搜尋結果
2024年4月8日 · 推動 ESG 可持續發展. 1. 彈性上班時間. 要數打工仔最渴望嘅福利，彈性上班時間必定榜上有名。 經歷了幾年疫情的 WFH 熱潮，許多打工仔早已習慣了混合工作模式，工作場所也不再局限於辦公室。 不少企業仍然保留一定的彈性上班安排，方便員工更靈活安排好自己的工作和生活。 2. 有薪假期. 根據《僱傭條例》，只要僱員按連續性合約受僱滿 12 個月，便可享最少 7 天的 有薪年假 ，但所謂福利，公司自然應該要比法定最低要求更上一層樓。 在基本有薪年假之外，部分公司會提供額外的有薪假期，甚至是生日假、 家庭關懷假、 節日特別安排等，讓員工們在工作之餘好好休息，與親友共度重要時光。 3.
2020年5月18日 · 如獲得僱主／政府（持續進修基金）或其他人／機構發還全數或部分學費，只可以在報税表上填寫你實際支付的學費 個人進修開支必須在付款的課税年度申請扣除 例子：你在 2022 年 2 月報讀 10 月開課的課程，你必須在 2021/ 2022 年度申請扣稅
2022年12月22日 · 因此， 香港每一位骨科醫生都已接受合共不少於12年的專業教育及訓練，而他們獲得專科執業資格後，亦須按醫務委員會規定持續進修。 骨科醫生的日常工作會面對不同年齡的患者，以手術、藥物、肌肉舒展運動等療法治理患者的骨骼及關節功能的失調或折裂 ...
2022年10月21日 · 如何成為登記和註冊護士？ 由於護士人手長期短缺，不同的大專院校以及私家醫院近年都紛紛舉辦各類登記和註冊護士課程，以下表格可作大家參考： 註冊護士. 登記護士. 現今培訓註冊護士的大多都是榮譽學位課程，主要通過大學聯招形式報名入讀。 至於各護士學校舉辦的護士培訓課程（登記或註冊護士）在每年文憑試放榜前後都會開放接受報名，有興趣者可填妥網上表格進行報名。
2020年7月2日 · 比較6大課程內容！. 急救（英文︰First Aid）能為傷者進行初步救援及護理，甚至可以救人一命。. 市面上有不少急救證書課程，當中的聖約翰救護機構以及香港紅十字會課程最受歡迎。. 到底它們的收費如何？. 考試模式又是怎樣？. Bowtie資訊團隊搜集香港6大急救 ...
2021年12月9日 · 成功轉工跳槽的打工仔固然可享受加薪的興奮或期待轉換崗位的挑戰，但千萬不要忘記轉工前需要考慮和準備的6件事，才能在新職場上順風順水！ 作者 Bowtie 團隊. 日期 2021-12-09. 更新 2023-09-20. 目錄. 1. 索取工作證明 (Reference Letter) 2. 做定功課應付新崗位 3. 整合強積金 (MPF) 4. 計算在舊公司的薪金及花紅 (Bonus) 5. 安排在舊公司剩餘的假期 6. 醫療保障安排. 1. 索取工作證明 (Reference Letter) 不少打工仔都會遺忘這一步！ 謹記就算確認了新工作，也要向上一份工作的人事部或上司索取工作證明。
2023年8月25日 · 高端自願醫保是市面上其中一種 高端醫療保險 ，最大特色是一般是全數賠償醫療費用。 項目如外科醫生費、深切治療、訂明診斷成像檢測、訂明非手術癌症治療等一般均可獲全數賠償，亦一般以每年保障限額為限。 當比較高端自願醫保時，可以同時比較不同計劃的每年保障限額。 以 Bowtie Pink 自願醫保為例： 以下保障項目均可獲得全數賠償： 2. 墊底費選擇. 同時， 高端醫療保險 （包括高端自願醫保）一般提供不同自付費（俗稱墊底費）選擇，幫助客戶減低保費。 自付費是指每保單年度客戶須自行負責的合資格醫療費用。 保險公司會賠償餘下的費用，以賠償年度限額為限。 一般僱員在公司都會有一定的醫療福利，通常都會提供最基本的有限的住院保障。
