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政府统计处的工作可分为三大类： 1、进行统计调查及操作统计系统，以编制各类社会和经济统计数列，例如人口、对外贸易、工商业、劳工、物价、国民收入及国际收支平衡等数列。 2、进行统计分析及发布统计数据和分析结果。 3、为各政府部门提供与统计有关的咨询及支援服务。 香港政府统计处会定期发布香港各方面的资料，包括人口数据、失业率、国民收入及国际收支平衡等等。 此外，部门亦负责每10年一次的人口普查及中期人口普查。 历任处长. 播报. 编辑. 彭德 (K.M.A. Barnett)（1967年12月－1970年） 陶建 (K.W.J. Topley)（1970年－1973年） 魏德烈 (D.S. Whitelegge)（1973年－1978年）
香港特别行政区政府统计署. 外文名. Statistics Department of the Government of the Hong Kong Special Administrative Region. 地 区. 香港. 组织机构. 政府. 机构类别. 统计署. 目录. 1 抱负. 2 使命. 3 价值取向. 4 组织. 抱负. 播报. 编辑. 提供高素质的统计服务，为香港的社会和经济发展作出贡献。 使命. 播报. 编辑. 1. 提供充足、切合需要、可靠和及时的统计数据，以协助政府及社会各界进行研究、讨论、计划和决策。 2. 确保统计数据的编制和发布符合科学原理、专业操守及国际标准。 3. 发扬用者为本的文化，确保使用者可以得到有效及方便的服务。 价值取向. 播报. 编辑.
龚正，男，汉族，1960年3月生，江苏苏州人。1982年8月参加工作，1985年4月加入中国共产党。厦门大学财政金融系财政学专业毕业，在职研究生学历，经济学博士。现任第二十届中央委员，上海市委副书记、市长、市政府党组书记。
1 地位意义. 2 招聘目标. 3 招聘原则. 4 相关要求. 5 渠道划分. 外部招聘. 内部招聘. 比较. 6 具体流程. 7 注意事项. 地位意义. 播报. 编辑. 员工招聘在 人力资源管理 工作中具有重要的意义。 招聘工作直接关系到企业人力资源的形成，有效的招聘工作不仅可以提高员工素质、改善 人员结构 ，也可以为组织注入新的 管理思想 ，为组织增添新的活力，甚至可能给企业带来技术、管理上的重大革新。 招聘是企业整个人力资源管理活动的基础，有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、 劳动关系 等管理活动打好基础。 因此，员工招聘是人力资源管理的基础性工作。 招聘目标.
香港城市大学（City University of Hong Kong），简称“港城大（CityU）”，是一所公立研究型综合大学，是大学教育资助委员会质素保证局九间可自我评审的院校之一，为丝绸之路大学联盟、粤港澳高校联盟、粤港澳高校智慧校园联盟、京港大学联盟、中俄工科大学联盟、沪港大学联盟成员高校，商学院获 ...
邵逸夫（Run Run Shaw，1907年11月19日－2014年1月7日），原名邵仁楞，浙江宁波镇海人，出生于上海市。中国娱乐业大亨、慈善家、制片人，香港电视广播有限公司（TVB）荣誉主席，邵氏兄弟电影公司创办人。邵家八兄弟姐妹中，他排行第六，旧上海时代人称“邵老六”，来港后尊称“六叔”。
第二十届中央委员，北京市委副书记，市政府党组书记、市长. 展开 27 个同名词条. 殷勇，男，汉族，1969年8月生，湖北 武汉 人，1994年5月加入中国共产党，1997年1月参加工作，研究生毕业（ 清华大学 系统工程专业），工学博士。. 现任第二十届中央委员，北京 ...
