持續進修 相關
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2017年11月16日 · 2017-11-16. 香港文匯報訊（記者 高鈺）今年初的施政報告提出建議向持續進修基金額外注資15億元，推動社會終身學習風氣。 勞工及福利局昨向立法會提交文件，簡介注資建議以及去年經委聘顧問檢討後所提出的多項優化措施，包括放寬基金申請人的年齡上限至70歲，並擴大基金課程範疇至所有在「資歷名冊」登記的課程。 勞福局提交立法會人力事務委員會的文件指，持續進修基金辦事處去年6月委聘顧問就基金檢討進行研究，透過文獻分析、聚焦小組討論及參與者調查等方式，就基金運作提出意見，有關顧問研究已在本年9月完成，建議主要就年齡限制、課程範疇、申請行政安排，以及基金課程質素保證四方面推出優化措施。 70歲都可申請 涵新興行業.
2016年6月29日 · 香港文匯報訊 （記者 黎忞） 持續進修是實踐終身學習的重要一環，但有調查顯示，受訪青年普遍有意進修，卻只有32%人曾在過去5年付諸行動，另有46%人未有進修打算，當中最大的障礙是學費高昂及工作性質難以配合學習時間。 負責調查的青協指出，持續進修基金雖有提供進修資助，但涵蓋課程及院校不足，金額亦一直維持在1萬元，令有意進修者卻步。 該會建議將資助增至2萬元，及擴大課程範疇和數量，僱主則應支持員工進修，以提升競爭力。 為了解青年持續進修的取態，香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」在今年5月訪問了527名年齡介乎18至39歲青年，調查要求受訪者對「持續進修係必須嘅」句子作出評價，若以10分為滿分，受訪者給予的平均評分為7.03分，顯示他們有頗高的進修意慾。
2011年9月22日 · 工聯職訓委委員黃智美表示，現今香港社會的競爭激烈，不少在職人士都要參與在職培訓，保持及提升自己的競爭力，「現在專才專能已經不足夠，要多專多能才能迎合社會需要」。 黃智美指，雖然不少在職人士都有心持續進修，但政府的配套不足，期望政府能立法規定全港在職人士每年均享有3天有薪培訓假期，並盡快落實標準工時，讓僱員有更多時間進修。 【打印】 【投稿】 【推薦】 【上一條】 【回頁頂】 【下一條】 【關閉】
2016年6月29日 · 青協調查顯示，受訪青年雖認同持續進修的重要性，但只有3成人曾在過去5年持續修讀，另有一半受訪者未有計劃進修。 圖左起為湯蒨彤、陳曉禾和 ...
2018年3月9日 · 在超過半數的香港僱主忽視僱員持續進修的需要下，政府實在有責任制訂更多鼓勵僱員持續進修的政策，加強推動僱主積極實施各種持續進修的措施。
2016年6月21日 · ．如何推廣持續進修，使人對職業教育產生興趣？ 在不損及本地工人利益的情況下，考慮更有效的輸入勞工機制： ．如何接觸移居外地的港人及其 ...
2018年3月1日 · 香港文匯報訊（記者 高鈺）為鼓勵市民自我增值，特區政府繼去年於施政報告向持續進修基金注資15億元後，今年的財政預算案再提出注資85億元 ...
