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制度简介. 播报. 编辑. 计发月数含义：待遇发放期间的计划发放月数。 计发月数达到目标是：根据个人账户（年金账户）余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户（以下统称账户）余额正好发放完毕，即账户基金 精算 自平衡。 [1] 现有情况. 播报. 编辑. 现有的 企业养老保险 的 个人账户 计发月数发展经过 两个阶段 ，第一个阶段为1997年国发26号文，规定退休人员个人账户计发月数为120个月；第二个阶段为2005年国发38号文， 规定60岁、55岁和50岁计发月数分别为139、170和195个月。 推导公式. 播报. 编辑.
计算公式. 设每年的支付金额为A，利率为i，期数为n，则按 复利 计算的普通年金终值S为： S=A+A× (1+i)+A (1+i)^2+…+A× (1+i)^n-1， (1) 等式 两边同乘以 (1+i)： S (1+i)=A (1+i)+A (1+i)^2+…+A (1+l)^n， （2) 上式两边相减可得： S (1+i)-S=A (1+i)^n-A, S=A [ (1+i)^n-1]/i. 式中 [ (1+i)^n-1]/i的为普通年金终值系数、利率为i，经过n期的 年金终值 记作 (S/A，i,n),可查普通 年金终值系数 表. 词条图册 更多图册. 概述图册(1张) 普通年金终值 的概述图 （1张） 词条统计. 浏览次数： 编辑次数： 27 次 历史版本. 最近更新：
第一条. 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （二）《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
等额年金法是即逐年等额贷款（存款），N年累计一次偿还 (取出)本利和的计算方法。. 例如，从某银行贷款P元，每年末偿付M元，n年后本利和全部还清。. 第K年末应偿还M元的现值为M (1+i)-h。. n年末应偿还金额的现值总数为P元。. [1] 中文名. 等额年金法. 定 义 ...
P (1+i)=A+A/ (1+i)1+…+A/ (1+i)(n－1)， (2) (2)式减 (1)式. P (1+i)-P=A-A/ (1+i)n，. 剩下的和上面一样处理就可以了。. 普通年金1元、利率为i，经过n期的 年金现值 ，记作 (P/A，i,n)，可查年金现值系数表. 另外， 预付年金 、 递延年金 的终值、现值以及 永续年金现值 的 计算 ...
我们将年金间隔期与 计息期 一致的永续年金称为一般永续年金或标准永续年金，年金间隔期与计息期不一致的永续年金称为特殊永续年金或非标准永续年金。 一般永续年金现值计划公式称为计算永续年金现值的基本公式 (以下简称为基本公式)。 由于计息期一般为一年，所以我们以计息期一年为例。 [1] 永续年金现值是指无限期地每期期末等额收付系列款项的复利现值之和。
年金法，是以现值理论为基础的租金计算方法，即将一项租赁资产在未来各租赁期内的租金按一定的利率换算成现值，使其现值总和等于租赁资产的概算成本的租金计算方法。 分类. 播报. 编辑. 年金法可分为 等额年金法 和 变额年金法 ，等额年金法包括后付租金的等额年金法和先付租金的等额年金法；变额年金法又包括 等差变额年金法 和 等比变额年金法 。 1、等额年金法. 等额年金法指运用年金法，使各期租金均等的租金计算方法。 分为先付和后付。 （1） 先付 租金的等额年金法. 在租金先付的情况下， 等额年金法 的 计算公式 为： 在租金先付的情况下，等额年金法的计算公式. （2）后付租金的等额年金法. 按照年金法计算的基本原理，后付租金的等额年金法的基本计算公式为： 后付租金的等额年金法的基本计算公式.
