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  1. 2019年12月1日 · 特輯內文. 邱靜芬從銷售中, 獲得寶貴的經營4堂課. 文、攝影 許紹猷. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 12 月 1 日. 1013. 0. 在人生中與人互動,總有一些令人印象深刻、難忘片段。 對於時常與不同客戶相處保險業務人員來說,這樣片段更是不會少,或許是警惕、或許是鼓勵,更重要是「一花一世界,一沙一天堂」,只要有用心,任何觸發都是學習與成長。 第1堂課. 有勇氣去克服各項難關. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第368期.

  2. 2020年7月1日 · 追根究柢人. 城邦出版集團首席執行長、商周出版發行人、. 保險行銷集團集團發行人暨總編輯。. 追根究柢是一種思考方法,也是一種工作方式,用來尋找事實真相,也用來探索工作奧祕,更是每一個人探索人生方式。. 每一件事情背後,都有其發生 ...

  3. 2022年9月1日 · 龍允浩對年長客戶的稱呼都是哥哥姊姊也打從心裡將他們視為值得敬愛的兄姊看待而與年輕客戶交流時便純粹是與朋友交往的心態除了認真談公事以外不管是相約出遊還是一起聚餐只要行程許可從來不曾推辭從醫療全保開始為人身安全穿上盔甲. 如今民眾對於保險的認知觀念已經很不錯龍允浩表示現在與年輕客戶談保險關鍵已經從買不買保險轉變為該買什麼保險應該何時買保險等因此即使過往已經有買過保險只要客戶還願意談保險就能夠爭取到二次銷售的機會。 當然也有不少年輕客戶因為父母過去已經幫他們投保了一些保單,就覺得保障已經足夠,或者是暫時不用考慮,龍允浩則會點醒他們的盲點──以前的物價與現在的物價早就不一樣了,當年覺得足夠的保單,現在還足夠嗎?

  4. 2019年9月1日 · 2019 年 9 月 1 日. 0. 2905. 城邦出版集團首席執行長、商周出版發行人、 保險行銷集團集團發行人暨總編輯。 團隊中團結和諧是理想情境,但絕非常態,衝突才是組織常態。 習慣衝突、化解衝突、善用衝突,才能讓團隊有效運作。 為了推動一項測試中新產品線,公司裡組織了一個任務編輯團隊,調集了各單位相關人員一起工作,負責人是一個資歷最完整主管,我本以為事情不難推動,但進度卻停滯不前。 負責人向我求救,因為來自各單位成員,各有本位、各持己見,經常為一些小事而爭論,而負責人因非他們直屬主管,不方便太強勢介入,以至於無法同心協力展開工作。 我給了負責人八個字:溝通、磨合、衝突、妥協。

  5. 2018年7月1日 · 保險業界一直有所謂新人「黃金90天」,意指新人在進入保險業九十天內,所被建立與培養觀念及習慣,會徹底關係到業務人員塑型及職涯發展狀況。. 「無規矩不能成方圓」,正確價值觀及良好習慣猶如尺規,雖然無尺規依然能畫方畫圓,但是畫出來 ...

  6. 2023年8月1日 · 信達聯合會計師事務所所長/臺灣與英國國際會計師CPA CFP認證理財規劃顧問/IARFC國際認證財務顧問師協會講師,著有《節稅布局》及《重複力量》 臺中賴姓男高中生繼承5億房地產,卻在與夏姓男子同婚後幾小時離奇墜樓死亡。 此外,賴姓高中生法律上阿公,可能其實是他生父,也因此讓整個事件,增添許多討論熱度。 那麼我們就來根據這起事件探討誰可以繼承這5億遺產,看看這5億遺產該怎麼分? 依照民法1138條規定,遺產繼承人除配偶之外,繼承順序從第1到第4順位稱為血親繼承人。 因為有先後順序,所以當有前一順位繼承人時,後一順位繼承人就沒有繼承權。 遺產繼承人,除配偶外,依下列順序: 第1順位:直系血親卑親屬: 包括:婚生子女、經過合法收養養子女、非婚生子女。

  7. 2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員分享,更印證了「成功沒有奇蹟」,. 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結:. 榮譽是持續前行重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...

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