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  1. 2023年3月19日 · 公務員總薪級表會因為職級對照不同點及酬,而首長級薪級表亦有所不同,以下總薪級表由2022年4月1日起生效,最右邊數值為加薪後的薪金。 即 ...

  2. 以2021年4月後新入職的EO為例,他的起是總薪級表第15點(31,750元),翌年將提升一個薪級點。 不過,這位EO第二年的薪金,卻不只是目前第16點的33,350元,原因是政府每年進行「公務員酬趨勢調查 」,按市場數據調整公務員薪金,在2022年就建議高級、中層及低層的公務員分別加薪2.5%。

  3. 酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 酬與津貼 紀律人員(主任)薪級表 只供參考用途 點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 (元) (元) 40 153,935 158,355 39 150,915 155,245 38 146,075 150,265 37 140,410 144,440 36 134,760 35 ...

  4. 公務員類別 每年假期日數 (按曆日計算) 可累積的最多日數 備註 首長級薪級表第4點或以上 55.5 365 較高的假期賺取率及累積限額適用於服務滿十年的人員 總薪級表第14點或以上至首長級薪級表第3點 31.0或40.5 120或180 總薪級表第14點以下

  5. 官立、資助學校教師薪級表 (2019年4月1日生效) 此僅供參考,以政府或學校資料為準 薪級點 現行酬 入職日期 CM 起 關限 2007/08/01或以後 2000/04/01-2007/07/31 2000/03/31或以前 14 12 14 19 17 19 *已受師訓的起點加2點,不設關限 註:已受師訓者 ...

  6. 低層: 總薪級表第 10 點以下或同等點,即低於 24,070 元。 6 在 2022 年薪酬趨勢調查進行前,趨會已按照既定做法檢討並議定調查方法及調查 範圍。常會和政府完全接納趨會有關 2022 年薪酬趨勢調查方法的觀點。趨會

  7. 2020年6月4日 · 公務員每年都有兩個加人工機會,分別是 ︰ 根據薪級表「跳 point」 按市場數據調整薪金 1. 自動增機制 為了挽留人才和激勵士氣,公務員每年都會根據所屬職系和職級的薪級表「跳point」。一般而言,只要公務員的工作表現(品行、態度及效率)令人滿意,他們每12個月都會獲得一個增新點,直至 ...

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