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2022年5月31日 · 政府今日（五月三十一日）在「2022保就業」網站（ www.ess.gov.hk ）公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。. 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。. 政府發言人表示：「『2022保就業 ...
2022年4月25日 · 僱主申請 保就業計劃2022 後，計劃的代理人將會把僱主旗下的員工分為3部份： 參照月份內每月工資為8,000元可獲「全額補貼金額」 參照月份內每月工資介乎4,000至8,000元則取得「半額補貼資助」 65歲或以上且月薪不足3,000元的僱員將可獲得「年長補貼名額」 保就業計劃2022｜僱主可自行填報申請人數. 新一輪 保就業計劃2022 將引入彈性的處理，容許僱主自行填報申請的全額、半額以及年長僱員人數。 同時僱主亦可以在為期3個月的資助期中，每月按照營運狀況申報一次聘用人數的調整，以貼緊市場變化。 政府會分4期發放今年5至7月的薪金補貼，當中7月會分兩期發放補貼，最後一期佔7月補貼的3成，當僱主需要退回款項時會扣除，以減少行政成本。 僱主違反承諾須罰款10%工資補貼.
2022年6月1日 · 政府早前公布推出新一輪保就業計劃2022，向主要是中小企的僱主提供有時限的財政支援，協助他們支付員工的薪金，以幫助企業盡快復甦。 每個月薪HK$3萬以下的僱員，有機會透過合資格申請的僱主得到每月HK$8,000津貼，為期3個月。 計劃的申請資格、申請時間、涵蓋公司將在下文講解。 5月31日更新：政府在 保就業計劃2022網站 公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、5月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。 另外，秘書處將於6月初開放網上系統，供已獲發5月工資補貼的僱主，按其意願調整6月的承諾僱員人數。 僱主將陸續收到手機短訊及電郵通知網上系統已開放，並須於通知發出後10天限期內作出調整。
政府資助計劃. 創科生活基金. 此基金資助的創科項目能為市民帶來更方便、舒適和安全的生活，或照顧特殊社群的需要。 創意智優計劃資助有助創意產業發展的項目，你可在此瀏覽計劃的詳情和申請資格，以及於網上提交申請書。 創新及科技基金. 此基金旨在鼓勵及協助香港企業提升科技水平，並為其業務注入更多創新意念。 基金轄下共有四種不同的資助計劃，你可在此瀏覽計劃詳情、申請截止日期、過去項目資料及其他實用資料。 專利申請資助計劃以撥款形式，協助本地公司及個人為其發明申請專利。 本網頁提供詳情及推廣申請表格。 工業貿易署資助計劃. 這些計劃協助香港中小企業取得融資，用作購置營運設備及器材、滿足營運資金需要；擴展海外市場；以及提高整體或個別行業的香港企業的競爭力。 科技創業培育計劃（科培計劃/生物科培計劃）
保就業計劃2022最新消息. 【最新消息】 「 防疫抗疫基金 」 下的保就業計劃2022料於4月起接受申請，有意申請工資補貼，必須重新提交申請。 保就業計劃2022的申請資格有變，政府因應各界意見，就保就業計劃2022申請細節作出 6項修改 （見下文），預料受惠僱員將由130萬大幅上升至約174萬人。 6項修改包括：取消僱員月薪上限，受惠行業可獲資助僱員上限為1,000人，包括65歲以上及自僱人士，每名僱員每月可獲HK$8,000補貼；新增半額津貼；剔除名單改為受限名單等。 立法會財務委員會於4月12日會開特別會議，審批推行2022保就業計劃所需撥款。 保就業計劃2022－新增散工兼職HK$4,000半額資助.
