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2023年10月16日 · + 1. 根據醫管局早前公布，截至今年7月底，公立醫院過去一年醫生流失率為6.9%，護士流失率則為10.3%。 醫管局啟動多個計劃招聘非本地培訓醫生，包括前往英國及澳洲招攬在當地完成醫生註冊的香港醫生。 共130名非本地培訓醫生獲聘 主要來自英澳、馬來西亞. 醫管局總行政經理（醫療職系）關慧敏表示，今年4至9月已有超過130名非本地培訓醫生完成面試並獲聘用，主要來自英澳、馬來西亞、荷蘭等也有。 截至今年9月底，共有71名醫生正在醫管局工作，未來數月會有多約40位醫生加入，會獲安排在各聯網多個主要專科工作，包括人手緊張的內科、外科及麻醉科等。 今年兩次招聘之旅，關慧敏形容反應正面，當中七成已簽約，其餘或因當地工作、實習及生活等問題需時解決，醫管局設有熱線協助該些醫生。
2022年4月27日 · 海外醫生｜認可醫學資格名單出爐 27間名牌大學 牛津及劍橋上榜. 撰文：鍾麗霞. 出版： 2022-04-27 13:05 更新：2022-06-08 13:20. 32. 公立醫院在疫情下爆離職潮，2021/22年度流失率達6.9%，即相當於436人離職。 為了解決近年醫生荒，政府放寬非本港培訓的醫生在港執業規定，去年底修例通過，持認可醫學資格的非本地培訓醫生，可申請特別註冊途徑來港工作。 由衞生署署長擔任的醫生註冊主任，今日（27日）公布首批獲特別註冊委員會認可的醫學資格名單。 包括27間澳洲、加拿大、新加坡、英國及美國的著名大學醫科課程，全屬英語授課，其中美國佔最多有15間，包括哥倫比亞大學、以醫科聞名的約翰霍普金斯大學等，英國的牛津及劍橋大學亦榜上有名。
2024年4月22日 · (政府新聞處圖) 公立醫院醫護人手短缺，政府積極招攬海外醫生。 醫管局代表團參與特區政府於上周末在英國倫敦及曼徹斯特舉辦一連兩日的招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席。 吸引300醫學生及執業醫生出席. 醫管局行政總裁高拔陞表示，今次在倫敦及曼徹斯特舉辦招聘活動，推廣海外醫療人才來港工作的途徑、註冊安排及專科培訓發展等資訊，參加者反應踴躍。 招聘會有介紹香港公營醫療服務的工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展的優勢等，形容參加者非常感興趣，會認真考慮回港工作，服務病人。 他又形容，今次活動反應非常理想，有信心能招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入醫管局，局方會繼續到不同國家地區積極推廣，全力招聘合資格的非本地培訓醫生加入醫管局，應對服務需求增長。 本地.
2023年12月21日 · 醫院管理局（醫管局）今日（十二月二十一日）宣布，成立「醫院管理局環球醫療人才招聘中心」，統籌非本地培訓醫療人才的招聘工作及交流計劃，吸納來自世界各地的醫生、護士及專職醫療人員，從而擴大香港公營醫療體系的人才庫，應對服務需求增長。 醫管局主席范鴻齡說︰「人力資源是建設健康香港的重要一環。 除了着重本地醫療人才，我們亦多管齊下羅致全球醫療人才匯聚醫管局，促進專業交流，進一步提升本港醫療水平，令香港成為重要的環球醫療樞紐。 招聘中心將積極於全球不同平台接觸更多高質素的專業醫療人員，介紹本港公立醫院的工作環境、來港工作的途徑及在港服務的優勢等。 招聘中心正計劃明年於世界各地更多不同城市舉辧招聘活動；招聘中心亦會負責與各地的醫療專業團體和機構探索合作機會，統籌不同形式的交流計劃。
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- › 155期大學線
外地專科醫生免試來港執業 港人醫生動心嗎? 2021 年 10 月 28 日 155期大學線, 醫療健康. 香港醫生人手持續短缺，公立醫院醫生工作量瀕臨「爆煲」，政府推出《2021年醫生註冊條例（修訂）草案》，擬以豁免執業試吸引非本地培訓的專科醫生回港，紓解人手不足問題，草案於10月21日在立法會三讀通過。 本刊訪問了內地、英、澳的港人醫生，了解他們回港執業的意欲。 記者｜吳綽詩 編輯｜李楚倩. 33歲的內地麻醉科住院醫師莫仲翹，2006年在港中五畢業後到內地讀高三，然後到暨南大學修讀醫科，2012年本科畢業後，身邊大部分港人同學都決定回港準備執業試。 他同樣有意回港考試，卻不想經濟依靠父母，遂留在廣州一所醫學檢驗公司工作，同時準備應試。 棄回港考執業試 攻讀碩士留穗發展.
