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  1. 2023年11月12日 · 我透過勞動部勞工保險局網站的試算,假設60歲請領勞保老年給付,以目前最高投保薪資45,800計算,假設24歲開始加入勞保有36年投保期間,選擇一次請領的金額是206萬,選擇按月領的金額是每月20,445,相當於一年領245,340,假設平均餘命80歲,按月領的總金額會是490萬,看起來是比一次請領的206萬多很多,但仍要注意幾項風險因子: 1、 年金改革壓力,是否會讓按月領的金額縮水? 2、 選擇一次請領多了資金靈活性,自己領到之後可以決定投資月配息標的,同樣有月領的效果. 3、 以過去102-111年過去10年,勞保基金操作績效平均僅4.37%,還有很大改善空間… 結論,站在政府的立場,當然希望勞工朋友老有所終,選擇按月領是一個比較有生活保障的作法。

  2. 67篇持續關注年金改革制度的評論與建言專業社會工作者十多年前的預言一一兌現。 研究台灣公教人員退撫制度變革重要的一本著作,找出年金制度成功關鍵。 彌平世代間不平與族群間落差,藉由制度調整,回到原本跨代互助、人際團結的初衷。

  3. 撙節 (Austerity) 有約束抑制或節省的意思在經濟持續低靡的情況下政府開始提高稅收減少各項預算與社會福利經費等公共支出這些措施可望換取歐元區的資金援助為國庫帶來可觀的收入解救當前經濟困境。 但這並非長久之計

  4. 年金險政府應該先明確撥補計畫並將撥補機制入法, 年金險現行的軍人保險教師保險軍人退休撫卹,這是因為自民國39年開辦以來,繳付保費的人口持續減少。

  5. 整體而言以台灣的中央對直轄市及縣市政府補助辦法規定為例中央補助地方政府的經費就區分為計畫型補助一般型補助二類: 就計畫型補助而言,該補助款乃編列於中央各部會行處局暑等機關預算項下,並由各該中央主管機關接受地方政府、學校、民間社團或是財團法人機構的申請(亦即,地方政府、學校、民間社團或是財團法人均屬受補助單位),核定補助項目及補助經費後,再由地方政府納入預算,或由中央主管機關以「代收代付」方式執行補助(但理論上,自民國八十九年九月十四日「中央對直轄市及縣市政府補助辦法」修正發布後,亦須透列預算於地方政府),惟經費核撥方式均由中央主管機關分別訂定規定予以辦理之。

  6. 年金改革多方論述行政院為此特地拍攝一支為孩子改年金!」的宣傳廣告表達改革理念監督年金改革行動聯盟召集人黃耀南今2日看完廣告後表示這是讓孩子鬥爭長輩的廣告。「為孩子改年金

  7. 1981 年聯合國發展計劃委員會把第一條標準改為人均國民生產總值在 250 美元以下,當時全世界有 39 個最低度開發國家。目前聯合國貿易和發展會議每年會推出《最不已開發國家報告》。 1991 年 3 月聯合國發展計劃委員會制定的標準 1. 人均國內生產總值在