2020年5月12日 · 政府早前宣布推出810億元「保就業」計劃，透過向僱主提供有時限的財政支援，協助他們保留員工，為香港保留實力。 行政長官林鄭月娥今日（五月十二日）宣布「保就業」計劃第一期將在五月二十五日起接受申請。 林鄭月娥表示：「我們在過去一個月經過密集式研究和與持份者討論，並聽取社會各界的意見，大致已經敲定了『保就業』計劃的細節。 第一期的申請由本月二十五日開始，為期三個星期，涵蓋今年六、七和八月共三個月的工資補貼。 林鄭月娥同時公布了四項計劃的改善措施： （一）擴闊「保就業」計劃的涵蓋範圍至強制性公積金（強積金）計劃下65歲或以上的僱員。 現時約有60 000名65歲或以上僱員有強積金戶口，如該僱主有為他們作自願性強積金供款，可以為這些僱員申領工資補貼；
2022年4月25日 · 為達到保就業目的，當局會加重罰則，以加強阻嚇作用。 羅致光在記者會上公布計劃詳情時說，1月至3月經季節性調整的失業率上升至5%，他相信，下月公布2至4月的平均失業率仍會上升，不過，就現時就業市場和整體情況而言，失業高峰期已過，只要疫情繼續受控，就業情況會好轉。 羅致光說，此時推出2022保就業計劃，配合社交距離措施逐步放寬，加上消費券效應，希望能夠令企業恢復信心，增聘全職或兼職員工，從而增加就業機會。 保就業計劃經優化後，將惠及約160萬名僱員和約14萬名自僱人士。 當局預計相關補貼的資助額約390億元，計及應急款項後的總財政承擔約為430億元。
2022年5月10日 · 「2022保就業」計劃由四月二十九日開始接受申請，至今日下午六時已收到約15萬名僱主的申請，承諾聘用約120萬名僱員。 此外，政府收到約10萬名自僱人士提交申請。 政府發言人表示：「首批成功申請僱主將會於今日起陸續收到手機短訊及電郵通知。 一般而言，僱主可在收到通知後一星期內收到五月份的工資補貼，總額涉及約23億元，他們承諾於五月聘用約30萬名僱員。 首批獲發工資補貼的僱主當中，約98%是聘請不足50名僱員的中小微企。 我們相信補貼能協助僱主保留現時僱員，甚至在重振業務時增聘員工。 首批獲批申請的僱主均曾成功申請「2020保就業」計劃，並選擇採用「2020保就業」紀錄來釐定是次申請的補貼人數上限。
2022年5月31日 · 2022年5月31日. 2022保就業計劃公布首批領取工資補貼的 僱主名單 。 至今約77,000名僱主獲發5月份工資補貼，金額52億元、承諾受薪僱員約665,000人。 政府表示，計劃透明度高，便利公眾監察。 首批領取工資補貼的僱主名單、核心業務、工資補貼金額、承諾受薪僱員人數已上載計劃網站。 其餘成功申請者會陸續收到手機短信和電郵通知，並可登入計劃 網頁 查看詳細申請結果。 另外，秘書處6月初開放網上系統，供已獲發5月工資補貼的僱主按其意願調整6月的承諾僱員人數。 僱主將陸續收到手機短信和電郵通知，他們須於通知發出後十天內作出調整。 若市民發現疑似濫用或違反計劃條款的情況，可透過熱線183 6122或 電郵 舉報。 .
2020年6月22日 · 保就業計劃公布 首批僱主名單 ，涵蓋近25,500名僱主，涉及工資補貼約48億元、承諾受薪僱員逾20萬人。 政府表示，計劃採取高透明度方式，讓社會和僱員作出監察。 首批領取工資補貼的僱主名單、工資補貼金額、承諾受薪僱員人數已上載 計劃網站 。 計劃第一期合共收到168,799名僱主申請，約佔合資格僱主數目三分之二。 過去兩星期，政府已向兩批共59,500名僱主發放總額約114億元工資補貼，承諾受薪僱員達49萬人。 兩批僱主當中，98%為聘請不足50名僱員的中小微企。 工資補貼存入第二批僱主指定銀行戶口後，政府會公布有關僱主名單，並盡快完成審批其餘申請，向僱主發放工資補貼。
