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- 政府職位可分為公務員及非公務員職位。 公務員職位是公務員編制內的職位。 應徵者如獲聘用,將按公務員聘用條款和服務條件受聘為公務員。 獲聘任非公務員職位的應徵者,則並非公務員,亦不會被調職、晉升或轉派任何公務員編制內的職位。
www.gov.hk/tc/residents/employment/jobsearch/applygovtjobs.htm
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投考公務員職位申請人請留意: 新的退休年齡適用於2015年6月1日或之後聘任為公務員的新入職人員,文職職系為65歲,紀律部隊職系(不論職級)為60歲。 政府職位空缺 ( 請按此處閱讀常見問題) 「政府職位空缺」流動應用程式. 申請手續 (包括網上申請) 收集個人資料聲明. 學歷評核. 就招聘公務員的《基本法及香港國安法》測試 新! 考試事項. 綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試 (學位╱專業程度職系) 新! 招聘事宜,,
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為方便在香港以外地區升學或居住的考生,年終的考試亦會在一些香港以外的城市舉行。 年終考試的日期暫定為 2024年10月5日 (香港試場),以及 2024年12月7日 (香港以外的試場)。 有關年終考試的詳情將於本年稍後公布。 有意應考於2024年年終舉辦的綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試的人士,亦應細閲「 常見問題 」,以獲取更多資訊。 綜合招聘考試包括三張各為45分鐘的選擇題形式試卷,分別是英文運用、中文運用和能力傾向測試,目的是評核考生的英、中語文能力及推理能力。 英文運用及中文運用試卷的成績分為二級、一級或不及格,並以二級為最高等級;而能力傾向測試的成績則分為及格或不及格。 英文運用及中文運用試卷的二級及一級成績和能力傾向測試的及格成績永久有效。