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  1. 2024年3月7日 · Watch on. 隨著我在文件上輸入、修改,底下會出現一排依照相似度排序的推薦筆記。 而由於我的筆記包含廣泛的領域當我輸入的是行銷規劃」,底下只會出現關於行銷的筆記當切換到樂理」,則只會推薦音樂相關的筆記。 本文會先簡單介紹 RAG 的原理與優勢,接著分享我的實作經驗(相關的教學文章連結我整理在文末),並討論 RAG 應用產品化過程中可能面臨的問題。 在文章最後,則會進一步探討:當 LLM 具備長文本理解能力,可以讓我們把資料全部塞進 prompt 裡,此時還需要 RAG 嗎? RAG 是什麼? RAG 解決了大型語言模型(LLM)實際應用時的兩大侷限:幻想(hallucination)與資料時限。

  2. 2024年1月23日 · 首先,當初做 side project 動機來自於想要從數據分析師轉職成數據工程師。所以當時的我基於這點,便以企業開 JD 作為 side project 發想依據。 就數據工程師這個職位來說,JD 通常會包含多種技術要求,這些要求可能因公司和具體職位而有所不同。

    • 自學:Self-Direct Learning
    • 動力:為什麼要學?
    • 如何測量自己的學習動力?
    • 了解自己的動力清晰度
    • 測量動力的好處
    • 練習次數多卻沒結果 → 想放棄
    • 如北極星般的高層次動力

    首先需要定義一下範疇。 接下來的談論都是針對「自學 (self-direct learning)」的情境,也就是學習者需要自行定計劃並且蒐集學習資源的狀況,體制內教育通常不屬於 self-direct learning 的情境,不在我們的討論之列。 成人教育、在職進修大多屬於 self-direct learning,學習者大多會因為一個外部的功能性理由而啟動學習,例如「學會寫程式就可以提高競爭力」或「會講英文才能和客戶溝通」等等。 興趣式學習也屬於 self-direct learning,例如許多人因為個人興趣而想學第二外語或跳舞,或者因為單純的好奇心而想了解宇宙原理等等。 不過如果需要特別討論「成效」的話,多半還是因為有些外部的功能性理由,導致你會在過程中對「成效」產生比較高的期待。 ...

    動力是個老掉牙的話題,但也不能不談,因為大多數人會把上面提到的「功能性期待」和「學習動力」混為一談。 如果你花大錢報名了一堂昂貴的課程,你大概不會認為自己有「動力不足」的問題,但事實上,你有的可能是對「學完之後的結果 (功能性期待)」有著強烈渴望,而這個渴望並不等同於「學習動力」。

    「動力」翻譯成白話文就是「你為什麼要學這件事」。 以下提供一個簡單的方法,可以用來測量你的「學習動力」。請你用自己的白話文回答「你為什麼要學這件事」,但需要照著以下結構來依序回答: 1. 如果能夠學會____(某技能) ____ 2. 我就能夠做到 ____(某件對生涯有幫助的事情) ____ 3. 因為做到這件事,我就能在 ____(某個領域)____ 有更好的貢獻/表現 4. 因此會幫助我___(最後要獲得的某個好處)___ 如果你是第一次運用上述四句話來回答「為什麼要學」,應該會頗有心理壓力——硬要說點什麼應該可以說得出來,但難免會有種胡扯的感覺。 你可以把自己在論述這段話的時候,「內心的感覺」當成一個測量點,可能會有以下幾種狀況: 1. 愈講愈澎湃,腦海中有很多畫面,你知道你可以把這...

    如果是第 1 種狀況,顯然是對自己為什麼要學有了很清晰的論述,學習動力已經過關。但通常是學習一段時間之後,擁有產業知識與個人體驗的中段學習者,才能到達狀況 1 的水準。初心者只能以狀況 2 當成目標。 第 3 種狀況則會有點危險,由於你對「學習目標」與「功能性期待」之間的邏輯關係沒有理得很清楚,如果放著不管,在未來遇到困難的時刻,你會容易掉進自我懷疑的深淵,所以不如在一開始的階段,就投資一點時間,稍微做點研究,最好的研究方式是訪談相關領域的人。 第 2 種狀況介於中間,通常是已經研究過該領域,有了正確認知,但對整件事還沒有真正體驗過,所以沒什麼太實質的感受。如果是初心者階段,旅程尚未展開,到達這種狀況就算安全了。 無論你是哪一種狀況,這只是「動力清晰度」的差別,不代表你沒有動力,請不要把狀況...

