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2019年8月23日 · 在港龍航空公司任職17年的施安娜指出，中國民航局在8月9日，向香港國泰航空發出「重大航空安全風險警示」，聲稱該公司有飛行人員參與「暴力衝擊」、被控暴動罪卻未被停飛，嚴重威脅航空安全。 她指有關指令前所未有，不少員工擔心內地以航權威脅公司，令公司彌漫白色恐佈，而時任行政總裁何杲辭任，以及顧客及商務總裁，在8月10日及16日曾與工會會面，指沒有機組人員名單交予內地當局，故當時員工仍樂觀面對。
2019年8月23日 · 反修例爭議持續，港龍航空空勤人員協會主席施安娜早前突然被解僱。一班國泰航空、國泰港龍航空及香港機場地勤服務有限公司的員工發公開信，嚴厲譴責及投訴國泰航空、國泰港龍航空及香港機場地勤服務有限公司嚴重違反《基本法》及《香港人權 ...
2019年8月23日 · 在國泰港龍已工作17年的施安娜表示，周三（21日）下午被緊急召回公司，公司代表與她會面時手持fb截圖，要求她證實是否由其本人帳户發出。她承認後即遭公司解僱，公司代表向她表示「I can’t tell you the reason （我未能向你提供解僱原因）」，未有解釋
2019年9月6日 · 國泰港龍航空公司空勤人員協會今日（6日）召開特別會員大會，就「是否將抗議行動升級」，以及「是否聘請前主席施安娜為協會總幹事」進行投票；結果兩項表決均獲大比數通過。 有協會會員解釋指，公司一向的假期工資計算方式， 是員工底薪除以去年飛行日數，惟最新的計算方式，是底薪除以全年日數，令假期工資大減。 協會今日召開會員大會商討事件，並透過投票，獲大部份會員授權將抗議行動升級。 協會副主席陳商柱指，雖然工會多次查詢，但公司從未明確解釋新的假期工資計算方法，令協會未能與律師商討改動有否違反勞工法例，希望公司正面回應，否則不排除發起工業行動；又指有會員的假期工資，由每日300多元減到數毫。
2019年9月18日 · 她知道現任國泰港龍航空空勤人員協會總幹事施安娜就是於承認是所屬帳戶後被辭退，故當時向管理層要求解釋，並否認帳戶是她個人擁有。 管理層遂要求她於2日內以電郵詳述原因，及遞交證據。 Coco徵詢律師意見後，遞交了她個人社交帳戶名字、由何時開始使用該帳戶及內容截圖等，惟停職待查約10日後，即9月初，她仍遭公司發出解僱信，而信中僅稱她被終止聘用的時間，以及公司會賠償一個月代通知金，未有解釋原因。 她後來於另一會議詢問管理層解僱原因，獲回覆「公司有咁嘅決定」。 她表示對於公司的做法失望，即使8月中前公司被外人批評未有為支持反修例一方發聲，也有公開發文支持公司，諒解公司立場。 她引述施安娜說法，認為「我一路無放棄公司，但公司放棄我哋。
2019年9月6日 · 國泰港龍航空公司空勤人員協會今日（6日）召開特別會員大會，就「是否將抗議行動升級」，以及「是否聘請前主席施安娜為協會總幹事」進行投票，預期下午5時半左右公布投票結果，工會前主席施安娜亦將會見記者。 據現場工會會員講解，公司一向的假期工資計算方式， 是員工底薪除以去年工作日數，惟最新的計算方式，是底薪除以全年日數，令假期工資大減。 有工會會員透露，有員工的假期工資大跌超過7成。 現場所見，有約200名工會會員進行投票，部份會員投票後未有離去，聚集於現場集會等候投票結果，並大叫「受夠了，站出來」、「還我血汗錢」等口號。 撰文 : 陳梓蔚 記者. 【反修例】施安娜突遭解僱 國泰港龍地勤員工公開信嚴厲譴責事件斥白色恐怖. 18:07 2019/08/23.
2019年8月28日 · 修訂《逃犯條例》爭議持續，國泰航空近日解僱多名參與反修例示威的員工，港龍工會主席施安娜亦疑因個人Facebook言論遭解僱。 職工盟今日(28日)下午於中環愛丁堡廣場舉行集會，要求國泰、港龍及機管局撤回解僱決定，並停止製造白色恐怖，以捍衛 ...
