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  1. 其他原因缺額,如留職停薪缺、進修缺、侍親缺、育嬰缺等等 該缺額上其實有一個正式老師佔住位子,只是該老師目前因某些原因而無法擔任該工作,所以學校開一個代課缺,找老師來暫時填補該工作的空檔。 兩者的差別: 擔任實缺或懸缺的代理教師,如果將來考上正式教職。 這一年將可併入教職的『服務年資』與『退休年資』。 至於其他原因的缺額,則只能併入『服務年資』。 (其中有一個比較特別的是『兵缺』,要看代理兵缺的老師有無合格教師證,如果有,則兩種年資都有;如無,這一年到了將來就只能計算『服務年資』) 『服務年資』與『退休年資』的差別 簡單來說,後者是用來計算退休金用的,讓我們假設在舊制下,一位正式教師服務滿25年可以退休,目前有A與B兩位老師,其中: A老師第一年就考上正式教師,在公立學校服務25年。

  2. 2015年12月1日 · 道場辦事人才如何責任負起. 先天道場的「辦事人才」,是替上天專門辦理三曹普渡收圓之大事,比一般眾生更應明理實修,師尊慈悲︰「辦道盡心,修道修心,犧牲生命奉獻一切給有情眾生」,祖德根基佛緣皆是具足,是道中的優秀人員所選拔出來的。. 當一個 ...

  3. 有關「停職」之相關規定. 壹.公務人員在那些狀況下會被停職. 一.公務人員考績法. 考績應予免職 (年終考績丁等或專案考績一次記二大過)人員,自確定之日起執行;未確定前,應先行停職。. (§18) 二.公務員服務法. 公務員非依法不得兼公營事業機關或公司 ...

  4. 以上就是比爾蓋茨的十句話的中英對照版,比爾蓋茨是了不起的人物,希望這是句話能給大家的生活帶來啟發,讓我們更加積極樂觀的看待生活。****************** 1 . 社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它,只能先適應它。

  5. 作文常見錯誤 (5) 分段的技巧 (本文為 ESI 用心智圖寫作文 講師 Anna 分析,著作權屬作者擁有)文章如何「架構組織」?如果不會分段,僅有單一段落,或結構鬆散且前後不連貫,作文內容寫得再好、字數再多,都只能拿到低分。【按基測作文評分標準:「僅有單一段落」最高只能拿到 2 級分,「文章 ...

  6. 2013年10月18日 · 根據國家文官學院「公文製作及習作」的教材內容,「公文之製作除遵守其特有之程式及結構外,更應瞭解公文專門用語意義、用法、使用時機和相關關係而能正確使用」、「期望及目的語:每件公文都有一定的期望及目的,所以在『主旨』的最後用語,請求

  7. 1. 新進工讀生時薪一律以勞基法規定最低低新起薪正職人員則由店長核薪2.新進人員應排定教育訓練1天8小時並由店長分派調度教育訓練進度及時間實習期間不予計薪但供餐。 3.每月五日為發薪日,統一領取上月薪資,不得代領、預借薪資;為讓大家看到班表,請同仁於每個月5日、20日前預排班表。 3.賞罰加扣薪標準規定: 打卡: 上班換好制服才得打卡;下班前需先行打卡,打完卡後,應將卡片交值班主管簽認,再換便服下班。 必須自己打卡,且不能幫人代打;代打卡二人每次各扣款1000元。 卡片上出現時間重疊無法辨識或未打卡等異常時請立即告知主管以便簽認,切勿自行塗改,否則不予計薪。 出勤規定: 員工應按班表出勤,如遇突發事件應事先向主管請求調班,不得無故不到班。