搜尋結果
人才招募. 重要資訊公告. 近來求職詐騙案件頻傳，富邦金控鄭重聲明：本公司通知求職者前來面談時，一定是安排在本公司的公開營業處所或辦公據點，並詳細向求職者說明職缺名稱及工作內容，且留下公司聯絡人姓名、單位及電話，以供求職者查詢。 求職者可上網查看本公司公開之職缺資訊，確認相關細節後再前往參與面試。 若有疑問，可洽詢富邦金控人力資源處（email: recruit.fhc@fubon.com ；電話： 02-6602-7329 ）。 富邦金控也提醒求職者，前往面試時，切記「不隨便簽署文件」，不要隨便交出個人資料，包括身份證、信用卡、存摺、提款卡、印章等，以保護自身權益，而本公司也不會留存前述相關正本文件，若發現有冒用富邦金控或子公司名義徵才之情事，歡迎檢舉，以杜不法。 焦點職缺與查詢.
焦點職缺. 履歷表下載. 想加入富邦金控的大家庭嗎？. 無論是各子公司的儲備幹部、實習機會等，我們幫您整理出最新熱門職缺介紹囉！. 歡迎投遞履歷，加入我們！. 銀行業務儲備人才. 銀行分行櫃員. 海外實習. 富邦銀行 (香港)
為提供您最佳個人化且即時的服務，本網站透過使用Cookies記錄與存取您的瀏覽使用訊息。 當您繼續瀏覽(使用)本網站或關閉本視窗，即表示您同意Cookies技術支援。更多資訊請參閱隱私權保護聲明 。 如何停止Cookies蒐集
新進人員培訓. 針對新加入富邦的員工，我們將安排一系列「新富邦人」學程，除組織介紹、法令遵循相關課程外，亦宣導企業文化、價值觀，以及經營理念，幫助每位新加入員工，能瞭解並遵守本公司對社會、客戶及員工的承諾；在短期內適應環境，並能在工作中展現核心價值。 認識富邦. 基礎專業. 法令遵循. 核心價值. 專業職能發展. 規劃關鍵職系之學習藍圖，讓員工能夠按圖索驥，瞭解各職務階段，需具備的專業知能。 同時規劃內外部專業金融訓練計劃，協助員工職涯發展，並為發展至下一階段預作能力的儲備。 新人基礎專業. 1 年. 各職系基礎必修課程. 1~3 年. 各職系進階必修課程 各職系基礎選修課程. 3~8 年. 各職系進階選修課程. 8 年以上. 在職訓練、e-Learning 數位學習平台. 內部講師培育.
從案件受理到歸檔整體流程規劃與設計，進行保單行政作業流程優化，提供客戶更優質的服務。 運用創新思維與科技，規劃、設計整體服務流程，以保單行政作業角度實現專案目標，提供保戶創新服務體驗。 因應法令、新商品等作業之需，規劃與制定保單行政相關作業之行政規則、表單與流程設計。
公司概況、呆帳公告專區、財務概況、定型化契約專區、資本適足性與風險管理專區、公司內部控制制度聲明書、公司治理、香港分行財務揭露等....公開資訊揭露
人才招募. 焦點職缺. 資訊科技. 回上一頁. 數位菁英人才. 儲備因應金融3.0壽險業務之創新應用、金融科技發展之數位菁英，培育資料科學、FinTech應用、消費者洞察及數位服務等之系統發展領域之專才. 資格條件. 大學以上，數理工程、資訊、金融或管理領域相關科系，工作經驗不限，具兩年以下工作經驗者尤佳. 對技術應用、資訊整體規劃、管理及系統開發有熱情，或有興趣深入消費者/使用者經驗或數據研究. 熟悉基礎Office軟體使用， 且具下列統計分析、程式語言（例Java,C#.NET,網頁開發語言等）或商業塑模基礎能力其中之一者佳. 有金融概念或行銷背景知識或具資訊系統訓練背景尤佳. 培訓計畫/內容.
