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所以不能简单讲，究竟能相差多少。 职称影响较大的是 专业技术岗位 工资，主要差距也体现在岗位工资上： 1 、初级职称（二、三教师）对应13–11级工资，跨度在1390—1510元； 2 、中级职称（一级教师）对应10–8级岗，跨度在1600–1950元； 3 、高级职称对应5-7级岗，跨度在2210–2670元； 在我们这里，同等条件下，一个岗位工资基本相差约130~165元，但或许发达地区相差会较大些。 1 初级职称对应13–11级工资，跨度在1390—1510元； 2 中级职称 对应10–8级岗，跨度在1600–1950元； 3 高级职称 对应7-5级岗，跨度在2210–2670元；
2014年4月21日 · 1.专科毕业，转正定级的时候，岗位级别是：十级. 2.本科毕业，转正定级的时候，岗位级别是： 九级. 3.硕士研究生，转正定级的时候，岗位级别是：九级. 如果后续职务升迁，那么岗位级别就按上图对应到相应的层级，比如，你升为 副科长 ，那么岗位工资级别就是八级。
新出炉的评定意味着全国将有越来越多的 中小学教师 可以参评与教授级别一样的 正高级职称 ，这一规定提高了 中小学教师 职称评定的做法，提高了教师的工作积极性，也从侧面反映了国家对于教育行业的大力支持。 职称设置： （以下评定资料要求是小编这些年总结的大概需求，具体按照学校所发的评定文件进行递交） 从正高级职称到员级5个等级，依次为 正高级教师 、高级教师、一级教师、 二级教师 、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。 （一）正高级教师。 一般应具有 大学本科 及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。 所属人员达到下列条件标准： 1.独立或作为第一作者在 国家级期刊 上发表论文2篇，或独立作者发表核心期刊1篇；
教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。 以中学为例，一般情况下没有特别说明。 应届生本科生，试用期是员级，也就是中学三级职称，（专业技术13级），试用期转正后，可以 ...
2020年5月22日 · 职位. 岗位. 教师如何晋升职位？ 关注者. 10. 被浏览. 70,710. 5 个回答. 默认排序. 盛优公考. 与公基陪伴成长8年. 6 人赞同了该回答. 四种教师的特定职称可以自然晋级，但其他的只能按部就班了！ 目前，公办中小学教师的职评有这样的规定： 一、本科学历从教人员一年试用期之后，就直接认定为 助理级教师 。 也就是中小学二级教师，领12级岗位工资和5级 薪级工资 。 刚刚从教时的学历是本科毕业，这样的教师晋级二级职称时，不需要参与职评，就相当于 自然晋级。 而一般的 中等师范 毕业生和大专毕业生，不能享受这个自然晋级的职评政策。 二、 硕士学位 毕业生刚刚入职从教时，直接自然晋级为 二级教师 。 不需要一年的试用期。 这也是一个自然晋级的情况。
208,042. 15 个回答. 默认排序. 昚默. 排行十一. 68 人赞同了该回答. 完全不是一回事，定级是考入教育系统后，可能直接确定职称，入职工资都按相应等级发放，材料、程序皆简单： 1.专科毕业后，从事本专业工作满1年，经考核合格，可确定为“员”级资格（ 三级教师专技13级 ）。 2.专科毕业后，从事本专业工作满3年，经考核合格，可确定为“ 助理”级资格 （二级教师：专技12级）。 3. 本科毕业后 ，从事本专业工作满1年，经考核合格，可确定为“助理”级资格（二级教师： 专技12级 ）。 4.取得硕士学位后，从事本专业工作满2年，经考核合格，可确定为“中级”资格（一级教师：专技10级）。 职称评审 条件非常多，还受学校岗位数量的限制，仅举资历条件：
2019年6月10日 · 教师资格认定申请表中的专业技术职务和职业怎么填？ 我是从事托管班工作，是一名托教老师，教师资格认定申请表中，不知道“职业”和“专业技术职务”怎么填写？ 有谁知道的？ 显示全部 . 关注者. 5. 被浏览. 34,024. 2 个回答. 默认排序. 然而小学生真是太棒了. 职业就是你在获取 教师资格证 之前从事的是什么职业，这个内啥好说的。 专业技术职务 是教师等级。 有一级教师，二级教师， 三级教师 等。 部分地区可能还叫初级教师，中级，高级等叫法。 这个有专门证件，教育局颁发。 你没有的话就填“无”。 发布于 2019-06-10 20:58. 知乎用户. 职业就是你干的工作的名称，专业技术职务有： 二级教师 ，一级教师还有高级。 当然个别也会有第一年是初级或者 三级教师 ……望采纳！
