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2019年12月9日 · 剛在日本完成演唱會的韓國女團TWICE，於12月8日回韓國，當TWICE 隊長志效 通過金浦國際機場入境時，因fans的無秩序及過度的拍照而摔倒受傷。 志效需要隊友的扶持下步出機場，看似受傷痛楚而哭了出來。 JYP Entertainment發出警告表示：「根據黑名單規定，『禁止機場出入境審查後跟進藝人的行為』，如果違反，以後不得參與公開廣播及所有活動。 」該公司強調如有fans再次重複這樣的行為，便會探討是否可以採取法律措施。 TWICE隊長志效 (網上圖片) twice. 廣告. 因fans拍照造成的混亂而受傷的志效，需要隊友的扶持下步出機場，看似很痛楚而哭了出來。 (網上圖片)
2022年5月21日 · 泳天游泳會的招聘中指出，游泳教練需有中三或以上程度，並決志成為具責任感，有愛心的專業教練。另外，亦需持有有效銅章或泳池救生章。 【持續進修基金課程推薦2022】驗樓師、Playgroup導師等｜12大搵錢職訓課程｜搵工轉行兼職都啱｜時薪3千vs月薪5萬
2022年11月23日 · 香港財經時報 2022/11/23 15:02. 圖片: 資料庫. 持續進修基金｜2022年持續進修基金推出不同課程，提供轉工、轉行的出路。 內文整合5大熱門考牌課程，包括：車牌、潛水牌、保安牌、電工A牌，巴士牌。 【 持續進修基金 】為繼續推廣 持續進修 ，鼓勵市民 自我增值 ，政府宣布會把「 持續進修基金 」的資助上限增加至2.5萬元。 《 香港財經時報 》整合5大 持續進修基金考牌課程 ，當中包括： 車牌 、 潛水牌 、 保安牌 、 電工A牌 、 巴士牌 。 持續進修基金進修課程｜對轉工、轉行有幫助. 不少打工仔近年收入受影響，甚或失業而考慮轉行，亦有不少人考慮轉工。 因此有一技傍身非常重要，亦可選擇投資或創業之路。
- 冗長的自我介紹。自我介紹十分重要，除了要讓HR了解求職者外，同時亦考驗了求職者的組織及表達能力，至於求職信及履歷上的介紹就更甚。所以，不要單單以「我」的角度去介紹自己，這種客觀陳述已經過時，JT O’Donnell建議打工仔摒棄冗長、「自我」角度出發的陳述，例如可嘗試使用一個引人注目的標題。
- 過長的工作經驗介紹。每項工作經驗下的「要點」位置，其賓是用來介紹工作性質及經驗，但JT O’Donnell提到，很多人沒有留意這個「要點」位置的長度，許多人以為內容越豐富越好，往往佔據了三行或更多行，這樣就過火了，看起來像過長的連續句子，令CV變得冗長。
- 花哨的字體及太多的粗體、斜體、下劃線。適量的格式會讓人覺得履歷條理分明，但過量就會變得花哨繁瑣，JT O’Donnell提到，曾有招聘經理說這是「對讀者的侮辱」，「過度使用粗體、斜體和下劃線，就像他們認為我無法理解其履歷般。」
- 過多內容。即使你有很多工作經驗，都不要在履歷中寫下過多內容，盡量將履歷保持在一頁以內，因為過長的履歷是很難吸引HR的注意力。JT O’Donnell表示，如果你有很多工作經驗的話，請盡量在履歷中刪減與申請工作無關的經歷，盡量將長度控制在一頁之內，不要把太久遠的經歷，例如高中工作或大學實習放在履歷內。
2022年5月24日 · 10大員工福利排名榜. 香港打工仔認為Work-life balance比薪酬及福利重要. 5大員工價值主張. 職場調查｜39%受訪者認為Work-life balance是留任要素. 但原來調查中亦存在一定差異，對於有18% Z世代會考慮 工作靈活性 ，34%的 千禧世代 卻考慮人工為重要因素。 不過對於繼續留任工作的主要原因，有39%的Z世代及千禧世代都認為較好的work-life balance是當中主要原因，較為相近。 職場調查｜10大員工福利排名榜. Hilton於調查中亦列出10大員工福利排行榜，當中可發現第一位的結果跟錢是無關的，結果如下： 穩定工作 54% 推更多的收入機會 50% 靈活工作安排 41% 心理健康及福利政策 36% 認可工作表現 35%
2022年7月2日 · 香港財經時報 2022/07/02 10:41. 圖片: 資料庫. 職場攻略｜履歷是影響求職取錄機會的關鍵，一份內容清晰、豐富兼引人注目的CV尤其重要。 以下由職場專家教你如何用內容順序法撰寫CV，吸引HR注意！ 【 職場攻略 】履歷是影響求職取錄機會的關鍵，試想像招聘人員面前有數十份履歷，難以逐一仔細閱讀，求職人士只有很短時間來給人留下好印象，因此，一份內容清晰、豐富兼引人注目的CV尤其重要。 【按此免費訂閱《香港財經時報》HKBT 新聞快訊】 職場攻略｜履歷是自己的「營銷工具」 《 CNBC 》報道，求職平台 Cultivitae 創始人兼職業教練Emily Liou曾審閱數千份履歷，她認為履歷是「一種營銷工具」，並提出了以下3個撰寫履歷的技巧，讓各位求職者做好準備：
2022年10月28日 · 香港財經時報 2022/10/28 09:52. 圖片: 資料庫. 職場攻略｜外國不少企業都已推行「無限AL」政策，員工想幾時攞假都得！ 僱主推行無限AL，有4大得益，即睇睇無限AL對勞資雙方好處，達至雙贏！ 職場攻略 ｜對打工仔而言， 有薪年假 （Annual Leave / AL ）自然是愈多愈好，早前 新鴻基有限公司 （ 0086.HK ）亦推出「 無限有薪年假 」的員工福利，期望達至Work-life Balance。 這個政策早先由外國企業率先推出，據外媒指，原來 無限AL 對僱主而言也有4大吸引之處。 職場攻略｜無限AL勞資皆獲益. 外媒《 彭博 》報道，約有十分之一的企業採用了 無限AL 的政策，對僱員而言，無疑是夢想成真。
