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  1. www.thenewslens.com › article › 13458做保險業務月入10萬的女大生：成功的路上從不擁擠，因為能堅持到 ...

    2015年8月31日 · 做保險業務月入10萬的女大生：成功的路上從不擁擠，因為能堅持到最後的人太少了. Photo Credit: CMoney. CMoney團隊. CMoney提供投資軟體的服務，希望能為台灣投資人 提供好的投資學習平台 但目前我們有個很跳tone的支線任務， 就是去訪問素人，報導他們勇於不同的人生故事 希望能從這些特別的人生經驗，分享任何啟示給讀者 無論成功或跌倒，我們都很感興趣 只要夠深刻，就能對人有啟發 http://www.cmoney.tw/notes/?tag=3003 如果你身邊的人，有值得分享的人生故事，歡迎來信投稿，或與我們聯絡 lele@cmoney.com.tw. 訂閱作者. 收藏本文.

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      有一句話我一直非常喜歡，也把它當成我人生的座右銘：「成 ...

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      用自己的最佳成績來判定成功與否是很危險的，為什麼？因為 ...

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      醫療險 最新文章 2024/01/21 | 中央通訊社 台灣將邁入超高 ...

  2. www.capital-hk.com › interview › 富衛香港及澳門首席營富衛香港及澳門首席營銷總監王君傑：珍視保險銷售的匠工精神 | ...

    2023年1月15日 · 成功的保險顧問都具有自我激勵的能力，有清晰的目標。 無論外部環境多艱難，產品服務更趨多元化，科技應用日新月異，他們都持守著銷售的匠人精神，以關懷為客戶提供貼心的產品和服務。 他認為正因這種精神，令保險顧問的橋樑作用不易被替代。 早年間，Jeff熱愛打哥爾夫球及與家人外遊，當「區域總監」時不乏去各地遊走，打哥爾夫球的閒暇，而現在兩個孩子都已成年，不像以前需要很多陪伴的時間，他可以花更多精力投入新的企業職能，他認為這是學習新事物的好機會。 可見他不單鼓勵同事，他對於自己的激勵是身體力行的。 幾年來他更積極招募優秀的保險人才，亦見證著富衛本地業務的穩健增長及客戶認可度的顯著提升。 根據保險業監管局2021年1至12月香港長期保險業務的臨時統計數字，富衛的新業務首年保費乃全港頭3位。

  3. www.edigest.hk › 保險 › 保險生意人-保險打工仔-350263保險生意人 VS 保險打工仔

    2022年5月6日 · May 6 2022. 保險 經一專欄. 每個人入行做保險原因可以有好多，但相信最普遍的入行原因，就係「唔想打工」。 所以每一位剛入行做保險的人，都懷着雄心壯志鴻圖大計，希望在保險事業創一番成就。 只可惜，絕大部份人最後都無法如願，何解呢？ 筆者從事保險培訓多年，發現很多從業員業績長期欠佳、事業發展浮浮沉沉，原因正正就是他們的事業「定位」出現了問題，以下我會將這類人稱為「保險打工仔」。 保險打工仔，顧名思義，就是一班看似入行為事業打拼梗，但其實每日用梗打工仔心態過活的保險人！ 舉一個非常現實和貼地的例子，社會上一般打工仔星期一至五返工，辛辛苦苦等到星期五夜晚Happy Hour，然後星期六日開心放兩天假，而星期日晚上就懷着失落的心情，迎接下一個星期痛苦的返工生活，不斷重複這個地獄般的循環。

