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2022年4月19日 · 淺談日本就業改革現狀 | All About Japan. 終生雇用的可能性愈來愈低，對於講求多采多姿生活的21世紀來說，進行副業工作更加顯得多元，也鑑於希望展開副業增加收入、擴張生活視野的人愈來愈多，這些年日本政府依此現狀開始推動改革，厚生勞動省（相當於台灣的衛福部與勞動部）更在2019年底訂定「促進副業指南（副業・兼業の促進に関するガイドライン）」，開創不同的工作型態！ (C)2018 朱野帰子／新潮社 (C)TBS／TBSスパークル. 過往日本的工作模式務求朝九晚五、瘋狂加班也要在同間公司工作到退休等領退休俸，相信老日劇迷一定對此不陌生，但是近年來在工作意向開始產生改變，從日劇主題也能窺探一二。 副業人生！ 開創多面向的可能性.
失業津貼是日文名稱為「失業手当」 (也稱作基本手当)，是雇用保險中的最容易拿到的津貼。 申請條件. ① 有積極求職意願，可馬上工作的狀態. 補充：如果因懷孕或育嬰離職的話，可等到能就職時再申請 (可延長3年)。 若因傷病而離職領取的津貼為「傷病津貼」，詳情可搜尋「傷病手当」。 ② 在離職日的前兩年以內，有加入雇用保險至少12個月以上. 例外：非自願離職的情況為在離職日前1年內，加入6個月以上. 申請流程. 一、 攜帶以下文件至離住處最近的公共職業安定所ハローワーク (Hello Work)，確認申請資格及失業津貼登記。 ① 離職票. ② 雇用保險被保險者證. ③ 印章. ④ 身分證件 (在留卡等) ⑤ 證件照兩張（3x2.5 cm） ⑥ 銀行帳戶存摺.
淺談日本就業改革現狀. 深度日本 在日工作. 終生雇用的可能性愈來愈低，對於講求多采多姿生活的21世紀來說，進行副業工作更加顯得多元，也鑑於希望展開副業增加收入、擴張生活視野的人愈來愈多，這些年日本政府依此現狀開始推動改革，厚生勞動省在平成年底訂定「促進副業指南」（副業・兼業の促進に関するガイドライン），開創不同的工作型態！ 【深度日本】傳統與科技的結合！ 落實生活的石川陶器品牌「九谷結窯」 傳統工藝 購物. 數位科技加持讓傳統文化也能好新潮！ 相較於白瓷素雅、景德瓷端莊，與伊萬里燒的瑰麗，九谷燒以更加鮮明的色彩勾勒，讓繪畫之美得以躍然器皿之上，落實生活之中！ 【深度日本】台日合作守護環境！ 環保意識正急起直追的減塑開發. 科技 科學. 有一家日本公司正以台灣技術，持續開發對環境友善的餐具。
日本厚生勞動省最近發布了去年《國民健康營養調查》的結果。 發現接近4成的受訪者每天的睡眠時間不足6小時。 一份來自政府的官方數據調查. 這份調查在去年11月進行，訪問了3507個家庭共6655人。 每天睡眠時間為6-7小時的受訪者比例最高，為34.1%。 睡眠不足6小時的受訪者，比例從2007年開始一路上升。 2015年居然高達38.4%。 關於睡眠不足的原因，男性受訪者多回答工作或健康狀況，而女性受訪者則回答家務、工作或健康狀況。 另外亦有10%的受訪者認為睡前 玩手機、發郵件 等都是影響睡眠的重要因素。 女性睡眠不足的原因備受關注. 從厚生勞動省公佈的這份調查結果來看，不難發現家務和工作是導致女性睡眠時間短的最直接原因。
2022年4月25日 · 根據日本厚生勞動省的數據顯示，比起過往女性結婚年齡較早與多產，現代女性相對晚婚以及少子化的因素，與過往的女性一生中平均月經週期次數的50～100次相比足足高出了9倍，也就是女性在一生中平均的月經週期次數約在450次，這當中也伴隨了各種生理疾病增加的頻率。 而在 包含日本的亞洲國家中，生理相關的煩惱在過去總被認為是禁忌，即使到現在也多被認為談及相關議題是很難開口的事，或者煩惱沒有安心的環境可以進行相關對話。 日本航空JAL女性就職者的問卷調查中，顯示超過60%的女性深受月經所苦. 以下列舉幾項日本的調查實例： ・全國僅有15.2%的女性取得生理假期（2020年全國勞動工會） ・因生理因素在職場環境中受到困擾經驗的女性有170萬人之多（經產省調查）
根據日本厚生勞動省（相當台灣的衛生福利部）在2013年的統計中，日本全國的自助洗衣店的設置店數有1萬6千多間；日本的業務洗衣乾燥機龍頭TOSEI也推算，2020年的自助洗衣店的設置數將來到4萬間店。 縱使曾在東京街頭的自助洗衣店看過「相對美國20%的利用率，日本僅有5%」的標示，但在這樣一戶保有一台洗衣機的年頭，在日本的街角依舊處處能到處看到自助洗衣店的景象，著實令人不可思議。 迎接新生活新家電，少不了白物家電之一「洗衣機」 在1928年，東京電器株式会社（前東芝電器）由海外輸入了第一台電氣式洗衣機，爾後自製出日本第一台圓筒半回轉型洗衣機，以業務用為主的滾筒式洗衣機價格在當時約莫5～6萬日幣，依一般家庭薪水自然無力購入。
2021年4月8日 · 1. 自我分析. 比起盲目投簡歷找工作，日本提倡 先對自己進行剖析 的流程做法就顯得非常科學。 所謂的自我分析，指的是通過自己學生時代的專業和一些社會實習、打工等的經歷，來綜合評價自己的優勢和缺陷，來更好的定位適合自己的工作類型。 這其實是一個更深入了解自己和自我省察的一個過程。 在這個環節上，日本的很多專業求職網站會提供一些輔助的測試題目來幫你更好的了解自己。 比如性格診斷測試、優點缺點測試、周圍朋友可以幫忙填寫的「他人眼中的你」測試等等。 像是 job.rikunabi.com 、 job.mynavi.jp 等針對應屆生的求職網站都提供有相關的輔助工具。 對於自己的能力、興趣愛好、價值觀等做了全面的自我分析之後，才更有自信去找適合自己的行業和職位。 2. 行業與企業研究.
