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- 前收市價0.0497開市0.0502買盤0.0503 x 不適用賣出價0.0508 x 不適用
- 今日波幅0.0502 - 0.050352週波幅0.0489 - 0.0575成交量不適用平均成交量不適用
- 市值不適用Beta值 (5年，每月)不適用市盈率 (最近12個月)不適用每股盈利 (最近12個月)不適用
- 業績公佈日不適用遠期股息及收益率不適用 & 不適用除息日不適用1年預測目標價不適用
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這個一站式網上平台提供取消強積金「對沖」安排的資料及簡易的圖像和範例，協助僱主、僱員及公眾了解取消強積金「對沖」安排及相關的配套措施。 專題網頁並提供網上計算工具，協助僱主及僱員計算取消強積金「對沖」安排後的遣散費及長服金、僱主可獲的政府資助，以及僱員的權益總額。 請按此瀏覽 。 立法會於2022年6月9日通過《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》，落實取消使用強制性公積金（強積金）制度下僱主的強制性供款累算權益抵銷遣散費及長期服務金（長服金）的安排（強積.
雇主须将你的工资以自动转账方式存入你在香港的银行户口。 你应自行决定如何运用你的工资,雇主不可有所规定。 你如想了解你的香港银行户口收支账项详情,可自行与银行安排,发送银行月结单给你。 雇主亦须每月发给你一份工资纪录,将你的收入详情列明于结算表内。 若你对该份工资结算表并无异议,应该在结算表上签署。 超时工作工资. 如果你的工作时数较雇佣合约所订明的正常工作时数为长,雇主必须根据雇佣合约列明的工资率,发超时工作工资给你。 扣除工资.
勞工處與香港國際機場將於5月17日至5月19日假灣仔香港會議展覽中心展覽廳1B合辦香港國際機場職業博覽會2024。超過45間與航空業有關的機構參與，提供的職位類別相當廣泛，包括地勤服務、機艙服務、飛機維修、航空貨運、機場保安、機場服務、行李處理、技術與建築、零售及餐飲等。
计算 2023 年 5 月 1 日起 的最低工资. （ 每小时 40 元 ）* * 如工资期横跨 2023 年 5 月 1 日，在计算该工资期的最低工资时，每小时. 40元的法定最低工资水平适用于 2023 年 5 月 1 日或之后的工作时数。 计算 2019 年 5 月 1 日至 2023 年 4 月 30 日最低工资（每小时 37.5 元） 计算 2017 年 5 月 1 日至 2019 年 4 月 30 日最低工资（每小时 34.5 元） 最低工资参考计算机程式，旨在提供一个简便的工具，协助雇主及雇员就较常见的工作模式，快速及初步计算最低工资的金额作参考之用。 输入所有基本资料（包括工时及工资），并按「制作报表」按钮，程式会计算最低工资的.
根據補充勞工優化計劃輸入勞工,僱主須按香港法例第423章《僱員再培訓條例》的規定繳付徵款,僱主不得以此爲理由從你的工資中扣除任何款項。 除上述許可的扣除項目外,僱主必須將合約所訂定的工資,全數支付給你。 如有疑問,請與勞工處聯絡。 旅費、簽證及體檢費用. 僱主須負責你爲履行合約來港及在合約終止或屆滿時離港的旅費,以及你申請入境簽證和其後申請延期居留的費用及體檢費。 休息日. 每七天內,你可享有不少於一天休息日,休息日是指一段連續不少於. 24小時的期間。 法定假日. 你每年可享有下列法定假日:一月一日;農曆年初一至初三;清明節;勞動節(五月一日);佛誕;端午節;香港特別行政區成立紀念日(七月一日);中秋節翌日;國慶日(十月一日);重陽節;冬節或聖誕節(由僱主選擇)。
薪酬保障科. 协助因雇主无力偿债而遭拖欠工资、未放年假及未放法定假日薪酬、代通知金和遣散费的雇员向破产欠薪保障基金 （下称基金）申请特惠款项；. 为 破产欠薪保障基金委员会 提供行政支援；及. 处理及审核基金接获的申请。.
