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2018年3月23日 · 個人的退休金大致分成政府提供、企業提供以及個人儲蓄3個主要來源,而雇主提供的退休金又分成先預估退休後所需金額再提撥的「確定給付制」,以及每個月或每年依一定薪資比例提撥給監理機構保管的「確定提撥制」,這兩種退休金的計算方式究竟哪一種
2018年9月1日 · 軍公教的年金改革議題,可以說是這兩年來臺灣最火熱的議題之一,直接影響到參加「公務人員退休撫卹基金」近64萬人的軍公教族群。 儘管所有資訊都在政府部門秉持公開透明的原則下公布,但民眾以不同管道接收許多「破碎化」的資訊,亦不見得能快速或完整的歸納出正確的資訊,故仍然是處在資訊不對稱的情形之下,難免會使軍公教族群,不管是在職人員也好,或已經退休的人員也好,增加了對未來的不確定感。 然而事實上,有個觀念必須要具備,對於退休規劃或是人生的保障規劃,是一個無論身分、職業為何,都必須面臨的問題,既然如此,何妨將政府所能給予的,當作額外的福利,先準備好自身應該要有的規劃,才能真正的穩健、踏實、安心。
2021年5月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 5 月 1 日. 0. 6689. 第六回經驗生命表將會為壽險業帶來什麼影響,哪些險種未來可能會有所調整? 金管會宣布2021年7月1日起將實施第六回經驗生命表,依壽險業經驗重新精算不同男女、性別、年齡的死亡率變動情況,重新檢討死差益,這意味著許多與之相關的保險費用都將更動。 現行各大保險公司的商品多採用2012年上路的第五回經驗生命表,舊版與新版之間有許多差異,例如:2012年民眾平均壽命為79.5歲,但2020年民眾平均壽命為80.9歲,且各年齡層壽命皆有顯著的提升,代表各險種理賠發生率也將會不同,保險公司將重新計算費率。
2019年9月1日 · 「國民年金」是二 八年十月一日開辦的社會保險制度,主要納保對象是年滿25歲、未滿65歲,在國內有戶籍,且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。 國民年金提供「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」3大年金給付保障,及「生育給付」、「喪葬給付」二種一次性給付保障,也是屬於確定給付制度。 國民年金給付金額按A與B的計算結果取其大值,A式=(月投保金額×保險年資×0.65%)+3,628元:B式=月投保金額×保險年資×1.3%。 參加國民年金者基本上沒有第二層的職業退休金。 農民保險是人數第三多的社會保險,參加人員約有111萬人(二 一九年五月)。 《農民健康保險條例》保險內容事實上未有老年給付項目,僅有生育給付、身心障礙給付及喪葬給付3種。
2019年10月1日 · 二 一六年公保養老給付領取人數2萬5,607人,其中一次金給付1萬8,189人、年金給付7,418人。二 一六年領取公保養老給付者之平均退休年齡,年金給付為62.2歲,相較一次金給付55.9歲,多出6.3歲。
2021年3月1日 · 前一篇專欄我們曾提到理財規劃第4個步驟就是做好資產配置,其中最重要的概念就是透過各種工具創造穩定的現金流入,幫助自己財務自主獨立。 一般理財工具從波動性高到低依序有股票、基金、投資型保險,以及存款等。 股票. 根據台灣經濟新報資料,自2010至2020年,臺灣大盤指數平均年報酬率為6.4%,而2020年在資金效應下,單年大盤報酬率為22.8%(見表一)。 2020年臺灣股市開戶人數超過1,100萬人,比率幾乎是全臺人口的5成,顯示買股儼然成為全民運動,去年10月26日起開放的盤中零股交易更是為年輕族群設計了一條更便捷的投資與存股道路。 臺灣共計1,700多支上市上櫃股票,若著眼於退休現金流的規劃,那應該首選績優高殖利率股。
2020年7月1日 · 2020 年 7 月 1 日. 0. 911. 混合式的勞工保險改革,一方面削減勞保年金給付率,使得支應未來年資成本的費率維持在可以承受的範圍,而且貼近足額費率,減少債留下一代的機率;另一方面,透過勞退確定提撥,除了鼓勵參加人員自行提繳,為自己的老年經濟安全負起更多責任,同時透過政府或雇主的相對提撥累積未來所得,也能幫助年輕人充分落實照顧未來自己的權利與義務,並讓照顧千萬人基礎收入的勞工保險可以用確定給付的設計,繼續照顧未來世代。 繼前兩期雜誌(373期)我們探討過勞工保險改革的急迫性與必要性,本期我們再來探討勞保改革的可能方案。 勞工保險參加總人數高達1,046萬8,846人(截至二 一九年十二月三十一日止),對臺灣社會安全制度影響巨大。