  4. 其他人也問了

  5. www.rmim.com.tw › news-detail-3799318位保險業務菁英的成功心法 | 《現代保險》雜誌

    在保險業務戰場上，沒有贏家全拿的悲壯結局，只有彼此扶持共好的戰鬥精神， 在這裡，唯一的敵人是自己，而堅持，就是最強大的武器。 本文採訪曾榮獲「保險信望愛獎」的18位保險業務菁英， 看在這個大動盪時代，他們如何挺過疫情暴風雨？ 如何從多年的創業歷程中，淬鍊出最激勵人心的實用心法。 透過他們的心得分享，除了要與所有仍在業務線上奮力向前的保險夥伴共勉， 也為想在保險業闖出一片天的業務新兵提供一個心的方向。 ... 登入會員. 在保險業務戰場上，沒有贏家全拿的悲壯結局，只有彼此扶持共好的戰鬥精神， 在這裡，唯一的敵人是自己，而堅持，就是最強大的武器。 本文採訪曾榮獲「保險信望愛獎」的18位保險業務菁英， 看在這個大動盪時代，他們如何挺過疫情暴風雨？

  6. hk.on.cc › hk › bkn咪話唔教你 醒你6招進身保險業百萬圓桌會 - on.cc東網

    2016年9月28日 · 英國保誠分行經理及執行理財策劃師鍾照明 (Jimmy)，在過去8年均進身MDRT，當中有6招成功的秘訣！ 開始之先，當然要講講MDRT有幾「巴閉」。 MDRT對保險代理的業績表現具相當高的要求，據其官網顯示，要做到MDRT，業績期內代理的有效佣金至少為9.1萬美元 (約71萬港元)，或有效的保費更至少為18.2萬美元 (約142萬港元)。 當記者走進英國保誠辦公大樓時，本身預期Jimmy會是一個好積極、好「Chur」的代理，怎料迎面而來的卻是一位文質彬彬的「年輕爸爸型」代理。 Jimmy加入英國保誠已經17年，當初慢慢由低做起，至今成為分行經理兼MDRT，箇中的付出絕對不少。 第一招：睇性格決定自己事業.

  7. portal.sina.com.hk › finance › finance-capital【封面故事】RJL林晉熙 保險營銷時代先行者 樹立行業新形態 Path ...

    2023年11月9日 · 11月09日 08:16 CapitalHK. 香港是國際金融中心，保險業是金融產業支柱行業。 據保險業監管局（保監局）最新數據顯示，保險業去年的毛保費總額為5,380億美元。 保險是人對人的行業，人才培訓及招聘是業務擴充的致勝之道。 不少保險公司重視人力資源的培訓環節，投放巨大資源在保險從業員身上，以提升個人能力及業績，衍生保險培訓市場近年蓬勃發展。 九十後青年林晉熙（Edwin），瞄準保險從業員培訓市場機遇，早前成立RJL INSPIRATION，矢志為保險從業員提供高質素事業培訓課程，他坦言，公司願景是為保險人度身訂造全方位的學習平台，透過行內取得成功的多位導師，共同制定獨一無二的培訓課程，解決保險人突破自己在營銷上的瓶頸，塑造個人品牌之餘，發揮強大的生意引流，邁向可持續發展之道。

  8. buzzorange.com › vidaorange › 2016/03/31保險業年入 100 萬只是基本而已：除了收入之外，保險業 10 個好 ...

    2016年3月31日 · 人壽保險從業員最高的年薪收入是十億台幣，此紀錄目前是由日本壽險業界知名的柴田和子（綽號火雞媽媽）所保持。 只有天空是界限。 另外，除了高收入，最快樂的事情是能培養一群成功的人圍繞著你，正所謂成功吸引成功，作育英才，乃天下一樂也。 5 、具有事業的滿足感 ── 自己當老闆. 從事保險有事業的利潤與成就感，但卻無創業的風險。 能完全自我控制，自我掌握。 有些人在傳統行業裡領薪水領慣了，突然到人壽保險這個行業來，一時間不能適應，習慣也弄不好了，於是怪這怪那，怨天尤人，終究是沒弄清楚事業的特性。 有人喊業績壓力大，其實哪個行業沒有業績壓力，你告訴我！ 更有人抱怨收入不穩定、無底薪，廢話，哪個老闆有底薪，什麼叫底薪？ 其定義是「底下人領的薪水」。 想做人上人，哪有底薪（Limit income）？