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本局首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,申訴人應向上級機關交通部提出申訴,其處理程序依交通部相關規定辦理。 本局所屬四級機關( 構)首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,由本局受理申訴。 五、本要點所稱性騷擾,係指下列情形之一: (一) 員工於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。 (二) 各級主管或有管理監督權責對員工或求職者以明示或暗示之性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。
在與極區相鄰的緯度，預估降水會增加，而在許多與熱帶毗鄰的地區，預估降水會減少(參見圖1)。 預估在雨季(如季風) 熱帶降水將增加，尤其是在熱帶太平洋地區。 相對於海洋和山脈的位置也是一個重要因素。通常，預估內陸地區比沿海地區更加 ...
加強性別觀點融入機關業務及重要性別平等政策或措施之規劃、執行與評估,包含強化高齡者與弱勢族群之公共支持、促進公私部門決策參與之性別平等、消除各領域之職業性別隔離、營造無障礙、性別友善且安全的交通運輸環境,以達成實質性別平等之目標。 貳、 性別議題、性別目標與策略 一、 院層級議題. ( 一) 去除性別刻板印象與偏見. 重要性 性別平等政策綱領「人口、婚姻與家庭篇」開宗明義以實踐「性別正義」的人口政策為理念,關注人口結構、婚姻與家庭型態、家庭支持系統等議題。 隨著時代變遷與性別平等意識抬頭等影響,許多傳統社會價值觀面臨前所未有之挑戰;CEDAW 第5條針對社會文化模式則指出,政府應採取一切適當措施,消除基於男女任務定型所產生之偏見,同時強調子女教養分工是父母共同責任。 現況與問題.
參、主席：馮副局長欽賜 紀錄: 吳怡嬅 肆、出列席單位及人員：如簽到單 伍、主席致詞： (略) 陸、報告事項： 案由：有關本局111年受理性騷擾申訴案件處理情形一案。 說明： 一、 本局於111年9月30日接獲性騷擾申訴案，當日即受理 ...
籍、影片、時事等性別議題互動交流，可聯 繫情感，並提供相關議題思考之方向。 決議：請本局人事室先行研議設立本局 CWB推動性 平LINE 群組 )，建議可邀請性別委員或單位 主管先行參加，後續再思考一般成員加入或 其他事項。 玖、散會：下午3時30分。
中央氣象局性別平等工作小組第42次會議紀錄 壹、時間：110年2月23日(星期二)上午9時30分 貳、地點：本局205會議室 參、主席：馮副局長欽賜 紀錄:謝瑞芝 肆、出席人員：吳委員嘉麗、姚委員淑文、莊委員喬汝、林委員
交通部中央氣象局性別平等工作小組設置要點 一、 設置目的: 為推動本局性別平等業務,營造無性別歧視之環境,特設置性別平等工作小組(以下簡稱本小組)。 二、 本小組之任務如下: (一)性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。 (二)性別平等觀念宣導及推動事宜。 (三)落實現職人員之推動性別主流化相關事項。 (四)其他性別平等促進事宜。 三、本小組成員: (一)置委員七人至九人,其中一人為召集人,由局長指定副局長擔任,其餘委員,由局長就本局(含附屬機構)職員或社會公正人士或專家學者聘任之;其任一性別委員不得少於三分之一。 ( 二)置執行秘書1人,由本局人事室主任兼任;所需工作人員,由本局人事室人員派兼之,承召集人之命,處理本小組幕僚業務。
