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  1. 情绪管理的本质其实就是: 在理解和完全接纳自己情绪的前提下,能够用理性去思考和控制自己的行动。. 谈到情绪管理时,人们往往有两个很深的误解。. 第一情绪管理基本只是「负面」情绪的管理。. 人们只有在产生焦虑,愤怒,躁狂等情绪时才会想到需要 ...

  2. 2019年9月20日 · 情绪管理 的本质是在理解和完全接纳自己情绪的前提下能够理性地思考和控制自己的行为。 谈到情绪管理,人们常有两个根深蒂固的误解: ①情绪管理只是负面情绪的管理。 实际上,欢喜和愤怒其实是情绪的「 一体两面 」——我们需要管理的是情绪这一整套系统——如果控制不了自己的狂喜,那你同样也控制不了自己的狂怒。 ②情绪管理等同于情绪「压制」。 有不少人将情绪管理理解为怎样将自己的情绪「压」住。 不少人在找我咨询情绪问题时,他们希望我能够告诉他们,当他们愤怒的时候该怎样才能不愤怒,当他们悲伤的时候该怎样才能不悲伤…… 他们理所当然地认为,只要让情绪消失,或是将情绪死死地「摁」住,情绪就会乖乖听话了。 但实际却是,情绪管理如同治水一般,水是不可能凭空消失的,也更不可能被永久地堵住。

  3. 400. 被浏览. 63,783. 198 个回答. 默认排序. shine2018. 制造业HR,常年招聘进行中,有制造业中高端职位相关招聘经历. 这里需要明确一个观点:管理好自己的情绪,不是控制,是要疏导。 首先很多人对管理情绪的第一反应是觉得情绪需要控制,只有控制好情绪才能管理好情绪,其实这是错误的想法,人的情绪从根本上讲无法控制,控制次数多了会形成内伤。 而情绪是需要疏导的,是需要适当的释放,有情绪不是错事,错的是你不恰当的处理方式,对你自己及对周围的人产生了不良影响,情绪本身没有好和坏之分,相反一些情绪的正确释放有助于身心的健康。 其次管理情绪,要在平时有意识的识别情绪,就是在你情绪要爆发的时候,你能意识到我要生气了,我要爆发了。

  4. 112,867. 45 个回答. 默认排序. 盐选推荐. 知乎 官方账号. 148 人赞同了该回答. 通常人们处理自己的情绪只有三种途径 : 忍 : 隐藏在心里 ; 发 : 发泄出来 ; 逃 : 使自己忙碌不去想起有关的事情 。 三种途径都没有效果 。 隐藏在心里造成本人的心情不稳定 , 形成很多 心理症结 , 现在的科学研究已经证实这会引起严重的健康问题 。 发泄出来的方式包括发脾气 ( 这影响了人际关系和别人对你的看法 )、 暴饮暴食或疯狂购物等行为 , 每次发泄过后还是觉得不成 , 经常要重复发泄 , 造成很大的后遗症 。

  5. 情绪管理. 情绪心理学. 如何提高对自己情绪的控制力? 我做事容易受情绪影响,如何训练自己能让自己合理控制自己的情绪,成为一个处变不惊对事情都能以平和的心态面对的人? 显示全部 . 关注者. 32,931. 被浏览. 3,043,391. 705 个回答. 默认排序. KnowYourself. 社会心理学等 6 个话题下的优秀答主. 1876 人赞同了该回答. 相信有很多关注这道题的小伙伴和题主一样,有过被情绪“支配”的经历,这样的体验大都给我们带来过困扰。 我们首先需要明确的是:尽管某些情绪可能是我们所不想要的,但每一种情绪背后都有其自身的含义,不能简单的将某一种情绪完全消除。 如果忽视了情绪向我们传递的信号,不但可能会影响到生活抉择,也有可能会对我们的身心健康造成影响。

  6. 一、认识到情绪的作用. 所有的情绪,都是有用的。 情绪是我们人体的重要部分,是人这个机器的一个重要零件。 你有负面情绪? 恭喜你,你是一个完整的人,不是一个残缺品。 天生没有负面情绪——这个人体核心组件——的人,早就在进化中被自然淘汰掉了。 比如说: 痛苦——很有用,它告诉我们这条路走不通,建议你换个方向; 焦虑——很有用,它告诉我们这个事情有点麻烦,需要引起高度重视; 恐惧——很有用,它告诉我们这个事情很危险,建议赶快逃跑; 愤怒——更有用了,不仅告诉你目前的状况不能接受,而且还额外提供你能量去解决这个问题。 情绪就是这样一种本能性的、 快速反应系统 。 虽然头脑的理性分析也能够分析出这事情很麻烦、很危险、不可接受之类的,可是,头脑的分析太慢了,而且,受教育程度低,分析能力弱的人怎么办?

  7. 但是从最近的认知心理学研究角度来说, 人的大脑处理情绪是先于理性 的,碰到威胁第一个反应是恐惧和逃跑,而不是理性分析,这要是明明知道安全,也无法克服恐高症的原因。. 我们学习情绪管理不是为了让自己成为没有情绪的“圣人”,而是能够正确的 ...

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