    如果你能運用上述框架,具體論述出你為什麼要學一件事的理由,你可以省下大把時間,把心力聚焦在最重要的事情上。你訂出的學習計劃會更有效、更容易看到成果,你會比較容易啟動「學習-回饋」的正向循環。 反之,如果你對動力過於模糊,雖然不代表你沒有動力,但你的動力「較為脆弱」,也就是在逆風的時刻(例如與他人比較時、體力不支時)更容易連結到想放棄的情緒,換言之,你會有很大比例的能量耗損在這些起起伏伏的心情裡。

    直接用一句話概括問題的癥結是:「需要的練習次數,比一開始想像的次數還要多」。 每次練習後若沒有結果,就會面對「要繼續嗎?」的決策,此時若學習動力不夠清晰,就會暴露在「失望 → 放棄」的風險區裡。 由於大部分珍貴的技能都不是一蹴可躋的,因此如何在「練習 → 沒結果 → 再次練習」的循環中鍛鍊出高續航力,絕對是自學者的頭號課題——這個課題的重要性遠高於天賦與才智。 雖然大多數人都明白「有志者事竟成」的道理,然而,在大多數的成功故事中,主角會因為一個極偉大的、具有超凡使命感的目標而展開學習之旅,偉大的使命感如閃耀的北極星一路護航,讓主角在低谷時刻重新爬起,演繹出振奮人心的勵志故事。 在平凡的人生中呢,絕大多數的學習只是起於一個平凡的開端,例如期待獲得尊重、期待有更優渥的生活、期待變得很厲害⋯⋯等等...

    William Damon 的【邁向目的之路】中,將這種如北極星般的高層次目標定位為「目的 Purpose」,在長期的追蹤研究之後,William 歸納出目的感成形的 12 個步驟: 1. 和家庭成員之外的人有啟發性的對話 2. 觀察有目的感的人如何工作 3. 第一次獲得啟示的時刻:發現世界上某些很重要的事可以被修正或改進 4. 第二次獲得啟示的時刻:我可以有所貢獻,並且造成一些改變 5. 確認目的,並且展開行動去完成一些事情。 6. 獲得支持 7. 以起初和隨之發展出來的方式,更加努力地追求目的 8. 獲得完成目的所需要的技能 9. 更加的務實、有效率 10. 樂觀和自信心的提升 11. 長期投入在某個目的上 12. 把在追求目的過程中所獲得的技能與人格優勢,轉換到人生其他領域 (我第一次...

  3. 2023年9月19日 · 你是否已經了解工程師工作內容和要求? 建議你在轉職之前,先了解一下工程師工作內容,看看這是否符合你期望和興趣。 你也想轉職工程師? 我們邀請到 ALPHA Camp 校長 Bernard,與現職 Wemo 後端工程師校友 Wayne,對談想轉職工程師人最常問 6 個問題。 從年齡、非本科、跨領域求職、面試技巧與如何半年進修,幫你釐清如何評估職涯現況,找到與確定努力方向。 轉職有年齡天花板嗎? 30 歲後才開始學程式、準備轉職有機會嗎?

  4. 發佈日期: 2019 年 11 月 7 日 作者: Daisy Tsai. ALPHA Camp 十月班在開學前舉辦了「 全端網路開發課程 」開學座談會,除了向同學說明課程進行方式、如何提升程式學習效果外,更邀請到了 3 位實際體驗過 ALPHA Camp 課程的學長姊,親身分享他們在「學期一」、「學期二」、「學期三」不同階段的上課心得,以及學習建議: Laura: 「 學期一:程式設計入門 」心得. 上完學期一,我想跟大家分享的主題是: 「當你在學習程式時看不懂教學文件,該如何解決? 舉個例子,我當時遇到的問題是,學期一有個單元在講排版與定位方法:position: relative、position: absolute,我那時候把教學文件看了三遍還是看不懂,心情很挫折。

  5. 2024年2月1日 · 本文愛語言創辦人 Ted Chen 整理他在 2023 年學習關於大型語言模型知識與歷程,原文刊載於他電子報 《ChatGPT 落地研究 | Ted》 ,ALPHA Camp 獲得授權刊登。 本文圖片皆由 Ted Chen 繪製。 前言. 隨著年終到來,大家紛紛回顧過去一年成就與經歷。 對而言,今年因為大型語言模型興起,讓今年成為了一個很特別一年。 在如今學習環境中,只要你有學習渴望,網路上便有豐富資源等著你,只網路上學習有時候常會淪為片段,尤其像 ChatGPT 出現時,這樣知識爆炸情況,更讓人學習起來有點不知所措,但是大家相同熱衷,卻也無疑提供了無限學習機會。

  6. 為了幫助學程式學員們找到理想職涯,ALPHA Camp 舉辦了線上職涯座談,邀請到 Jumpstart Global 共同創辦人 Rosa,傳授如何確立職涯目標、培養自己,預約未來理想職涯! 開啟新職涯! 3分鐘小測驗,找到你程式自學入口. 「跨領域」 Rosa 職涯寫照。 台大電子所畢業,第一份工作卻是進入 Bain & Company 擔任管理顧問,後來去 Morgan Stanley 做財務模型。 經過不同職能歷練後,Rosa 創辦了 Jumpstart Global,成為年輕學子職涯導師,透過舉辦工作坊、海外參訪等活動,幫助年輕人找到理想職涯方向。 一、找到自己工作/職涯意義. 工作意義會隨著人生階段而改變。 剛出社會的的新鮮人,目標可能趕緊培養硬技能。

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