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  1. 2020年6月1日 · 疫情爆發後至今臺灣的初年度保費相較去年同期下降40%,不少業務人員的績效下滑以下為業務人員在疫情蔓延時所面臨的4大危機: 危機1. 自身活動量被迫下跌. (1)辦公室大樓和校園封鎖民眾 :因應新冠肺炎疫情,許多辦公大樓和學校對於沒有員工證和學生證的民眾進行封鎖,國泰人壽專北二區部專招板泰通訊處行銷總監林淑貞就表示:「以前大學不太有管制,但現在都進不去了! 我的教授客戶還要額外給我『貼紙』,才能讓我進去校園找他。 (2)客戶希望保持距離 :處於疫情這種非常時期,不少民眾不願意與人面對面接觸。 簡素秋就笑言:「有一次我與客戶相約,我的客戶跟我說:『我們別約室內,約室外吧! 空氣比較流通。 』我們倆就約在松山車站外的廣場椅子上討論保單,是非常難得的體驗。 危機2.

  2. 2021年6月1日 · 至5月25日臺灣確診人數總計5,456人共計35人死亡全臺灣進入3級疫情警戒並延長至6月14日醫療資源十分緊繃雖然這樣的疫情已經讓臺灣民眾膽顫心驚但是放眼世界臺灣這麼長時間以來總計的確診人數其實並不算多

  3. 2021年1月1日 · 疫情之下,緩解需求面的政策僅能治標 「事實上,疫情恐怕是自1930年代經濟大恐慌之後,除了戰爭之外對全球經濟影響大的事件。 」林向愷表示,疫情雖然與2008年金融海嘯皆對全球經濟造成衝擊,但從總體經濟學的角度來看,其中成因卻大不相同。

  4. 2022年9月1日 · 而放眼日本民眾熱傷害的情況也同樣嚴峻依據日本總務省消防廳2022年7月數據日本2022年6月因中暑而急救送醫人數達1萬5,969人與去年同期的4,945人相比增加了1萬1,024人

  5. 2021年4月1日 · 關鍵2. 凝聚管理職共識。. 管理職就像是團隊的「核心肌群」,核心夠強,全身才有力量,因此愈是艱難時刻,愈要凝聚管理職的共識。. 關鍵3. 活躍銷售氛圍。. 在後疫情時代,成交率不免下降,因此比平時更應注重小額保單的不斷累積。. 比如,團隊應推廣各 ...

  6. 2020年4月1日 · 顏進雄表示針對新冠肺炎疫情保險公司有3項主張1.理賠從寬認定2.簡化申請流程3.附加服務。 一方面因應主管機關的呼籲,二方面本著關懷客戶的立場,保障保戶的權益,同時做到便利民眾的需求,發揮保險保障的真義。

  7. 2023年9月1日 · 從觀光局的統計資料就能得知近10年日本一直都是臺灣民眾出國旅遊的首選時至2023年的現在無論是因為過去3年為了控管新冠疫情擴散的邊境管制讓民眾一次釋放所蓄積的消費能量或是因為日圓貶值讓新臺幣實質購買力增加等各種因素不僅維持著對日本的情有獨鍾」,更在非旅遊旺季時就展現出臺灣民眾的消費實力。 臺灣民眾喜歡以海外旅遊當作主要休閒活動之一,然而無論是基於有計畫性的身心靈調劑和放鬆,或是臨時起意、說走就走的一場冒險,都需要「旅遊基金」作為根柢,且旅遊基金又來自平時的攢積或是有計畫地預先準備,而保險不僅有著風險損害賠償的功能,更有著理財規劃的功能,想要兼得保障及色彩豐富的人生,保險是最佳的工具。