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退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限，按规定退出 公职，享受一定待遇以终养 余年 的制度。包括退休原则、条件、待遇、审批手续、安置管理等规定。
公务员退休方式有以下类型：（1）强迫退休，即对已达到法定最高退休年龄而不停止工作和不办理退休手续的公务员，采取强迫命令的措施，迫使其退休的制度；（2）自愿退休，即已具备法定退休条件的公务员主动申请办理退休手续的制度；（3）病残退休，即由于疾病或伤残等原因，填成公务员丧失工作能力时准允其退休的制度；（4）命令退休，指对未达到退休年龄但工作不称职的公务员责令其退休的制度；（5）延迟退休，指基于机关工作需要或照顾公务员生活等原因，对已超过法定最高退休年龄的公务员实行的迟延一段时间退休的制度。 [1] 中文名. 公务员退休制度. 所属地区. 中国. 属 性. 法律法规. 分 类. 制度. 目录. 1 制度意义. 2 强制退休条件. 3 提前退休条件. 4 退休待遇. 制度意义. 播报. 编辑.
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本 ...
个人中心. 过渡性养老金. 播报 讨论 上传视频. 建立个人账户之前的养老金. 收藏. 0有用+1. 计算“中人”建立个人账户之前的 养老金 叫过渡性养老金。 过渡性养老金是统一制度后“中人” 基本养老金 的一个组成部分。 对新制度（或“ 统账结合 ”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行 个人账户 ，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用 基础养老金 加 个人账户养老金 计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。 过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。 中文名. 过渡性养老金. 功 能. 一种最主要的 养老保险待遇. 产生时间. 1995年. 含 义. 建立个人账户之前的养老金.
网传延迟退休表(2张) 人社部正在制定的延迟退休政策是一份比较稳妥的 方案 ，大约每三年提高一岁。. 该方案的基本原则是：小步慢走，逐步延长退休年龄，同时在延长退休 年龄 之前建立缓冲的机制，尽量减少退休政策调整带来的影响。. [1] 按照人社部部长 ...
个人养老金制度，作为中国养老保险体系“第三支柱”的重要制度设计，于2022年11月25日正式实施。个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品 ...
1 简要介绍. 2 计算方法. 3 制度体系. 4 影响因素. 5 发展状况. 6 遵循原则. 保障基本生活. 共享发展成果. 实现社会公平. 7 媒体评论. 简要介绍. 播报. 编辑. 养老金替代率是衡量劳动者退休前后生活保障 水平差异 的基本指标之一。 养老金替代率的 具体数值 ，通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。 如：2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月，则：2002年该市退休人员的养老金替代率为（650÷1100）×100% = 59.09% 。
