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2023年11月17日 · 2023/11/17 19:23:00. 評論. 這篇文章報導了美國一名人資主管迪爾伯的意見，指出在面試時有三件事容易被問到，需要說謊來增加獲得工作機會的可能性。 首先，迪爾伯建議不要老實說出上一份工作離職的原因，尤其是如果原因是跟老闆或同事不合。 這種情況下，她建議回答說「上份工作進展順利，但我想接受更大的挑戰」。 其次，迪爾伯表示在回答「為什麼想要這份工作？...
2023年3月4日 · 新光人壽深知優秀員工為企業的資本，向來注重人才發展及培育，今年為強化組織發展，將招募3,000名業務菁英與精算、投資、核保理賠等內勤人才。 為拓展數位業務及友善金融服務，也廣邀具備資料探勘、統計分析及市場行銷的「數位資訊、行銷、服務人才」加入，並提供具市場競爭力的薪資、豐富培訓資源及完善貼心的員工福利，盡心培養具金融保險與數位科技專業的菁英。...
2023年11月13日 · 證交所身為「證券F4」一員，待遇和福利值得期待，本次合計徵38名新進人員，聚焦會計、商管及資訊共3大類別，包括會計人員2名、財金人員（包含交易制度、券商服務及業務規劃三組）18名、應用系統開發人員4名、AI/ML/超自動化人員4名、大數據資料人員2名、網站開發人員3名、資通安全人員3名、系統與網路管理人員2名。...
2023年5月20日 · 英文能力遭質疑，「挺侯派」幫忙發聲，侯友宜外交學分持續進修，而520被視為國民黨團結大會，接下來將跨越濁水溪南下辦造勢，在徵召紛擾後要 ...
2023年12月20日 · 對於學生，台師大提出了輔導轉系、原系畢業和持續培育師資生等三項方案，確保學生在停招後有轉系、畢業和進修的選擇。 此外，教師和助教的權益也得到保障。 相信這些方案能夠有效應對停招所帶來的影響，確保學生的教育權益和教師的工作權益不受損害。 問答. Q1: 台師大決議停招工教系學士班的原因是什麼？ a. 國際高教已轉型，難以聘用到工業教育專長師資。 b....
2020年12月3日 · 2020/12/03 12:53:00. 記者戴玉翔／綜合報導. 《中高齡者及高齡者就業促進法》自12/4開始施行，勞動部已訂定相關子法，同步施行。 此法分別就在職者、失業者及退休者都有相關的協助措施。 對在職的中高齡者及高齡者主要在協助穩定就業，延緩退出職場的時間，除了推動職務再設計服務，排除就業障礙，每人每年最高補助10萬元。 《中高齡者及高齡者就業促進法》自12/4開始施行。...
2024年4月20日 · 副總統賴清德今（20）日表示，未來他將持續促進體育發展，成立體育暨運動發展部、推動「優秀運動選手輔導方案2.0」、「黃金計畫3.0」及運動產業多元發展等，也會舉辦更多國際級賽事，讓台灣選手在國內就能與世界各地好手切磋成長。...
