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2019年4月17日 · 換個角度說，升你職，你嘅人工升咗，職位大咗，但對公司而言毫無進步，點解要升你？. 4. 能力重要，性格更重要. 由小薯仔升上管理層，不止能力要受上司認可，工作態度也要得各部門上司認同，因為以後你就要同各大team head一齊辦事，如果難以融入圈子 ...
2020年8月16日 · 逆市搵工，哪些行業的職位空缺反而多了？ JobsDB香港區行政總裁仇崑石（Isaac） E-commerce：因為不少零售品牌開拓網店生意，E-commerce也會持續發展，就業前景很樂觀。 IT以及數碼轉型相關的行業：各行各業都著重簡化傳統經營模式，比以往更需要科技支援及轉型，令相關行業對人才需求更大。 金融服務業：以保險或財務策劃職位的招聘廣告比去年同期升大約20%。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 應向HR坦白自己被炒魷魚嗎？ 很多人都擔心疫情下被炒魷魚，在新工面試時不知道應否坦白。 Isaac 引述JobsDB《疫情下職場調查》，超過8成僱主不介意聘請因疫情而被辭退的打工仔。
2022年3月5日 · Assistant Manager是最搶手的職位，不少人想靠轉工從而由基層升上經理級。 如果你沒有管理經驗，不代表不獲新公司接納。 Samantha 指，其實好視乎新公司有沒有時間和資源培訓人才；如果公司人手緊拙，需要找有實戰經驗的員工，可能就會比較蝕底。 假如真的想表現出有管理能力，可以在CV 列出與對外聯絡合作的經驗，例如freelancer、production house 等，以示你有管理能力。 轉工技巧3. 短時間內轉工忌獅子開大口. 如果剛轉新工，未過試用期就想轉工，薪酬可再獲調整嗎？ 未必得，因為轉工時已加人工，該新薪酬已是你的market price。 在未有一定新經驗下又再轉工，新公司考慮到你最近已有薪酬調整，未必會再次加人工。 當然情況視乎行業人才需求與你的叫價而定。
2018年9月27日 · 只要有商業發展的地方，就一定有職位空缺，老闆唔可以唔請人，但作為打工仔的你，可以選擇唔take offer。 講到尾，我哋可以不斷挑剔一份工假期太少、人工太低、唔係你最想做的崗位⋯⋯人嘅欲望無盡，但要知道，世界上係冇perfect match。
2018年9月29日 · 跳草裙舞前，認清自己想爭取什麼，到時掂量公司答應的可行性——升職的話，有此空缺嗎？ 即使有，輪到你來擔此重任嗎？ 如果想加人工的話，你的工作經驗和表現與市價脫勾嗎？
2023年4月29日 · 職場技能很重要，判斷你能成功進入理想的公司、升職、加人工等，甚至決定你能否成為老闆的左右手。到底在僱主眼中，哪一項能力最搶手？Cosmo編輯為你準備了職場懶人包，一文看清10大最關鍵技能及個別職業必備技能，打工仔不妨看看自己具備多少個最需求技能。
2022年2月16日 · cosmobody Mind Career. 辭職｜想轉工/裸辭必做測試！ 6個問題助你分析應否現在離職、減低不安感！ Mitty edited by Venus Law. 16 Feb 2022. 辭職最適合時機往往都是新年過後，因為不少公司都於年後出 bonus 、雙糧，加上日前有報道指出全球也正經歷「大離職潮」，令打工仔更是心思思想要轉工或裸辭！ 如果你也是十五十六中，先問問自己以下6款問題再作決定，幫助減少辭職的不安感！ Mitty. Contributor. Follow. Venus Law. Associate Content Director, Features. Follow. ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW.
