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  1. 2018年9月1日 · 軍公教的年金改革議題,可以說是這兩年來臺灣最火熱的議題之一,直接影響到參加「公務人員退休撫卹基金」近64萬人的軍公教族群。儘管所有資訊都在政府部門秉持公開透明的原則下公布,但民眾以不同管道接收許多「破碎化」的資訊,亦不見得能快速或完整的歸納出正確的資訊,故仍然是處在 ...

  2. 2018年8月1日 · 軍公教年金改革自一九九五年退撫舊制改革以來,期間歷經多次的討論及研議,立意皆是希望能在國家財政支出以及公務人員應有的退休金之間,取得合情合理的平衡。而這次年金改革所帶來的變動可說是歷來最大,不只是首當其衝影響軍公教族群的生涯規劃,伴隨而來如漣漪般的效應擴散,事實上 ...

  3. 2019年10月1日 · 二 一六年領取公保養老給付者之平均退休年齡,年金給付為62.2歲,相較一次金給付55.9歲,多出6.3歲。 觀察近十年變動情形,一次金給付自二 七年55.4歲至二 一六年55.9歲,變動起伏不大;年金給付自二 一四年61.2歲至二 一六年62.2歲,增加1歲。

  4. 2019年4月1日 · 政府逐漸調降社會年金之所得替代率,以及延後退休年齡的規劃下,退休收入缺口將持續擴大,高齡化帶來的衝擊與潛在風險與日俱增。 面對高齡社會,保險的角色必須與時俱進,過去強調損害填補,現在則要有損害防阻的積極觀念。

  5. 2018年9月1日 · 相較於臺灣行之有年的三層退休金結構,香港的退休金制度就簡略許多。早年是由各公司為員工存款準備一筆錢,稱之為「公積金」;二 年後香港特區政府通過法案強制執行,並有規定提撥比率,稱為「強積金」,這是香港目前僅有的公有退休金制度。

  6. 2020年9月1日 · 唯其隱憂是,基本年金率(0.75%)計得之退休金額為基本年金,由公保準備金負擔。 超過基本年金率計得之退休金額為超額年金,此筆退休金額的支出乃由最後服務之私立學校及政府(各級主管教育行政機關)各負擔50%,按月分別支給,並負擔財務責任。

  7. 2019年9月1日 · 至於經濟上相對弱勢的年長者,政府亦架構了對應的福利津貼,每年編列約1,000億左右的預算支應以提供救助,分別有榮民就養給付(3萬7,000人)、中低收入老人生活津貼(14萬4,000人)、老年基本保證年金(57萬4,000人)、原住民給付(4萬1,000人)以及

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