2020年6月1日 · 根據104人力銀行的分析資料，國內業務人員平均五年薪資漲幅約18.29％，國外則是17.78％，若再細分業務類型的話，醫藥業務人員五年薪資漲幅約21.13％，不動產經紀人約42.71％，電話行銷人員43.23％，保險業務人員50.56％，汽車業務人員則是54.2％。. 乍看之下汽車 ...
2020年5月1日 · 對於壽險公司負債成本構成，胡國萍首先闡釋了大陸珠江人壽對「負債成本」的概念，這個概念是經過公司股東長達九個月時間溝通磋商後，命名為「全口徑年化成本」。. 這項成本大致包括產品成本、銷售成本、管理成本3項，當公司經營的投資收益可以覆蓋 ...
2021年2月1日 · 如專門針對準增員對象的座談、採摘、手作等，這些活動輕鬆有趣，又能潛移默化達到增員目的，增員效率大大提高。. 具體來說，舉辦創意的增員活動有以下4個優勢：. 其一，容易被接受。. 準增員對象之所以會拒絕業務人員的邀請，主要是因為對業務人員增員 ...
2021年5月1日 · 此次的第六回經驗生命表將會使臺灣保險公司的「死差益」產生變動。. 死差益是實際死亡率低於預定死亡率，按預定死亡率收取的純保費支付實際死亡成本後有盈餘而產生的利益。. 保險公司過去計算保費時，高估了未來的利率，營運上有「利差損」，因為臺灣 ...
2019年5月1日 · 1. 今年 所得稅課稅級距最高為40％ ，從以往的45％下修。. 2. 實施二十年的「兩稅合一設算扣抵制度」取消，改採「股利所得課稅新制」。. 以往兩稅合一是指營利事業繳納的營利事業所得稅，得用以扣抵股東之綜合所得稅。. 而 股利所得課稅新制 ，改採用 ...
2020年8月1日 · 我們都知道家族傳承主要是傳承金融財富、企業財富、社會財富及人力財富4大資產，其間囊括了有形資產及無形資產。. 傳承顧問的價值在於協助客戶能夠順利地、永續地使這些資產綿延下去，箇中包含了使財富永續、使基業長青、使善緣廣結、使家族和諧、使 ...
2020年6月1日 · 人生4大問題. 問題1 收入中斷. 因疾病或意外導致的收入陷入中斷，所產生的醫療費用及生活費用的擔憂。. 問題2 走得太早. 因疾病、意外、身故所導致被留下的家人經濟狀況陷入困難。. 問題3 殘廢、長年病. 因長年慢性疾病或意外傷殘，導致因需要承擔醫療費用 ...
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