2023年6月30日 · 醫管局主席范鴻齡昨在醫管局大會後稱，現已有20名專才有意來港，包括來自歐洲、東南亞及大灣區城市，大部分擁有專科執業資格，故無硬性規定服務年期，冀年內最少有10位專才可來港，他們的工作待遇將與本地員工相同。 工作待遇與本地員工相同. 他又提到，醫管局早前到英國及澳洲搶人才，其中英國有59名醫療人員通過遴選程序，今年內陸續加入醫療團隊；澳洲亦有45人獲有條件聘書。 香港醫療系統的骨幹始終是本地人員；而引入非本地培訓醫護人員，不會影響本港醫療質素，亦不會影響醫護士氣。 醫護流失率方面，截至今年4月底，醫管局過去一年醫生的流失率7.1%，較1月底輕微回落0.1個百分點；護士方面，截至4月底，流失率為10.9%，較1月底輕微回落0.3個百分點。
2023年10月16日 · 醫管局總行政經理關慧敏表示，早前英國及澳大利亞的兩場招聘活動反應較預期正面，相關應徵者的招聘程序已接近尾聲，會陸續向醫委會申請註冊，令他們可盡快執業。 但強調，香港醫療人手不足的問題並非短時間內可以解決，招聘非本地培訓醫生的活動會持續進行，計劃明年繼續赴英國及澳大利亞等地招聘人才。 同時，醫管局將加強宣傳，大力推廣於香港從醫的優勢。 至於科技大學計劃成立香港第三間醫學院，目標每年培養200名醫科生，關慧敏回應說，歡迎任何可以增加人手供應的措施。 根據醫管局早前公布，截至今年7月底的過去12個月，公立醫院過去一年醫生流失率為6.9%，護士流失率則為10.3%。 （完） 【編輯：刘春】 相關新聞. 第二期大灣區人才交流計劃110名醫護將來港. 香港醫護率流失回落 聘約130名海外醫生.
2024年3月21日 · 200海外醫生受僱年底來港 醫管局下月到倫敦及曼徹斯特招聘 再於澳加推廣. 社會. 更新時間：19:50 2024-03-21. 醫管局主席范鴻齡表示，預期今年年底有逾250位非本地培訓醫生來港工作，其中約200位屬長期聘用，其餘則是進行短期培訓或交流。 他透露，下月醫管局行政總裁高拔陞將帶隊到英國倫敦及曼徹斯特進行招聘，亦會研究下月在澳洲、加拿大舉行線上形式的推廣活動。 醫療人才招聘中心廣收查詢. 醫管局去年12月21日成立環球醫療人才招聘中心。 范鴻齡表示，中心成立以來收到很多海外醫科生查詢，招聘海外醫生進度良好，至目前為止醫管局已向非本地培訓醫生發出逾200份聘書，其中143名醫生已接受聘用，其餘仍在討論細節。 醫護流失率 近月持續改善.
醫管局表示，自從去年放寬有限度註冊醫生的註冊期至3年，海外招聘進度理想，初步已有接近20名非本地醫生被評定為符合資格的申請者，所有申請人均已符合香港醫學專科學院認可的相關資歷要求，亦已取得當地的執業註冊。
2023年3月10日 · 2023年3月10日. 醫務衞生局局長盧寵茂表示，本地法定機構會對擬引入的海外醫療人才訂立一定標準，並監察他們的專業水平，以確保符合香港要求。 盧寵茂今日在立法會會見傳媒時表示，香港以往依靠外來牙科醫生提供服務，他們的水準在所屬國家有明確保證。 香港引入這些人才時，也要確保其專業質素。 他舉例，在引入海外醫生方面，醫務委員會有就這些醫生的培訓、經驗等訂立一些標準，他們也須在公營機構服務一段時間，接受在職培訓和評核，確保工作表現符合標準。 醫務委員會和牙醫管理委員會等機構，也會監察相關海外人才的專業水平。 至於公立醫院的設施及結構安全，盧寵茂表示，政府十分關注有關問題，醫院管理局會在一個月內對所有公立醫院進行檢查，並於三個月內提交報告，以釋除公眾疑慮。
