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  1. 德國移民條件2019 相關

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  1. 33,197. 15 个回答. 默认排序. 邹先生. 感谢邀请! 是的德国移民其实很容易的下面分享给大家! 德国为吸引高端人才来德工作,于2012年8月推出蓝卡移民法案。 蓝卡持有人最快21个月就可获得德国的 永久居留权 。 其实移民德国并不难, 德国蓝卡 移民就是最快最经济的一种方法。 那么什么是蓝卡呢? 它就是一种 工作签证 ,可以合法居留的许可证,两年有效,可以延期,失去工作后仍可在欧盟内部停留半年。 蓝卡的持有人如果想获得申请长期居住许可的权利的话,在 21个月通过B1语言或者33个月通过A1语言 之后,就可以获得德国永久居留权。 那么,什么样的人才符合申请蓝卡的标准呢? 只需要具有大学本科以上学历,获得当地 雇佣合同 ,满足一定的年薪,申请 蓝卡 时无需德语要求!

  2. 德国移民的话可以分为以下几种方式: 1.留学. 留学签证拿的是德国外国人法第16条,毕业之后可以换成18条的工作签证。 之后工作满两年,缴满2年的养老保险之后(养老保险会直接从工资里扣掉),即可申请德国永居,也就是所谓的绿卡。 2. 投资移民:成立公司,办理法人签证. 法人签证的办理需要符合德国第21条外国人法条款。 该条款要求申请人的公司需要具备地方公众利益,评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。 办理条件: 现阶段他们评估的标准是申请人在国内是否有多年经商经验,是否有公司,公司和德国或者欧盟是否已经有业务往来。 如果以上问题都不乐观,法人签证的成功率则相对很低。 若审批通过之后,法人签证取得后满三年,可以拿德国绿卡。 办理步骤: 1。 准备成立公司需要的相关公证文件. 2。

  3. 117. 被浏览. 221,624. 25 个回答. 默认排序. 德国Viviane . 谁说的... 留学+工作 = 就可以搞定移民和签证的问题. 欧洲: 德国法国都比较好留下. 以德国为例,在德国拿永居挺简单的,技术移民. (准确来说,核心情况如下:留学+紧缺专业工科+本地就业+ 德语 B2以上) 德国的欧盟蓝卡具体要求: (信息来源2022年6月最新的工签官方信息) 拥有学历的专业人才,如计划从事的工作与本人资质匹配,且 2022 年年毛收入至少为 56,400 欧元( 若为人员紧缺的职业,如 自然科学家 、数学家、工程师、医生和 IT 专业人员,年毛收 入至少为 43,992 欧元 ),将获得欧盟蓝卡签证。 德国的平均薪资水平,在这一篇文章有提到: 德国薪资情况.

  4. 德国移民的话可以分为以下几种方式: 1.留学. 留学签证拿的是德国外国人法第16条,毕业之后可以换成18条的工作签证。 之后工作满 两年 ,缴满2年的 养老保险 之后(养老保险会直接从工资里扣掉),即可申请德国永居,也就是所谓的绿卡。 2. 投资移民:成立公司,办理法人签证. 法人签证的办理需要符合德国第21条外国人法条款。 该条款要求申请人的公司需要具备地方公众利益,评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。 办理条件: 现阶段他们评估的标准是申请人在国内是否有多年经商经验,是否有公司,公司和德国或者欧盟是否已经有业务往来。 如果以上问题都不乐观,法人签证的成功率则相对很低。 若审批通过之后,法人签证取得后满 三年 ,可以拿德国绿卡。 办理步骤: 1。 准备成立公司需要的相关公证文件.

  5. 16. 被浏览. 31,896. 4 个回答. 默认排序. 德国Viviane. 欧洲留学/求职,小红书同名. 2 人赞同了该回答. 留学+工作 = 就可以搞定移民和签证的问题. 欧洲: 德国法国都比较好留下. 以德国为例,在德国拿永居挺简单的,技术移民. (准确来说,核心情况如下:留学+紧缺专业工科+本地就业+ 德语 B2以上) 德国的 欧盟蓝卡 具体要求: (信息来源2022年6月最新的工签官方信息) 拥有学历的专业人才,如计划从事的工作与本人资质匹配,且 2022 年年毛收入至少为 56,400 欧元( 若为人员紧缺的职业,如 自然科学家 、数学家、工程师、医生和 IT 专业人员,年毛收 入至少为 43,992 欧元 ),将获得欧盟蓝卡签证。 德国的平均薪资水平,在这一篇文章有提到:

  6. 4 人赞同了该回答. 德国技术移民答一发。. 一般年薪要在48000欧以上的数学计算机和理工科可以低一些。. 若是工作在 德国南部 ,这个薪资要求不难达到。. 申请 蓝卡 是一定要有雇主合同。. 所以看蓝卡上的紧缺职业用处不大,即使你是学中国考古史,如果 ...

  7. 申请人必须大致满足这四个条件中的三个——也就是说如果申请人没有正式的工作邀请并且仍然缺少其中一个条件他们仍然可以考虑申请 Chancenkarte : 大学学位或专业资格. 至少三年的专业经验. 德语能力或曾在德国居住(语言能力越高积分越高) 必须在35 岁以下. 因此, Chancenkarte 不同于目前的求职者签证,后者允许人们来德国找工作,如果他们有德国认可的资格证书和受监管职业的从业许可证: 证明德语技能(通常达到 B1 水平) 有能力支付生活费用的证明. 未来的 Chancenkarte 持有人可能包括那些没有大学学位,但具备语言技能和工作经验的年轻人。 如果雇主能够制定 培训计划 ,帮助员工提升在德国就业市场上的技能水平,这些人也可能会被雇用。