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      • 公務員事務局之後會向行會作出全面的匯報,待行會按現行機制考慮六大因素,當局會向職方提出薪酬調整方案,以及邀請職方回應;在收到職方代表回應後,行會便會就2024至25年度公務員薪酬調整作出決定
      www.news.gov.hk/chi/2024/05/20240516/20240516_123153_570.html
  1. 1 天前 · 公務員事務局發言人表示,局方今日(五月十六日)收到薪酬趨勢調查委員會(趨會)秘書處提交的二 二四年薪酬趨勢調查初步結果。 發言人說:「行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制,在決定年度公務員薪酬調整時,全面並充分考慮所有相關因素,包括香港經濟狀況 ...

  2. 1 天前 · 發言人說,行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制,在決定 ... 政府接獲公僕趨調查初步結果 決定薪酬調整須考慮所有 相關 ...

  3. 1 天前 · 發言人說,行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制,在決定年度公務員薪酬調整時,全面並充分考慮所有相關因素,包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查結果計算出來的薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的 ...

  4. 16 小時前 · 政府若不作參考,薪酬未有跟隨調整公務員流失到私人機構的情況或會更嚴重。他又說:「近年經濟情況比較波動,公務員薪酬調整總掀起社會熱烈討論。公務員薪酬調整機制是否有改善空間?希望政府再次認真考慮。」 (來源:大公報A4:要聞 2024/05/17)

  5. 1 天前 · 公務員事務局發言人說,行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制,在決定年度公務員薪酬調整時,全面並充分考慮所有相關因素。. (港台圖片). 公務員事務局表示,收到2024年薪趨勢調查初步結果。. 結果顯示,薪酬趨勢總指標下的高層 ...

  6. 1 天前 · 留言. 【12:11更新】公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查委員會,今日 (16日)公布2024年薪趨勢調查報告,當中淨指標初步結果為,高層加4.01%,中層加4.32 ...