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  1. 2017年10月1日 · 所謂內部控制度與內部稽核制度,理論上是屬公司治理上的一個事項,是業者要進行自我管理所訂定出一套自我監督機制,再聘請內部稽核人員檢視該做的程序是否落實與有效控制。 實務上A公司與B公司內部控制度與內部稽核制度看起來雖然名稱相同但A公司與B公司制度內容是會有差異。 我稱之為大同中有小異,「大同」是政府已經明列出業者必須要有哪些內稽內控制度的必備項目,「小異」則是每一家公司都會根據自身的需求,由自己來決定細節內容。 當小異的標準不同,一旦違反自己所訂出的規定,罰責卻是同一套標準。 再者,給自己標準較高的業者,也會因違反內稽內控制度,被依《保險法》規定要處以罰緩。 但更嚴重的是,等於暗示市場「業者不要在內稽內控上力圖精進,以免自找麻煩」,顯然與設立制度的初衷有違。

  2. 2022年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 8 月 1 日. 500. 0. 儘管保險填補了約40%由天然災害所造成的經濟損失,2021年全球仍有近1,620億美元的保險保障缺口(Protection Gap),相較於2020年的缺口1,170億美元,以及過去10年平均值1,390億美元,都顯示出保障的缺口有所擴大。 保險愈來愈重要! 3個臺灣未來不能忽略的巨大風險. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第400期.

  3. 2023年3月1日 · 目前國外或是臺灣是否有推行相對成功的實例? 陳彥志: 碎片化保險一直是保險公司近幾年不斷嘗試及思考的方向,由於保險科技的進步,如行動裝置的運用加上快速處理資料的能力,現今保險公司已能快速核保,且將保險商品所提供的承保期間縮短到很小範圍內,並設計出更創新的商品。 當保險商品承保的時間更短、理賠範圍更針對特定的狀況時,就是所謂的保險碎片化。 陳彥志分享,中國幾年前的保險監理方式較為寬鬆,是採取先實行才監理的模式,在此期間有許多有趣且創新的碎片化保單出現,像是中秋節要是看不到月亮可以申請理賠的賞月險,又或是情侶的分手保單等,但這些是否能算是成功案例,恐怕有不少的討論空間。

  4. 2018年9月1日 · 香港一直以來都有不強制的公司退休金制度,稱為「公積金」,與臺灣的勞工退休金相類似,由公司與雇員各自提撥一定比例做為儲蓄。 但是因為公積金不具備強制性、而且提撥比率全由公司自行決定,有時亦有所謂的「歸屬比例」條款,因此對民眾的退休保障並不足夠,反倒更像是吸引人才的作法。

  5. 2021年6月1日 · 2021 年 6 月 1 日. 996. 0. 在我們印象中,臺灣民眾普遍生活富足,但根據調查,其實仍有不少家庭的風險抵禦能力較低,這些民眾往往屬於經濟弱勢族群,買不起高額保險,但事實上他們更需要保險業務人員的引導,為他們規劃保障,發揮保險的價值。 近3成民眾,對風險的抵抗能力相當脆弱. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第386期.

  6. 2019年10月1日 · 未來財務顧問必備的能力是什麼?首先要知道,問題的關鍵在於——未來客戶需求的變化是什麼? 隨著科技的快速發展與進步,比起三十年前的客戶,現在的客戶知識教育水準更高。而二十年後產品發展的方向也與現在不同,全球各地的政府機關將會要求保險成為「必須品」,像健康保險等保障型 ...

  7. 2022年6月1日 · 4416. 胡碩勻. 信達聯合會計師事務所所長/臺灣與英國國際會計師CPA CFP認證理財規劃顧問/IARFC國際認證財務顧問師協會講師,著有《節稅的布局》及《重複的力量》 綜合所得稅申報可以使用手機來報稅,相較於去年(2021年)的手機報稅服務,今年(2022年)新增「編修功能」,另增加「行動支付、電子支付帳戶繳稅方式」及24小時可以回答綜所稅問題的智能客服,以線上或電話預約報稅服務,使報稅變得更加簡便。 從手機報稅愈來愈科技化來看,可以想見國稅局的查稅工具也同時愈來愈科技及智慧化,納稅義務人應更謹慎小心。 隨著國際經濟環境快速變化,財政部為了能跟上科技發展腳步,追求課稅效率化,準備透過完備稅法並掌握稅源,以遏止逃漏稅。

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