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香港政府提供的强制性退休计划即“强制性公积金”计划（MPF）；而俗称“生果金”的是高龄津贴，是香港政府为部分永久性老年人提供的福利补助，并非退休金。 世界银行在1994年提出了三大支柱构成的养老保障方案，分别是： 由政府资助的社会安全网. 由私营机构运作的资金充沛的强制性供款计划. 个人自愿性储蓄. 而在2005年，世界银行将“三大支柱”，扩充为“五大支柱”，增加的两项分别是：
关注. 2 人赞同了该回答. 谢邀. 在资金来源上,或者是以工资税 (如收人关联 年金计划 )为基础,或者是以一般财政收入 (如全民平均 养老金计划 )为基础筹资。 另外,国家一般都规定 缴费工资 的上限和下限。 雇员工资低于规定下限的部分免缴,高于上限的部分也不征缴,同时不作为计发养老金的基数。 在资金筹集方式上,都采用 现收现付 或者现收现付基础上的部分积累模式。 它表现在两代人 (退休者与在职人员)的关系上是一种 代际赡养 关系,即在职工作者以工资税或其他税收形式缴费形成 养老保险基金 ,支付退休者养老金。 在养老金的属性上,领取的养老金表现为一种社会权益,而不表现为对资金的所有权 (与 个人账户 的DC制相反)。
我们先来看基础养老金怎么计算？ 基础养老金 = （当地上年度职工平均工资 + 本人指数化平均缴费工资）/ 2× 缴费年限 ×1% 本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度职工平均工资×本人平均缴费指数. 平均缴费指数是缴费人员历年缴费工资指数的平均值。 可看图： 假设当地平均收入4000元，缴费40年，而你的工资是当地的60%、100%、300%时，那么你的平均缴费指数就是0.6、1.0、3.0，当. 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）/2×40×1% = 1280元. 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）/2×40×1% = 1600元.
2013年12月6日 · 1.由企业、职工共同建立. 2. 参加基本养老保险是建立企业年金的前提. 3. 资源建立企业年金. 4. 不能替代社会基本养老保险，企业年金是养老保障的补充. 根据《办法》第9条、第10条、第12条之规定，企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益三部分组成；企业年金基金实行完全积累，采用个人帐户方式进行管理；职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。 企业年金与基本养老保险的区别. 1.制定目的不同。 基本养老保险是为了保证劳动者退休后的基本生活；企业年金则是在前者基础上保证一定的生活质量。 2.保障参与形式不同。 基本养老保险有国家主导下强制实行；企业年金则由企业和职工自愿建立，国家对其给予政策导向和税收支持。 3.资金筹措。
2015年5月22日 · 基本养老保险基金、企业年金、个人养老储蓄统称我国养老保障体系的“三支柱”。 全国社保基金 2000年8月，为筹集和积累社会保障资金，进一步完善社会保障体系，经党中央批准，国务院决定建立“全国社会保障基金”，并设立“全国社会保障基金理事会 ...
社会保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或永久 丧失劳动能力 或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。 社会保险基金 按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 社会保险费 。 我国社会保险基金来源可以大致分为四个方面： （一）由参保人按其工资收入 (无法确定工资收入的按 职工平均工资 )的一定百分比缴纳的保险费； （二）由参保人所在单位按本单位 职工工资总额 的一定百分比缴纳的保险费； （三）政府对社会保险基金的财政补贴； （四）社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。 3. 养老基金的全称为 养老保险基金 。 养老基金是企业为向退休职工支付固定生活费而设置的基金。
2019年3月28日 · 11,577. 3 个回答. 默认排序. M 哥. 擅长重疾险，储蓄分红，理财险. 1 人赞同了该回答. 谢邀。 首先，我们要明确什么叫 年金险 。 年金险，主要是满足客户养老和储蓄的需求。 充裕未来，实际上是一种假年金，因为不是说客户活到老可以取到老的。 年金，主要是客户为了抵御长寿风险。 因为现代人可能能活到100岁，那么退休之后的养老，就成为了一个问题。 在如今 人民币通胀 依然居高不下、社保基金需要财政补贴、 企业年金 缺失的情况下，养老的第三支柱，也就是 商业养老保险 需要快速发展。 充裕X来，是一类储蓄分红产品。 主要是可以满足客户中长期的外汇支持需求，可以为客户提供出国教育和养老金的补充等等，且具备一定的身故杠杆。
