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  1. 2023年7月11日 · 他說現時專線小巴欠缺約2500名司機外勞配額上限為約900個仍有大部分空缺而招聘會以本地人優先相信不影響本地就業機管局將於明天為業界舉行輸入勞工簡介會申請人可於7月17日至30日遞交申請表格和所需文件予機管局

  2. 2024年1月17日 · 談到等候補考期間司機未能開工他稱會收取外勞10%月薪用作支付租金最多1400元其餘開支要自付香港的士小巴商總會理事長周國強亦稱據他所知一至兩名外勞司機正駕駛48M小巴相信是近日落地」。

  3. 2024年5月2日 · 明報專訊唔少公司請人時會用到負責人經理等字眼吸引應徵者招聘機構華德士香港話,「職稱膨脹係僱主為咗吸引同留人才嘅做法並引用調查話由於近期職稱描述混亂或過度誇大40%管理層喺尋找合適人選時遇困難另由於成效有限

  4. 2023年11月19日 · Hong Kong Leader Biomaterial本月1日在港成立實驗室認為招聘會能幫助招聘人才其香港事務經理Aron Yin說招聘會反應好10多名求職者都符合公司招聘意向會盡快審視收到的逾10份簡歷他說公司會同步在線上招聘但更偏向與求職者面對面交流

  5. 2024年4月25日 · 運輸署指出城巴有限公司符合資格透過計劃輸入司機駕駛旗下的非專營巴士路線城巴早前申請並獲批輸入20名非專營巴士司機輸入司機數目符合每位僱主輸入勞工和本地勞工不高於12的人手比例以這申請個案而言計算基準以城巴有限公司其提供非專營巴士服務的客運營業證下人手配置為限其專營權服務的人手配置絕對不會計算在內。 運輸署已清晰地向城巴表示在計劃下輸入的非專營巴士司機,不可擔任計劃外的其他工作,包括不可以駕駛專營巴士路線,署方日後會加強監察,如發現公司違規,所獲得的輸入司機批准會被撤銷,而隨後2年內亦不會獲准參與計劃。 該署稱政府十分關注本地司機就業機會及薪酬福利,為保障本地司機,僱主必須優先聘用本地司機並致力提供培訓,以填補職位空缺。 相關字詞﹕ 編輯推介. 上 / 下一篇新聞.

  6. 2024年5月8日 · 【明報專訊】「香港‧全球人才高峰會」同場舉行「機遇匯人才博覽展」,匯聚各行業與各地人才交流及展示行業前景,參展商近100間。有參展商推廣以人工智能(AI)技術開發的服務和產品,助企業拓展機遇。內地招聘科技公司「同道獵聘」研發AI面試技術,公司合伙人張靖楠稱,部分本港企業 ...

  7. 2024年1月5日 · 有小巴業界稱對司機考試表現少少失望」,惟認為本港小巴路試嚴格故可理解料不及格者或與需時適應兩地左右軚之別等駕駛文化差異有關有柴灣線小巴營辦商所聘外勞司機通過考試獲發駕駛執照將安排內部路線訓練一周料最快本月中前 ...

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