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  1. 2022年1月12日 · 根據指揮中心說法要接種第三劑的人須自行向各地醫院預約而指揮中心推出的新冠疫苗防治一網通已在2021年12月29日上線民眾可透過此網頁來查詢與預約。 「新冠疫苗防治一網通的使用方式與 Google Maps 類似會顯示有哪些醫療院所備有何種疫苗可供施打民眾也可點擊查看預約網址和電話資訊

    • 疫苗從入港到入手時間要最短。
    • 疫苗施打點越多,打得越快。
    • 越早進入疫苗施打排程越好
    • 「短、多、早」原則,請政府公開疫苗登記系統
    • 建立疫苗預約系統,儘速達到群體免疫

    先進的物流系統都在追求貨物不落地原則,從收到貨到把貨物送到顧客手中的時間越短,表示服務品質越高、倉儲成本攤銷更低、客戶滿意度越高。 疫苗施打也是一樣。最快達成群體免疫的方法,就是把到手的疫苗以最快的速度打到國民的身上。

    施打點越多,施打疫苗的速度越快。 雖然巴菲特曾經說過,你可以同時讓 9 個人懷孕,卻沒辦法讓任何人一個月生一個孩子。但 1 千個施打點每個點打 1 萬人,一定會比 1 百個點每個點打 10 萬人要快 10 倍。美國在今年初,就是以這樣的模式讓疫苗施打的規模與速度最大化,甚至強力號召藥師加入施打疫苗的部隊,讓各大連鎖藥局加入施打行列,有效加速疫苗施打。 除了最大化速度外,施打點越多,我們還可以最小化疫情擴散的風險。施打點越多,平均每一個施打點群聚的人數越少。盡可能分散施打民眾,讓民眾盡可能縮短移動距離,完成施打。

    分散施打疫苗的地點後,也要盡量避免人群在同一時間,聚集在同一個地點。 要做到這件事,就需要一個疫苗預約系統,能夠有效地讓國民清楚知道自己的施打順序類別並完成預約,等疫苗依照數量和順序以最快的速度打到自己的手上。

    根據上述的「短、多、早原則」,啟動以下三步驟可以迅速完成疫苗施打對接。 第一,中央政府和地方政府應該盡快公布所有施打點、開放疫苗地圖,讓所有決定施打疫苗的民眾可以上網(或打電話)登錄(宣告)自己所屬的疫苗施打優先順序類別。 第二,接下來,每個類別認定的主管機關單位便可依照民眾上網登錄的優先順序依序審核,認定確認身分符合施打類別後,寄發通知 email 或簡訊。 第三,獲得官方確認可排入接種疫苗程序的民眾,在疫苗地圖上選定最近的施打點預約施打,完成預約登記後,施打點可寄發 email 或簡訊。等疫苗抵達的時候通知民眾預約日期與施打批次。 簡單來說,就是讓物流來配合民眾,而非讓民眾四處群聚移動,大幅增加染疫與傳染風險。 我們千萬不能忘記,我們全體國民一致的共同目標,就是達成群體免疫。 施打疫苗對...

    預約系統遲遲不開放,卻又開放殘劑給 18 歲以上的所有民眾預約,造成各地方政府各自公布預約地點、預約方式和預約細則。用極度稀少的疫苗數量,鼓勵民眾多重預約,刺激民眾四處移動,增加染疫的潛在風險遠遠超過接近達成群體免疫的目標。 希望這篇文章能起拋磚引玉之效,刺激各領域的專家出面提供更好的做法,共同發展出一套可持續改善發展的疫苗施打系統,除了新冠肺炎,還有肺炎鏈球菌、流感與其他流行病的疫苗,都可以透過發展智慧疫苗預約系統,提供全國公共衛生的水準,保護全體國民的健康與福祉。 更重要的是,即便我們沒辦法掌控疫苗來台的數量與時間,但我們的確有機會超前佈署,做好準備盡速達成群體免疫、同島一命的共同目標。請蘇貞昌院長展現魄力,盡快讓全民疫苗預約系統上線,盡快解決疫苗亂象,號召全民為群體免疫一起努力。 推薦...

  2. 2024年4月8日 · NVIDIA 黃仁勳:幾乎每天使用 Perplexity AI. NVIDIA 目前佔據 AI 晶片市場 70% 以上的銷售額,其執行長黃仁勳在《Wired》日前專訪提到,他幾乎每天都使用 ChatGPT 和 Perplexity AI,目的是為了做研究,例如電腦輔助藥物設計。. 他表示,如果你想要了解該領域的最新進展 ...

  3. 2022年4月27日 · TechOrange 科技報橘製作的《 當 AI 撞擊資安,企業如何重新整裝待發?》將為您整理出,無論企業主動或被迫加入這場由 AI 人工智慧驅動的數位轉型變革,該如何辨識出新威脅與風險、重新設計流程、整頓與採購新裝備,正面迎擊這一波變革帶來的挑戰。

  4. 2024年5月2日 · 研究顯示,通常面試官在一開始的前 5 分鐘就已經對面試者做出了評斷。在這有限的時間裡,該如何將最好的自己呈現出來就變得至關重要,必須要把握每個機會。當面試到了尾聲我們常會遇到一個環節,面試官可能會問:「請問你還有什麼問題想要了解嗎?」這是個表現自己的絕佳機會,你準備好 ...

  5. 2024年4月30日 · 每個人離職的原因大不相同,離開有毒的主管可能是原因之一。《Fast Company》指出,領導者不只負責公司決策,往往也塑造了公司文化,而文化正是驅動員工投入工作的重要因素。顧問公司 DDI 過去一份調查 1,000 多名主管、員工的數據曾顯示,57% 員工離職的原因是主管。 曾任德州理工大學心理學 ...

  6. 2024年4月29日 · 如果你是容易失眠的人,也許有聽過一種說法,那就是「側睡」可以讓自己更快睡著,但是「輾轉反側」的過程是否會對我們的健康有所影響?朝向左側睡、朝向右側睡,不同的睡眠姿勢又會讓身體出現哪些變化?既然朝左、朝右各有好處,那麼到底該如何決定要往哪一個方向側睡呢?

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