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退休年齡. 可享公務員公積金福利的人員，適用的退休年齡如下：. 在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘為文職職系人員的退休年齡為60歲，而紀律部隊職系人員為55歲或57歲；至於選擇延長服務年期的文職職系人員的退休年齡為65歲，而紀律部隊職系人員 ...
（香港退休金法例規定，按可享退休金條款受聘的公務員在舊退休金計劃的正常退休年齡為55歲；在新退休金計劃下，文職人員的正常退休年齡為60歲，而紀律部隊人員的訂明退休年齡為55歲或57歲。
紀律部隊職系首長級人員，其訂明退休年齡為55或57歲 ；而其他紀律部隊人員，其訂明退休年齡為55歲。 可選擇把其每年退休金的一部份折算為一筆過退休酬金 (請參閱註7)。 如選擇不折算，請輸入0%。 退休酬金的折算百分比必須為5%的倍數。 舊退休金計劃的折算百分比最高為25%，新退休金計劃為50%。 除延付退休金外，一筆過退休酬金將於退休日期當天支付予該員 (請參閱註4)。 除延付退休金外，每月退休金將於退休後每個月的最後一天支付予該員。 在退休時未具有按退休金法例列明的符合領取退休金資格的服務期的公務員不能獲發退休金，而他們只會獲發一筆過的短期服務酬金。
現行的公務員退休年齡在退休金法例和《公務員事務規例》訂明。 當局對在2015年. 6 月1日或之後新入職的公務員採用新的退休年齡,文職職系為65 歲,紀律部隊職系( 不論職級) 則為60歲。 5. 當局預計2021-2022 年度約有6 300名人員達正常退休年齡,與2020 年6月底的公務員實際人數相比,因退休而導致的流失率約為3.5%。 當局 亦預計,由 2020-2021 年度至2024-2025年度的5 年間,每年平均約有6 200 人達正常退休年齡。
紀律部隊職系的合資格公務員亦較傾向將退休年齡由. 55 歲延至60 歲,他們當中有接近90% 選擇延遲退休。 公務員退休情況 ( 續 ) 圖 4 ― 選定政策局. /部門的全職退休後服務合約僱員人數(2020 年6 月30 日) 圖5 ― 領取退休金的退休公務員及司法人員人數. 圖 6 ―. 退休金經常開支(1) 10億港元. 40% 30% 20% 10% 註: (1)
現行的公務員退休年齡訂明於退休金法例和《公務員事務規例》。 在2015 年6 月1日或之後入職的公務員已採用新的退休年齡,文職職系為65 歲,紀律部隊職系( 不論職級)為. 60 歲。 政府曾於2018 年7月推出選擇延遲退休方案,讓在 2000 年6 月1 日至2015 年5 月31日期間入職政府的現職公務員選擇延遲至65 歲(文職職系)或60歲(紀律部隊職系,不論職級)退休。 在約56 000 名合資格公務員中,共有約47 000名選擇延遲退休。 8. 過去15 年公務員的退休2 情況載於附件B 。在2021-22年度, 公務員退休人數約為6 100 人,佔實際員額約3.5%。
具體而言，於二零一五年六月一日或之後聘任為文職職系的新入職公務員，其退休年齡會提高至六十五歲；至於紀律部隊職系，不論職級，新入職公務員的退休年齡會提高至六十歲。 二零一五年《施政報告》及《施政綱領》公布，政府會於二零一五年年中提高未來新入職公務員的退休年齡。 就現職公務員而言，當局會制訂彈性措施延長他們的服務年期，以應付個別職系／部門不同的運作和繼任需要，維持公務員團隊的有效管理，以及平衡不同公務員群組的利益。 政府發言人補充：「公務員事務局正就其餘措施包括調整繼續受僱機制，制訂執行細節。 就此，局方會與管方及職方保持緊密溝通。 完. 2015年3月23日（星期一） 香港時間17時33分. |.
根據公務員事務局的資料，並假設所有公務員任職至正常退休年齡，計至二 一八／一九年度五年間的每年平均退休人數約6 400人，而計至二 二三／二四年度五年間的每年平均退休人數約6 800人。 但在計至二 二八／二九年度的五年間會下降至每年約5 100人。 公務員事務局沒有按職級劃分的相關資料。 雖然未來大約十年間公務員的退休人數會較多，但我們預計公務員隊伍不會廣泛出現嚴重的繼任或招聘問題。 在接任人選的策劃工作方面，政府有一套既定機制以助各局及部門盡早進行有關工作，並在有需要時及早採取行動。 在這機制下，公務員事務局局長定期會晤各局常任秘書長和部門首長，商討個別部門和職系的接任情況，以確保能及早識別接任問題，預先制訂計劃和及早採取適當措施。
2023年12月21日 · 本港公務員及部分機構 退休年齡一覽. 時間： 2023-12-21 04:02:30 來源： 大公报. 公務員. •2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘為文職職系人員的退休年齡為60歲. •紀律部隊職系人員為55歲或57歲. •選擇延長服務年期的文職職系人員的退休年齡為65歲. •選擇延長服務年期紀律部隊職系人員（不論職級）為60歲. 醫院管理局. •2015年6月1日之前受僱的僱員，退休年齡為60歲；合適退休僱員於60歲退休後，可申請延任至65歲. •2015年6月1日或之後受僱的僱員，退休年齡為65歲. 煤氣公司. •於1997年10月1日後受聘的全職僱員，退休年齡為60歲. 中華電力公司. •中電僱員的退休年齡為60歲. 港鐵. •正常退休年齡為60歲.
2014年4月11日 · 這方案的要點是公務員的60歲退休年齡不再鐵板一塊，新入職的都可在65歲才退休，紀律部隊退休年齡則從現時55歲延至57歲，至於現時已入職的公務員，60歲後仍受聘於政府。 政府建議的新方案，主要目的很可能不是為了解決公務員的人手是否足夠問題，而是要做出「榜樣」，希望私營機構也會跟隨。 港人長壽，二十多年前初回香港時，人均壽命只有七十多歲，現在男的有82歲，女的達87歲，對於一個剛達60歲現時退休年齡的人來說，男的可預期大約有25年的退休期，女的則更多達30年。 為甚麼不是22年與27年，而是更長一點？ 原因是人均預期82或87的壽命，已被一些英年早逝或一出生便夭折的人所拉低，60歲仍生存的人不屬這些人的行列，所以可預期比平均更長的壽命。 延續生產交稅期 紓緩財政壓力.
