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  1. www.spacious.hk › zh-tw › blog港人移民日本懶人包（4大方法+最新在留＆永住條件） ｜千居Spacious

    在留期：最長 4 年. 家屬簽證：不可申請. 基於就業不足問題日趨嚴重，日本政府正考慮放寬工作簽證，允許申請人無限延長簽證，甚至可攜家人一同定居日本，即是另一種方式的永久居留權，詳情仍要待移民部門正式公布。 【日本移民】搜尋最新日本物業 →. 移民日本方法2：高度人才簽證. 高度人才簽證是一個專才計劃，比一般工作簽證審查得較快。 高度人才簽證申請條件. 於高度學術活動／高度專門技術活動／高度經營管理活動範疇中達到一定水平的專才. 根據學歷、工作經驗、年收入等條件，在申請時的「外國高度人才配點表」中達 70 點以上. 在留期：5 年. 家屬簽證：可為配偶申請工作簽證.

  2. zhuanlan.zhihu.com › p › 6034092472024年日本移民最新指南：移民日本的途径有哪些？哪种才最适合你 ... 簡

    • 一、移民日本的4大方法最全解析
    • 二、通过经营管理签证移民日本的条件、流程、需要多少钱？
    • 三、最快一年拿永住的高度人才签证，办理条件和流程
    • 四、日本2大移民制度：永住&归化，如何判断哪种更适合你

    对于想要移居日本的人来说，通常可以有以下4种办法来实现：

    1、与日本人结婚

    这是较为简单的一种方式，对于申请人的财产、学历等均没有过多要求。不过，因近年来以金钱为目的的国际婚姻不在少数，因此入管局在审核时会着重审核婚姻的真实性。

    以下几种情况，会被严格审查：

    （1）在社交网络上认识的

    （2）年龄差距较大，尤其是外籍人士比较年轻的情况

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    「经营管理签证」的优势：

    （1）没有年龄限制

    （2）没有日语水平要求

    （3）不要求职业技能或学历

    （4）一人办理，全家均可移民

    「经营管理签证」的申请流程：

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    日本政府对于高度人才的概念是：

    （1）与国内资本和劳动力有互补关系，无法替代的高品质人才

    （2）为日本产业带来创新，通过与日本人切磋琢磨、促进专业技术劳动力市场的发展，提高日本劳动市场效率的人才

    那么，如何申请高度人才签证并快速拿到永住身份呢？

    申请高度人才签证采用积分制。入管局根据申请者的学历、职务经历、年收入、年龄、研究成果、日语能力、专业证书（与工作领域相关的日本国家资格）等各种奖励来计算积分，并评估是否可以申请高度人才签证。

    打分表放在下方了，算不清楚自己分数或想进一步了解高才签证到底适不适合自己的朋友，欢迎点击下方卡片【添加微号】进行咨询，或【填写表单】自行评估打分

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    1、移民日本最常见的方式是通过留学、工作、经营管理签证等长期在留身份到日本，居住满10年（在日期间至少连续工作5年）方可申请永住（即永久居留权），相比之下归化的时间会短一些，居住满5年（在日期间至少连续工作3年）就可以申请加入日本国籍了。

    *值得注意的点，日本法案规定：作为高级人才签证持有者，最快1年可申请永住，居住满3年可申请入籍

    2、尽管可申请入籍的时间要比永住短5年，但是许多申请人考虑到一些现实问题，例如加入日本国籍之后需要放弃原有国籍、工作和家庭之间的平衡以及居住习惯等等，大多申请人更加倾向于选择永住。当然也有部份申请人的目标就是定居日本并且就是要拿到日本护照所以才选择加入日本国籍。

    但这里需注意的是，申请人一旦选择入籍后就不能再转换成永住身份，但是拥有永住身份的人则可以转换申请入籍。在国民待遇方面，入籍和永住的区别仅仅在于是否拥有投票选举权。如果您想要获得日本护照、成为日本公民参政，那么入籍更加符合您的需求；如果既想保留中国国籍，方便两国间的往来居住，但是又想自己和家人享受日本的社会福利、孩子能享受到日本的教育福利，那么永住就显得更加合适。总得来说，选择适合自己的移民方式最重要，对于大多数人而言，永住似乎是个更好的选择。

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    2023年11月15日 · J-Find於2023年4月開始實施，主要針對畢業於全球排名前列大學並有意在日本就業的人才。 資格要求. 優秀大學畢業：畢業於至少兩個世界大學排行榜中位居前100名的大學。 畢業時間：畢業後五年內。 經濟保證：持有20萬日圓以上的存款，作為初始停留期的生活費。 獲取後, 您能夠… 進行就業或創業活動。 在日本的逗留期最長可達兩年。 申請父母和子女來日陪同。 ———————————————————————————————————————— 愛投日本為您制定專屬的日本移民移居方案. 愛投日本為香港唯一日本純投資創業平台。 無論日本創業或獲取簽證移民移居，我們多年來已累積大量客戶的成功經驗，並擁有大量案例分享及強大實績支持。