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  1. 2024年2月1日 · 繼續率是一個反映「客戶在第一年投保後,後面的年份是否仍繼續繳納保費」的指標,又俗稱為「續保率」。 繼續率愈高,代表行銷員銷售的保單品質相對較好,大體可分為保費繼續率、保單件數繼續率、保額繼續率3種類別。 具體來說,這3項指標各有不同: 保費繼續率:最常被提及、備受保險公司關注,是保險公司用來擬定業務計畫、評估公司經營狀況的重要指標。 保單件數繼續率:通常用於考核保險從業人員簽成的保單的品質,以及評估保險行銷團隊永續發展的能力。 保額繼續率:通常用來評估壽險公司的危險保額變動狀況及清償能力狀況,是一項反映公司經營能力的指標。 根據期繳的特徵不同,繼續率還可以進一步細分,如分為13個月繼續率、25個月繼續率等。 有些保險公司統計的是14個月、26個月的繼續率,而非13個月、25個月。

  2. 2022年9月1日 · 台灣人壽君悅通訊處處經理陳巧玲認為,榮譽可以推進從業人員持續發展,能成為一股推力;也協助組織、通訊處的經營邁向另一個層次,是往更高境界邁進的一個過程。

  3. 2024年1月1日 · 林順才認為,要在變局中找到機會,就需要不斷地瞭解客戶消費行為的變化,無論是解約、基金轉換、保障型商品銷售的提升,都需要不斷進行管理。 為此,他針對業務員在2024年的突破機會,指出3個重要趨勢:

  4. 2020年5月1日 · 假設你今天投入了100美元進入股票市場,不管漲到110美元還是跌到90美元,其實差別都不大。即使每月都投入100美元,持續了七年之後,8,400美元的本金漲到9,000美元或跌到8,000美元,也不算大賺或大虧,因此大可放手去做。 那麼十五年呢?

  5. 2018年4月1日 · 為了提高件數,宏星集團將小額保單與淺基金也列入件數計算,鼓勵夥伴在銷售保險主約的時候,也能將這些比較便宜的小額商品一起賣出去,藉以提高件數。

  6. 2021年1月1日 · 2020年施行許多對未來影響深遠的重大政策. 回顧2020年有許多重大政策的施行,馬君碩認為儲蓄險轉型、銷售投資型商品予高齡客戶時必須錄音,以及健保資料的逐漸開放,對保險業的未來發展有很大的影響,其中影響最為深遠的則是儲蓄險轉型。 至於接軌IFRS 17以及ICS 2.0的適用,一方面距今尚有一段時間,二方面方向明確,是屬於長期的政策,雖對保險業的影響甚大,卻是漸進式的。 隨著時間的演進,保險公司的銷售模式及消費者的觀念都會慢慢適應儲蓄險中拉高的保障成分,亦可說是未來消費者在選購此類商品,所要考慮的不僅是回報率而已,包含的是消費者對於保障與儲蓄的認知。

  7. 2024年6月1日 · 從個人的人生階段到家庭的需求變遷,保險都能提供必要的安全網,這種認識將使保險業務員能夠在職業生涯中持續進步,並伴隨客戶一同成長。

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