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2022年1月25日 · 為協助在職勞工持續精進職能，提升職場競爭力，勞動部推動「產業人才投資方案」，凡年滿15歲以上的在職勞工，具有就業保險、勞工保險或農民保險身分，每3年享有額度7萬元的訓練補助費，結訓後就能獲得80%至100%的補助，是在職勞工朋友強化個人專業職能的最佳資源，111年度上半年課程已陸續開課，即日起開放報名!
2023年1月16日 · 首頁. 中文稿. 勞動部補助在職勞工進修 3年7萬學習不斷 112年上半年度課程即日起開放報名. 發稿時間：2023/01/16 11:22:13. (中央社訊息服務20230116 11:22:13)勞動部勞動力發展署為鼓勵在職勞工發展第二專長，提升職場競爭力，特推動 「產業人才投資方案」，透過補助訓練費用，支持勞工持續提升個人專業職能，凡年滿15歲以上之在職勞工，具有就業保險、勞工保險或農民保險等身分，參加經核定的訓練課程，結訓後就能獲得80%至100%的訓練費用補助，每3年享有額度7萬元的補助費，是在職勞工朋友強化個人專業職能的最佳資源。
2021年3月18日 · 考試院會今天通過公務人員退休資遣撫卹法施行細則修正草案，未來申請育嬰留職停薪的公務人員，如選擇繼續繳付退撫基金費用，可選擇延後3年再繳費，以減輕育嬰留停期間的經濟壓力。
2021年11月20日 · 要推動中高齡長者轉職、轉業、續留職場，中華民國老人福利推動聯盟秘書長張淑卿表示，首先須培養全民活力老化、健康老化的概念，再配合教育訓練及輔導就業，運用中高齡者及高齡者就業促進法，鼓勵有能力的銀髮族開創退休後的「第三人生」，幫助中高齡長者再就業。 除此之外，台北海洋科技大學健康照顧社會工作系前系主任郭振昌指出，台灣的就業環境「彈性不足」，退休制度太僵硬，不僅讓台灣65歲以上人口的勞參率特別低，也讓長者能選擇的工作受限。 郭振昌說明，台灣大多採用年資續薪，年資越高薪水越多，但在「產值隨著年齡遞減」的迷思下，長者便容易被「強制退休」，成為這個體制下的相對弱勢團體。
2024年2月15日 · 銓敘部說，由於退撫儲金開辦初期個人專戶累積金額較小，依法將先由公務人員退休撫卹基金管理局統一管理運用，參考國內其他退休基金開辦經驗、考量統一運用期資產規模，以及保證收益的要求等因素，採相對審慎穩健方式運用退撫儲金。 銓敘部表示，基金管理局已規劃114年1月1日開辦自主投資，在自主投資平台提供保守型、穩健型、積極型及人生週期型等4種投資標的組合，公教人員應按評估後的個人風險屬性，選定投資標的組合。 銓敘部說，未選定者將以基金管理局訂定的「人生週期型」投資標的組合為運用選擇，期盼透過穩健成長的預設投資策略，增進公教人員退休後的適足所得。
13 小時前 · 2024/5/12 15:24. （中央社東京12日綜合外電報導）日本知名私立大學校長伊藤公平，日前語出驚人提議調漲國公立大學學費到150萬日圓，是目前的約3倍 ...
2024年3月18日 · 賴副總統表示，他競選時曾提出百億青年海外基金，就是要讓年輕人能夠走出國門，到外面世界看一看，不管是去拿學位、或是短期進修、或是有什麼樣計畫要實現，都可以透過百億元海外青年基金，這是獎學金的性質。 他說，到外面看一看，看別人進步到什麼程度，或者看到別的地方目前的情況，才知道台灣過去是怎麼樣辛苦走過了這些情境，才會對國家更珍惜，也會對國家未來更有方向感，可以投入更大力量，讓國家持續進步。 賴副總統認為，對弱勢者的關懷照顧，非常重要；他以日前出席唐氏症基金會所辦的活動為例表示，大家有錢出錢、有力出力，關心照顧唐氏症小孩，讓孩子們不管是透過藝術文化、或透過技能訓練，得到成就感，可以在這塊土地過快樂生活。
