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  1. 2024年4月11日 · 東京メトロのニュースリリースをご紹介します。 2024年4月11日 東京地下鉄株式会社(本社:東京都台東区、代表取締役社長:山村 明義、以下「東京メトロ」)では、サステナビリティ経営ビジョンにおいて「移動の安心、利便性・快適性向上」をマテリアリティ(重要課題)に掲げ、すべての ...

  2. 企業情報. 人的資本経営. 人事施策「WORK × LIFE SMILE ACTION」 「WORK×LIFE SMILE ACTION ~社員一人ひとりの最大活躍のために~」をテーマに掲げ、人財戦略の実現に向け、「働きやすさ向上」「やりがい創出」「人財育成」、そして社員が活き活きと働くための土台を築くための「健康経営」の観点から、各種人事施策を推進していきます。 サステナビリティレポートについては、 こちら をご参照ください。 働きやすさ向上. 多様なライフステージに. 対応する. 柔軟な働き方の構築. やりがい創出. 創造的業務の拡大、 従来の枠を超えた. 多様な成長機会の創出. 人財育成. 自律・挑戦・協働の. 実現に向けた. マインド醸成・知識・スキル向上. 健康経営.

  3. 與其他鐵路直接連結的車站及共用車站的搭乘人次不列入排名。. 所在地. 有樂町線、副都心線. 東京都練馬區小竹町2-16-15. 03-3958-0528. 03-3958-0528 (車站辦公室). 可轉乘的鐵路公司. SEIBU Railway.

  4. Tokyo Metro's official website. You can view convenient information such as subway map, fares, discount tickets, passes, popular attractions along Tokyo Metro lines, etc. for getting around Tokyo. April 24,2024 Tokyo Metro Academy 2024-2025 March 28,2024 ...

  5. 2017年11月6日 · 2017年11月6日 大日本印刷株式会社(以下:DNP)、東京地下鉄株式会社(以下:東京メトロ)、LINE株式会社(以下:LINE)は、「アンドハンド」プロジェクトチームと2017年12月11日(月)~15日(金)の5日間、東京メトロ銀座線の最後尾車両内で、席に座りたい妊婦のと席をゆずりたい周囲の乗客 ...

  6. 2023年9月21日 · 東京地下鉄株式会社本社東京都台東区代表取締役社長山村 明義以下東京メトロ」)これまでに東京メトロの社員として働いたことがある方を広く再雇用の対象とするカムバック制度を2023年10月1日から導入します当社はこれまでライフステージに合わせた就労機会の提供を目的に育児介護配偶者の転勤等の事情により退職せざるを得なかった社員を再雇用する制度を設けていましたが今回制度を拡充し、「カムバック制度として新設します。 意欲ある退職者を広く再雇用していく機会を創出することで、多様な人財の活躍による組織の活性化、即戦力となる人財の確保を強化していきます。 当社を退職した社員を広く再雇用の対象とする「カムバック制度」を導入します.pdf (PDF:474 KB)

  7. www.tokyometro.jp › index東京メトロ

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  1. 其他人也搜尋了