政府公務員職位空缺 相關
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12 小時前 · 失業率維持3% 職位空缺按年跌三成. 【明報專訊】政府統計處昨公布最新勞動人口統計數字，本港今年2月至4月經季節性調整的失業率維持為3%，失業人數則增加約2000至逾11.3萬。. 勞工處稱，同期平均每月錄得75,425個私營機構空缺，按年下跌29.2%，較本年1月至3月 ...
12 小時前 · 【明報專訊】公務員事務局上月22日舉行「全政府動員」級別第二次演練，測試政策局和部門在短時間內動員輪值人員和提供運輸物流支援的能力。局長楊何蓓茵表示，演練模擬香港受超強颱風來襲，低窪地區嚴重水浸，需迅速動員組成應急隊伍，在颱風襲港前協助低窪地區居民。
12 小時前 · 【明報專訊】近期政府倫敦經貿辦員工出咗負面新聞，立法會公務員及資助機構員工事務委員會噚日討論公務員參與義工服務，民建聯林琳提出，本港駐海外經貿辦員工應積極做義工，更可以「一雞幾味」提升香港形象。公務員事務局長楊何蓓茵回應，經貿辦人員較少、工作忙碌，重申佢哋會落力 ...
4 天前 · 公務員調薪，薪趨指標僅屬六大考慮因素之一。當下政府財政緊絀，財赤壓力巨大，多名立法會議員都促請當局削減公務員開支，政府需要審時度勢，通盤考慮財政狀况，公務員調薪必須從長計議，「人加我又加」是否合適，大有商榷餘地。
4 天前 · 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會（下稱薪趨會）昨日公布公務員薪酬趨勢調查報告初步結果，扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%，其中低層淨指標為最少近10年最高。 參考近年數據，政府大都未有按指標加薪（見表），公務員團體期望政府考慮最終薪酬加幅時，可顧及近年人手不足、士氣低落等情况。 高層4.01% 中層4.32% 公務員事務局發言人表示，特首將會同行政會議按既定年度調薪機制辦事，強調有關指標並非代表公務員薪酬加幅，考慮最終調薪幅度時會考慮包括經濟狀况、政府財政、職方對薪酬調整要求等六大因素。 薪趨會蒐集113間公司數據，涉及13.4萬名僱員，反映有關公司於去年4月2日至今年4月1日的薪酬變動。
2024年4月25日 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指出，因應政府部門每年需削減1%經常開支，個別部門已縮減長期空缺的職位，舉例機電署及政府統計處一舉裁減數十個文書職系編制。 他認為因財赤向公務員開刀並不合理，反而導致前線工作量大增，難以應付市民需求。 公務員總工會主席馮傳宗說，公務員薪酬等開支僅佔政府經營開支約兩成，近年比例更下降，矛頭指向公務員並非對症下藥，動輒提減薪或削減編制亦會導致人心惶惶。 相關字詞﹕ 公務員 何君堯 財政預算案 立法會. 上 / 下一篇新聞. 明報報料熱線﹕ inews@mingpao.com / 9181 4676. 【明報專訊】立法會昨日審議今年財政預算案的《2024年撥款條例草案》，對於政府連年財赤，多名議員促請當局檢視公務員開支。
5 天前 · 明報即時新聞. 薪酬趨勢調查委員會交代今年薪酬趨勢調查報告初步結果。 公務員事務局常任秘書長梁卓文指，扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 當局強調，有關指標並非代表公務員薪酬加幅，亦非委員會的建議加幅。 特首會同行政會議決定公務員薪酬調整時，會考慮六大因素，包括經濟狀况、生活費用、政府財政、公務員職方訴求、公務員士氣及薪酬趨勢調查淨指標。
