愈大。 畢馬威英國主席麥可（Bill Michael）表示，與很多商業機構一樣，由於較少女性職員任職高層管理人員，男女薪酬差距問題會繼續存在，直至各職級達致男女平等。 他補充，去年在高層管理人員中有27%女職員成為合夥人，四成董事會成員是女性，他承諾會改善基層和中層職員男女薪酬不均問題。
2016年3月4日 · 亞視臨時清盤人德勤會計師事務昨日稱，由於亞視新投資者司榮彬於「死線」前，未能提供所要求的800萬元營運、員工薪金及500萬保證金，宣布最快今日遣散亞視全體員，亞視亦隨時可能停播。 正當大家猜測亞視何時「熄機」之際，亞視股東代表何子慧今早舉行記招，戲劇性展示一篋現金，報稱有500萬元，另加一張500萬元支票，力證有資金繼續營運亞視，而且播放企業宣傳片，大談未來3年百億投資大計，大有向德勤「曬冷」之嫌。 不過，會計師事務所立信德豪董事林鴻恩指出，現階段亞視股東這樣做亦無補於事：「股東是個人，其財力與公司無關，無論他多有錢，都只是亞視以外財產，屬兩回事，意義不大，遠水不能救近火！
2023年12月1日 · 消息人士向《香港01》透露，德勤中國資本市場服務部全國主管合夥人劉啟鴻以及另一高級合夥人勞建昌，日前召開公司特別會議，宣布中國區每個城市分部的非審計部門，包括管理諮詢、財務諮詢、風險諮詢及鑒證等員工，需由今年12月至明年2月為止的三個月內，每人每月至少要放5日無薪假。 換言之，即員工於三個月內，合共需要至少放15日的無薪假。 引會上講話︰財政倘無改善 措施或延至明年5月. 消息人士引述會議上內容指出，如果實施相關措施後，公司對財政狀況改善仍未滿意，放無薪假政策將會延至明年5月底。 「佢哋﹙管理層﹚話放無薪假好有彈性，一個月放晒15日又得，或者放更多亦歡迎。 佢哋個講法係放無薪假，算係一種Job security（就業保障），如果唔放就Counsel Out﹙「勸退」﹚。
2016年2月29日 · 亞視臨時清盤人德勤會計師事務所，今天（2月29日）下午3時，在亞視廠房召開員工大會，預料會涉及亞視餘下一個月的運作安排，很大機會討論到裁員計劃。 德勤上周六（2月27日）跟亞視管理層開會，消息人士指出，德勤與司榮彬等管理層開會後，訂出兩個方案。 方案一是解僱所有亞視員工，涉及近400人，但公司不會有任何賠償，員工需要向勞工處申請破產欠薪保障基金及追討欠薪。 至於亞視餘下1個月的運作，就會從被解僱的員工中，重新聘請適量人手，估計需要約數十人，維持基本運作至4月1日。 另一方案是要求各部門交裁員名單，留任少數員工，維持亞視基本運作至4月1日。 據悉，此舉是將亞視人手降至最低，減輕成本，也較容易籌集資金支付該批員工薪水。 亞視現有約400員工，大部分員工尚未收到1、2月人工。
2016年3月3日 · 亞視臨時清盤人德勤會計師事務所今晚（3/3）召開記者會，宣佈因未能與新投資者司榮彬一方達成協議，而現時亞視只剩約20萬資金，廣告收入亦「微不足道」，無法支付員工薪金及營運，故決定明早（4/3）遣散亞視員工，亞視亦會因而停播。 德勤強調要亞視「熄機」是從財務上考慮，形容決定是迫不得已。 德勤又指會保留亞視工程部、保安部及會計部的員工，以保護現有資產，而「熄機」時間則未有確實定案，需與工程部磋商。 亞視終於劃上句號，結束59年來的廣播。 （資料圖片） 德勤決定亞視「熄機」的近因，主為今早亞視清盤聆訊中，德勤與司榮彬所擁有的中國文化傳媒國際有限公司未能達成共識，法庭決定不插手，交予德勤決定。
2016年3月8日 · 臨時清盤人德勤會計師事務所指責新投資者司榮彬，所持有的中國文化傳媒集團有限公司未有按協議付出800萬資金營運亞視，惟中國文化傳媒反駁已注資500萬元現金，並已準備了300萬資金預備注資，批評德勤欲謀取龐大的清盤費用。 亞視公關及宣傳科高級經理黃守東今早在dbc電台節目，直言對事態發展感驚訝，指重新獲聘的員工共簽署4份文件，領取3月薪金時有德勤代表在場，而今日中國文化傳媒將到法院入稟終止德勤臨時清盤人職權。
2016年5月10日 · 上周二亞視新投資者司榮彬新成立的公司決定支付5000萬元處理欠薪，協助員工追薪的工聯會立法會議員鄧家彪今晚（5月9日），就此與代表司榮彬的律師行、勞工處、清盤德勤會計師事務所等代表開會。 鄧在會後引述司榮彬一方指，承諾本月30日前，必會用該5000萬元，發放欠薪予500多名員工。 亞視前員工遭欠薪多時後，終等到好消息。 （余俊亮攝） 現時遭欠薪的亞視前員工有500多名，鄧家彪指，司榮彬一方承諾支付的除了欠薪，還有欠薪利息、強積金、佣金、超時補水等，若5000萬元不足以支付予所有員工的欠薪，會再投放更多資金。 他續稱，德勤會於周三或之前，備妥欠薪員工的清單予代表司榮彬的律師行，以便司榮彬一方支薪，以及給予他們轉讓債權協議書簽署，令員工毋須再成為債權人於清盤聆訊中出庭。
