搜尋結果
2024年3月11日 · 原告早前於入稟狀指，原告以租客身份向業主安居有限公司租用摩星嶺道華亭閣多個單位，自2012年8月起，4名答辯人因享有僱員福利而獲安排分別入住華亭閣3個單位連車位，假如被告離職，則需交還單位及車位。 原告於2019年8月2日分別向4名答辯人發出解僱信，4人均沒有於限期前簽署協議，並沒於被解僱後3個月內遷離單位，原告遂入稟要求交吉單位及支付租金。 HKET App已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及影片。 立即下載︰ https://onelink.to/f92q4m. 追蹤TOPick Whatsapp頻道睇最新資訊︰ http://tinyurl.com/3dtnw8f5. 記者：林育慧.
2023年12月8日 · 已故華懋集團前主席龔如心3名弟妹及弟婦早前被解僱，僱主華懋代理有限公司早前入稟高院，要求龔仁心夫婦及兩名胞妹龔中心及龔因心，遷離作為僱員福利的摩星嶺道華亭閣單位等，案件今 (8日)於高等法院作審前覆核。 案件排期於明年3月11日進行聆訊，預計需時7天。 原告華懋代理有限公司；答辯人龔中心、龔因心、龔仁心及妻子劉元春。 答辯人今沒有代表律師，原告表示將申請補充證人陳述書，申請將於明年1月5日處理，審訊則排期於3月11日進行，預計需時7天。 原告早前於入稟狀指，原告以租客身份向業主安居有限公司租用摩星嶺道華亭閣多個單位，自2012年8月起，4名答辯人因享有僱員福利而獲安排分別入住華亭閣3個單位連車位，若被告離職，需交還單位及車位。
2024年3月12日 · 已故華懋集團前主席龔如心3名弟妹及弟婦早前被解僱，僱主華懋代理有限公司早前要求龔仁心夫婦及兩名胞妹龔中心及龔因心，遷離作為僱員福利的摩星嶺道華亭閣單位等，案件今 (12日)於高等法院開審。 龔仁心作供時強調住所屬龔如心生前的家庭安排，承諾妥善安排3姐弟的生活保障，承諾是永遠的。 華懋一方則指龔仁心所指的承諾與生活保障之說法並不吻合，安排只屬員工福利，龔如心從無作出任何家庭安排。 原告華懋代理有限公司；答辯人龔中心、龔因心、龔仁心及妻子劉元春，答辯人沒有代表律師。 龔仁心今出庭作供，他指「大姐」生前對弟妹生活各方面照顧周到，是出於關愛及親情。
2021年4月1日 · 警方搗破一個詐騙集團。. 67名受害人去年受僱於一間位於九龍灣的裝飾品貿易公司，受聘後即被游說作投資買賣，被騙取合共300萬元，其後更被無理解僱和無法領回薪金。. 商業罪案調查科人員本周二（3月30日）展開行動，拘捕6名男女，警方呼籲如有受害人曾遭 ...
2023年6月27日 · 餅店女員工疑於搬運紙箱時兩度扭傷背部，其後向勞工處匯報傷勢，復工後被要求作額外工作，最終被解僱。 前女員工今（27日）透過平機會入禀區域法院指控前東主及上司違反《殘疾歧視條例》，要求他們就情感損害等賠償21.4萬元，並作出書面道歉。 原告人李思穎；答辯人分別為冠僑飲食管理顧問有限公司（下稱冠僑）、譚啟榮及盧劍龍。 最新影片推介. TOPick診症室. 【TOPick診症室】上班族猛吹冷氣易患「冷氣病」 中醫揭3大高危族群教驅寒秘笈. 入禀狀指，冠僑旗下經營兩間餅店，包括「北海道牛乳蛋糕」，譚則是冠僑的董事及總經理，盧則是冠僑的總廚。 李事發時23歲，及至2022年3月5日是冠僑的員工。 入稟狀指，2022年1月22日，李於搬運餅盒紙箱時扭傷背部，翌日求醫後被診斷患上急性下腰痛，共獲6天病假。
2020年12月22日 · 38歲菲傭在港受僱期間確診患子宮頸癌，並獲批准病假，惟僱主其後將她解僱，菲傭於平等機會委員會協助下，今（22日）入稟區域法院，指僱主違反《殘疾歧視條例》，向僱主索償逾30萬元，包括醫療開支及情感傷害的賠償等。 原告人Baby Jane Teodoro Allas，答辯人為前僱主Jamil Bushra。 入稟狀指，原告人自2017年9月受僱為答辯人的家傭 ，當時答辯人經常不在住所，而其父母、胞弟及弟婦則居於住所。 原告於2019年1月底發現子宮頸有腫瘤，獲轉介至醫院檢查，答辯人當時不在香港，而原告則獲發半個多月病假至2月14日。 及至2月14日當天，原告被確診患上子宮頸癌，答辯人的父親曾要求她向醫院索取是否適合工作的證明。
2019年8月28日 · 職工盟今日（28日）下午於中環愛丁堡廣場舉行集會，要求國泰、港龍及機管局撤回解僱決定，並停止製造白色恐怖，以捍衛員工的言論自由，有數百人參與集會，包括被國泰「秋後算帳」、服務公司近8年的女員工。 於國泰航空工作但不願透露具體職位的林小姐（化名）表示，近日被公司召回後，即遭公司無理解僱，但資方並無具體講解原因，僅以「I cannot disclose any information / 不能披露」作回應。 她說，曾於社交媒體的個人帳戶私下發表對修例風波的個人意見，但內容屬不公開形式，更無向外宣揚任何帶有政治色彩的文章，她相信公司解僱決定與其個人立埸有關。
